Thema 4 – Arbeitssuche und Bewerbung
Fortgeschrittener Wortschatz mit Beispielsätzen
1. a Munkaügyi Központ (Agentur für Arbeit) – die Agentur für Arbeit
1. A Munkaügyi Központ segít az álláskeresőknek találni megfelelő állást. – Die Agentur für Arbeit hilft Arbeitssuchenden, eine passende Stelle zu finden.
2. Minden nagyobb városban van egy fiókja a Munkaügyi Központnak. – In jeder größeren Stadt gibt es eine Filiale der Agentur für Arbeit.
3. A Munkaügyi Központ tanácsadói ingyenesen segítenek a jelentkezésekben. – Die Berater der Agentur für Arbeit helfen kostenlos bei den Bewerbungen.
2. a jobcenter (Jobcenter) – das Jobcenter
1. A jobcenter felelős a hosszú távú munkanélküliek támogatásáért. – Das Jobcenter ist für die Unterstützung der Langzeitarbeitslosen zuständig.
2. A jobcenterben minden ügyfélnek saját tanácsadója van. – Im Jobcenter hat jeder Kunde einen eigenen Berater.
3. A jobcenter rendszeresen ellenőrzi az álláskeresés előrehaladását. – Das Jobcenter überprüft regelmäßig den Fortschritt der Jobsuche.
3. a polgári pénz (Bürgergeld) – das Bürgergeld
1. A polgári pénz a korábbi munkanélküli-segély utódja Németországban. – Das Bürgergeld ist der Nachfolger der früheren Arbeitslosenhilfe in Deutschland.
2. A polgári pénz összege a háztartás méretétől is függ. – Die Höhe des Bürgergelds hängt auch von der Haushaltsgröße ab.
3. Sokan a polgári pénz mellett részmunkaidőben is dolgoznak. – Viele arbeiten neben dem Bürgergeld auch in Teilzeit.
4. a bejelentkezési kötelezettség (Meldepflicht) – die Meldepflicht
1. A bejelentkezési kötelezettség biztosítja a folyamatos kapcsolatot a hivatallal. – Die Meldepflicht gewährleistet den ständigen Kontakt mit der Behörde.
2. A bejelentkezési kötelezettség elmulasztása pénzbüntetéssel járhat. – Die Versäumnis der Meldepflicht kann eine Geldstrafe nach sich ziehen.
3. A legtöbb időpontot telefonon vagy online is át lehet ütemezni. – Die meisten Termine kann man auch telefonisch oder online verschieben.
5. a közvetítési javaslat (Vermittlungsvorschlag) – der Vermittlungsvorschlag
1. A közvetítési javaslat konkrét állásra hívja fel a figyelmet. – Der Vermittlungsvorschlag macht auf eine konkrete Stelle aufmerksam.
2. A közvetítési javaslatra kötelező jelentkezni, ha az megfelel a képzettségnek. – Auf einen Vermittlungsvorschlag muss man sich bewerben, wenn er der Qualifikation entspricht.
3. Sok álláskereső talál munkát egy jól megválasztott közvetítési javaslat révén. – Viele Arbeitssuchende finden über einen gut gewählten Vermittlungsvorschlag eine Arbeit.
6. a beilleszkedési megállapodás (Eingliederungsvereinbarung) – die Eingliederungsvereinbarung
1. A beilleszkedési megállapodás rögzíti mindkét fél kötelezettségeit. – Die Eingliederungsvereinbarung legt die Pflichten beider Seiten fest.
2. A beilleszkedési megállapodást rendszerint hat hónapra kötik. – Die Eingliederungsvereinbarung wird in der Regel für sechs Monate geschlossen.
3. A megállapodás célja, hogy strukturált utat adjon az álláskeresésnek. – Ziel der Vereinbarung ist es, der Jobsuche einen strukturierten Weg zu geben.
7. a várakozási idő (Sperrzeit) – die Sperrzeit
1. A várakozási idő alatt nem folyósítanak munkanélküli-járadékot. – Während der Sperrzeit wird kein Arbeitslosengeld ausgezahlt.
2. A várakozási idő oka gyakran az önkéntes felmondás. – Grund für die Sperrzeit ist häufig eine eigene Kündigung.
3. A várakozási idő hossza az eset körülményeitől függ. – Die Dauer der Sperrzeit hängt von den Umständen des Falls ab.
8. a továbbképzési utalvány (Bildungsgutschein) – der Bildungsgutschein
1. A továbbképzési utalvány fedezi egy tanfolyam teljes díját. – Der Bildungsgutschein deckt die gesamten Kursgebühren.
2. A továbbképzési utalványt a jobcenter engedélyezi bizonyos feltételek mellett. – Der Bildungsgutschein wird vom Jobcenter unter bestimmten Bedingungen bewilligt.
