015 thema 12

---

Thema 15 – Berufe

Text 1 – Munkavállalás Magyarországon külföldiként – Arbeiten in Ungarn als Ausländer – EU-Freizügigkeit, Steuern, Arbeitskultur und Bewerbungsprozess für deutsche Auswanderer

Text 1

EU-s szabad munkavállalás Magyarországon – Freie Arbeitsaufnahme für EU-Bürger in Ungarn

1. Magyarország 2004 óta az Európai Unió tagja. – Ungarn ist seit 2004 Mitglied der Europäischen Union.

2. Az uniós polgárok, így a németek is, szabadon dolgozhatnak Magyarországon. – EU-Bürger, also auch Deutsche, dürfen in Ungarn frei arbeiten.

3. Munkavállalási engedélyre nincs szükségük, csak érvényes személyazonosító okmányra. – Sie benötigen keine Arbeitserlaubnis, sondern nur ein gültiges Ausweisdokument.

4. Aki három hónapnál tovább marad, köteles bejelentkezni a helyi hatóságoknál. – Wer länger als drei Monate bleibt, muss sich bei den örtlichen Behörden anmelden.

5. Ehhez szükséges egy regisztrációs igazolás, amelyet az idegenrendészeti hivatalban lehet igényelni. – Dafür ist eine Registrierungsbescheinigung nötig, die beim Ausländeramt beantragt werden kann.

6. A regisztrációhoz igazolni kell a munkaviszonyt vagy a megélhetés forrását. – Für die Registrierung muss ein Beschäftigungsverhältnis oder die Existenzgrundlage nachgewiesen werden.

7. Nem uniós állampolgárok esetében a helyzet bonyolultabb, nekik gyakran munkavállalási engedély is kell. – Bei Nicht-EU-Bürgern ist die Situation komplizierter, sie benötigen oft zusätzlich eine Arbeitserlaubnis.

8. A németeknek szerencséjük van, mert állampolgárságuk révén nincs ilyen adminisztratív akadály. – Deutsche haben es leicht, da sie aufgrund ihrer Staatsangehörigkeit keine solche administrative Hürde haben.

9. A magyar munkaügyi hivatal segítséget nyújt uniós polgároknak is az álláskeresésben. – Das ungarische Arbeitsamt bietet auch EU-Bürgern Unterstützung bei der Stellensuche.

(aufklappen)magyarul

1. Magyarország 2004 óta az Európai Unió tagja.

2. Az uniós polgárok, így a németek is, szabadon dolgozhatnak Magyarországon.

3. Munkavállalási engedélyre nincs szükségük, csak érvényes személyazonosító okmányra.

4. Aki három hónapnál tovább marad, köteles bejelentkezni a helyi hatóságoknál.

5. Ehhez szükséges egy regisztrációs igazolás, amelyet az idegenrendészeti hivatalban lehet igényelni.

6. A regisztrációhoz igazolni kell a munkaviszonyt vagy a megélhetés forrását.

7. Nem uniós állampolgárok esetében a helyzet bonyolultabb, nekik gyakran munkavállalási engedély is kell.

8. A németeknek szerencséjük van, mert állampolgárságuk révén nincs ilyen adminisztratív akadály.

9. A magyar munkaügyi hivatal segítséget nyújt uniós polgároknak is az álláskeresésben.

(aufklappen)német

1. Ungarn ist seit 2004 Mitglied der Europäischen Union.

2. EU-Bürger, also auch Deutsche, dürfen in Ungarn frei arbeiten.

3. Sie benötigen keine Arbeitserlaubnis, sondern nur ein gültiges Ausweisdokument.

4. Wer länger als drei Monate bleibt, muss sich bei den örtlichen Behörden anmelden.

5. Dafür ist eine Registrierungsbescheinigung nötig, die beim Ausländeramt beantragt werden kann.

6. Für die Registrierung muss ein Beschäftigungsverhältnis oder die Existenzgrundlage nachgewiesen werden.

7. Bei Nicht-EU-Bürgern ist die Situation komplizierter, sie benötigen oft zusätzlich eine Arbeitserlaubnis.

8. Deutsche haben es leicht, da sie aufgrund ihrer Staatsangehörigkeit keine solche administrative Hürde haben.

9. Das ungarische Arbeitsamt bietet auch EU-Bürgern Unterstützung bei der Stellensuche.

Text 2

Adózás és társadalombiztosítás – Besteuerung und Sozialversicherung

10. Aki Magyarországon dolgozik, jellemzően itt fizet jövedelemadót. – Wer in Ungarn arbeitet, zahlt in der Regel hier Einkommensteuer.

11. A magyar személyi jövedelemadó egy egységes, lineáris kulcs alapján működik. – Die ungarische Einkommensteuer basiert auf einem einheitlichen, linearen Steuersatz.