3. A továbbképzési utalvány sokaknak nyit új szakmai utat. – Der Bildungsgutschein eröffnet vielen einen neuen beruflichen Weg.
9. a társadalombiztosítási azonosító igazolvány (Sozialversicherungsausweis) – der Sozialversicherungsausweis
1. A társadalombiztosítási azonosító igazolványt az első munkába állás előtt kell igényelni. – Der Sozialversicherungsausweis muss vor dem ersten Arbeitsantritt beantragt werden.
2. Az igazolványon egy egyedi azonosítószám szerepel. – Auf dem Ausweis steht eine eindeutige Kennnummer.
3. Az új munkáltatónak be kell mutatni ezt az igazolványt. – Dem neuen Arbeitgeber muss dieser Ausweis vorgelegt werden.
10. a minimálbér (Mindestlohn) – der Mindestlohn
1. A minimálbér összegét a kormány évente felülvizsgálja. – Die Höhe des Mindestlohns wird von der Regierung jährlich überprüft.
2. Minden munkáltatónak be kell tartania a minimálbér szabályait. – Jeder Arbeitgeber muss die Regeln des Mindestlohns einhalten.
3. A minimálbér alá történő fizetés törvényellenes. – Eine Bezahlung unterhalb des Mindestlohns ist gesetzeswidrig.
11. a képesítés elismerése (Berufsanerkennung) – die Berufsanerkennung
1. A képesítés elismerése lehetővé teszi a külföldi diploma használatát. – Die Berufsanerkennung ermöglicht die Nutzung eines ausländischen Diploms.
2. A képesítés elismerése hónapokig is eltarthat. – Die Berufsanerkennung kann mehrere Monate dauern.
3. Egyes szakmáknál kiegészítő vizsgára van szükség az elismeréshez. – Bei manchen Berufen ist für die Anerkennung eine zusätzliche Prüfung nötig.
12. az elismerési törvény (Anerkennungsgesetz) – das Anerkennungsgesetz
1. Az elismerési törvény 2012 óta van érvényben Németországban. – Das Anerkennungsgesetz ist seit 2012 in Deutschland in Kraft.
2. Az elismerési törvény minden szakmához kijelöl egy illetékes hatóságot. – Das Anerkennungsgesetz weist jedem Beruf eine zuständige Behörde zu.
3. Az elismerési törvény célja az átlátható és igazságos eljárás. – Ziel des Anerkennungsgesetzes ist ein transparentes und gerechtes Verfahren.
13. az EU kék kártya (Blaue Karte EU) – die Blaue Karte EU
1. Az EU kék kártya magasan képzett szakemberek letelepedését segíti. – Die Blaue Karte EU erleichtert die Niederlassung hochqualifizierter Fachkräfte.
2. Az EU kék kártya jogosultjának megfelelő fizetési ajánlattal kell rendelkeznie. – Der Inhaber der Blauen Karte EU muss über ein angemessenes Gehaltsangebot verfügen.
3. Az EU kék kártya megkönnyíti a családtagok betelepülését is. – Die Blaue Karte EU erleichtert auch die Einreise von Familienangehörigen.
14. a munkavállalási engedély (Arbeitserlaubnis) – die Arbeitserlaubnis
1. A munkavállalási engedély nélkül nem lehet legálisan dolgozni. – Ohne Arbeitserlaubnis darf man nicht legal arbeiten.
2. A munkavállalási engedélyt az idegenrendészeti hivatal adja ki. – Die Arbeitserlaubnis wird von der Ausländerbehörde ausgestellt.
3. A munkavállalási engedély feltételei országonként eltérőek lehetnek. – Die Bedingungen für die Arbeitserlaubnis können von Land zu Land unterschiedlich sein.
15. a szakképzett munkaerő bevándorlási törvénye (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) – das Fachkräfteeinwanderungsgesetz
1. A szakképzett munkaerő bevándorlási törvénye enyhíti a szakemberhiányt. – Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz mildert den Fachkräftemangel.
2. A törvény megkönnyíti a képesítés elismerésének folyamatát is. – Das Gesetz erleichtert auch den Prozess der Berufsanerkennung.
3. A törvény révén évente sok külföldi szakember érkezik az országba. – Durch das Gesetz kommen jährlich viele ausländische Fachkräfte ins Land.
16. az adóosztály (Lohnsteuerklasse) – die Lohnsteuerklasse
1. Az adóosztály határozza meg, mennyi adót vonnak le a fizetésből. – Die Lohnsteuerklasse bestimmt, wie viel Steuer vom Gehalt abgezogen wird.
2. Házaspárok gyakran választhatnak a kedvezőbb adóosztály-kombináció közül. – Ehepaare können oft zwischen günstigeren Kombinationen der Lohnsteuerklasse wählen.
3. Az adóosztályt élethelyzet-változás esetén módosítani lehet. – Die Lohnsteuerklasse kann bei einer Änderung der Lebenssituation angepasst werden.
17. a társadalombiztosítási járulék (Sozialversicherungsbeitrag) – der Sozialversicherungsbeitrag
1. A társadalombiztosítási járulékot a munkáltató és a munkavállaló közösen fizeti. – Der Sozialversicherungsbeitrag wird gemeinsam von Arbeitgeber und Arbeitnehmer gezahlt.
2. A társadalombiztosítási járulék fedezi az egészségügyi és a nyugdíjellátást. – Der Sozialversicherungsbeitrag deckt die Gesundheits- und Rentenversorgung.
3. A járulék mértéke a bruttó fizetés százalékában van megállapítva. – Die Höhe des Beitrags ist als Prozentsatz des Bruttogehalts festgelegt.
18. a midijob (Midijob) – der Midijob
1. A midijob a minijob és a teljes állás közötti átmeneti kategória. – Der Midijob ist eine Übergangskategorie zwischen Minijob und Vollzeitstelle.
2. A midijobban dolgozók kedvezményes járulékfizetésben részesülnek. – Beschäftigte im Midijob profitieren von einer vergünstigten Beitragszahlung.
3. A midijob különösen népszerű a gyermeket nevelő szülők körében. – Der Midijob ist besonders bei Eltern mit Kindern beliebt.
19. a minijob (Minijob) – der Minijob
1. A minijobból származó jövedelem egy meghatározott összeg alatt marad. – Das Einkommen aus einem Minijob bleibt unter einem festgelegten Betrag.
2. A minijob gyakran diákok és nyugdíjasok számára vonzó lehetőség. – Der Minijob ist oft eine attraktive Möglichkeit für Studenten und Rentner.
3. A minijobból nem kell jövedelemadót fizetni. – Aus einem Minijob muss keine Einkommensteuer gezahlt werden.
20. a kölcsönzött munkaerő (Zeitarbeit / Leiharbeit) – die Zeitarbeit / Leiharbeit
1. A kölcsönzött munkaerőt egy ügynökség közvetíti a fogadó cégekhez. – Zeitarbeitskräfte werden von einer Agentur an die aufnehmenden Firmen vermittelt.
2. A kölcsönzött munka gyakran belépési pontot jelent egy állandó álláshoz. – Zeitarbeit stellt oft einen Einstiegspunkt zu einer festen Stelle dar.
3. A kölcsönzött munkaerőre vonatkozó szabályokat törvény rögzíti. – Die Regeln für Zeitarbeit sind gesetzlich festgelegt.
21. a munkaviszony-igazolás (Arbeitszeugnis) – das Arbeitszeugnis
1. A munkaviszony-igazolás fontos dokumentum minden új jelentkezéshez. – Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiges Dokument für jede neue Bewerbung.
2. A munkaviszony-igazolásnak jóindulatúnak, de igaznak kell lennie. – Das Arbeitszeugnis muss wohlwollend, aber wahrheitsgemäß sein.
3. A munkavállalónak joga van kérni a munkaviszony-igazolást a kilépéskor. – Der Arbeitnehmer hat beim Ausscheiden Anspruch auf das Arbeitszeugnis.
22. a felmondási védelem (Kündigungsschutz) – der Kündigungsschutz
1. A felmondási védelem megnehezíti az indoklás nélküli elbocsátást. – Der Kündigungsschutz erschwert eine Entlassung ohne Begründung.
2. A felmondási védelem bizonyos szolgálati idő után lép érvénybe. – Der Kündigungsschutz tritt nach einer bestimmten Dienstzeit in Kraft.
3. A felmondási védelem célja a munkavállalók biztonságának erősítése. – Ziel des Kündigungsschutzes ist die Stärkung der Sicherheit der Arbeitnehmer.
23. a végkielégítés (Abfindung) – die Abfindung
1. A végkielégítés összege gyakran a ledolgozott évek számától függ. – Die Höhe der Abfindung hängt oft von der Anzahl der Dienstjahre ab.
2. A végkielégítést leggyakrabban leépítés esetén ajánlják fel. – Eine Abfindung wird am häufigsten im Fall eines Stellenabbaus angeboten.
3. A végkielégítés segíthet áthidalni az új állás megtalálásáig tartó időszakot. – Die Abfindung kann helfen, die Zeit bis zur neuen Stelle zu überbrücken.
24. az üzemi tanács (Betriebsrat) – der Betriebsrat
1. Az üzemi tanács a dolgozók érdekeit képviseli a vezetőséggel szemben. – Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Beschäftigten gegenüber der Leitung.
2. Az üzemi tanácsot a dolgozók választják meg maguk közül. – Der Betriebsrat wird von den Beschäftigten aus ihrer Mitte gewählt.
3. Az üzemi tanács beleszólhat a munkarend kialakításába. – Der Betriebsrat kann bei der Gestaltung des Dienstplans mitentscheiden.
25. a próbamunkanap (Probearbeitstag) – der Probearbeitstag
1. A próbamunkanap lehetőséget ad mindkét félnek a megismerkedésre. – Der Probearbeitstag gibt beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen.
2. A próbamunkanap után gyakran azonnal döntenek a felvételről. – Nach dem Probearbeitstag wird oft sofort über die Einstellung entschieden.
3. A próbamunkanapot rendszerint nem fizetik, de van kivétel is. – Der Probearbeitstag wird in der Regel nicht bezahlt, es gibt aber auch Ausnahmen.
26. a beilleszkedési program (Onboarding) – das Onboarding
1. A beilleszkedési program segít az új munkatársnak gyorsan tájékozódni. – Das Onboarding-Programm hilft dem neuen Mitarbeiter, sich schnell zurechtzufinden.
2. A jó beilleszkedési program csökkenti a korai kilépések számát. – Ein gutes Onboarding-Programm verringert die Zahl früher Kündigungen.
3. A beilleszkedési program gyakran egy mentor kijelölésével kezdődik. – Das Onboarding-Programm beginnt oft mit der Zuweisung eines Mentors.
27. a bérelszámolás (Gehaltsabrechnung) – die Gehaltsabrechnung
1. A bérelszámolás minden hónapban részletesen mutatja a levonásokat. – Die Gehaltsabrechnung zeigt jeden Monat detailliert die Abzüge.
2. Érdemes minden bérelszámolást gondosan átnézni. – Es lohnt sich, jede Gehaltsabrechnung sorgfältig zu überprüfen.
3. Hiba esetén a személyzeti osztály javítja a bérelszámolást. – Im Fehlerfall korrigiert die Personalabteilung die Gehaltsabrechnung.
28. a szülői szabadság (Elternzeit) – die Elternzeit
1. A szülői szabadság alatt a munkaviszony megmarad. – Während der Elternzeit bleibt das Arbeitsverhältnis bestehen.
2. A szülői szabadságot mindkét szülő igénybe veheti. – Die Elternzeit können beide Elternteile in Anspruch nehmen.
3. A szülői szabadság után a munkavállalónak joga van visszatérni az állásába. – Nach der Elternzeit hat der Arbeitnehmer das Recht, an seine Stelle zurückzukehren.
29. a szülői támogatás (Elterngeld) – das Elterngeld
1. A szülői támogatás összege a korábbi nettó jövedelemtől függ. – Die Höhe des Elterngelds hängt vom vorherigen Nettoeinkommen ab.
2. A szülői támogatást a gyermek születése után lehet igényelni. – Das Elterngeld kann nach der Geburt des Kindes beantragt werden.
3. A szülői támogatás anyagi biztonságot nyújt az első hónapokban. – Das Elterngeld bietet in den ersten Monaten finanzielle Sicherheit.
30. az adatvédelem a jelentkezés során (Datenschutz bei Bewerbungen) – der Datenschutz bei Bewerbungen
1. Az adatvédelem a jelentkezés során korlátozza a feltehető kérdések körét. – Der Datenschutz bei Bewerbungen begrenzt den Kreis der zulässigen Fragen.
2. A cégek csak a pozícióhoz szorosan kapcsolódó adatokat kérhetik be. – Firmen dürfen nur eng mit der Stelle verbundene Daten anfordern.
3. Az adatvédelem megsértése esetén a jelentkező panaszt tehet. – Bei einer Verletzung des Datenschutzes kann der Bewerber Beschwerde einlegen.