12. Ez eltér a németországi progresszív adórendszertől. – Das unterscheidet sich vom progressiven Steuersystem in Deutschland.

13. Németország és Magyarország kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezményt kötött. – Deutschland und Ungarn haben ein Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung geschlossen.

14. Ez azt jelenti, hogy a jövedelmet nem kell mindkét országban megadóztatni. – Das bedeutet, dass das Einkommen nicht in beiden Ländern besteuert werden muss.

15. A társadalombiztosítási járulékokat általában abban az országban kell fizetni, ahol valaki dolgozik. – Die Sozialversicherungsbeiträge müssen in der Regel in dem Land gezahlt werden, in dem jemand arbeitet.

16. Az úgynevezett A1-igazolvány igazolja, hogy valaki melyik ország rendszerében biztosított. – Die sogenannte A1-Bescheinigung belegt, in welchem Länder-System jemand versichert ist.

17. Aki bizonytalan az adózási szabályokban, érdemes adótanácsadóhoz fordulnia. – Wer sich bei den Steuerregeln unsicher ist, sollte einen Steuerberater aufsuchen.

18. A magyar adóhatóság neve NAV, és angol nyelvű tájékoztatást is kínál. – Die ungarische Steuerbehörde heißt NAV und bietet auch Informationen auf Englisch an.

(aufklappen)magyarul

10. Aki Magyarországon dolgozik, jellemzően itt fizet jövedelemadót.

11. A magyar személyi jövedelemadó egy egységes, lineáris kulcs alapján működik.

12. Ez eltér a németországi progresszív adórendszertől.

13. Németország és Magyarország kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezményt kötött.

14. Ez azt jelenti, hogy a jövedelmet nem kell mindkét országban megadóztatni.

15. A társadalombiztosítási járulékokat általában abban az országban kell fizetni, ahol valaki dolgozik.

16. Az úgynevezett A1-igazolvány igazolja, hogy valaki melyik ország rendszerében biztosított.

17. Aki bizonytalan az adózási szabályokban, érdemes adótanácsadóhoz fordulnia.

18. A magyar adóhatóság neve NAV, és angol nyelvű tájékoztatást is kínál.

(aufklappen)német

10. Wer in Ungarn arbeitet, zahlt in der Regel hier Einkommensteuer.

11. Die ungarische Einkommensteuer basiert auf einem einheitlichen, linearen Steuersatz.

12. Das unterscheidet sich vom progressiven Steuersystem in Deutschland.

13. Deutschland und Ungarn haben ein Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung geschlossen.

14. Das bedeutet, dass das Einkommen nicht in beiden Ländern besteuert werden muss.

15. Die Sozialversicherungsbeiträge müssen in der Regel in dem Land gezahlt werden, in dem jemand arbeitet.

16. Die sogenannte A1-Bescheinigung belegt, in welchem Länder-System jemand versichert ist.

17. Wer sich bei den Steuerregeln unsicher ist, sollte einen Steuerberater aufsuchen.

18. Die ungarische Steuerbehörde heißt NAV und bietet auch Informationen auf Englisch an.

Text 3

A magyar munkakultúra sajátosságai – Besonderheiten der ungarischen Arbeitskultur

19. A magyar munkahelyeken gyakran fontos a formális megszólítás, különösen feljebbvalók felé. – An ungarischen Arbeitsplätzen ist die formelle Anrede oft wichtig, besonders gegenüber Vorgesetzten.

20. A hierarchiát sokan komolyan veszik, és a döntéseket gyakran felülről hozzák. – Die Hierarchie wird von vielen ernst genommen, und Entscheidungen werden oft von oben getroffen.

21. Ez eltérhet a németországi, gyakran laposabb szervezeti kultúrától. – Das kann sich von der oft flacheren Organisationskultur in Deutschland unterscheiden.

22. A magyar kollégák általában szívesen segítenek az új munkatársaknak beilleszkedni. – Ungarische Kollegen helfen neuen Mitarbeitern in der Regel gerne bei der Eingliederung.

23. A munkaidő betartása fontos, de a rugalmasság egyre elterjedtebb, főleg a fiatalabb cégeknél. – Die Einhaltung der Arbeitszeit ist wichtig, aber Flexibilität ist besonders bei jüngeren Firmen zunehmend verbreitet.

24. A vendéglátás és a közös étkezések fontos szerepet játszanak a kollégák közötti kapcsolatokban. – Gastfreundschaft und gemeinsame Mahlzeiten spielen eine wichtige Rolle in den Beziehungen unter Kollegen.

25. Sok multinacionális vállalatnál a munkanyelv angol, még Magyarországon is. – In vielen multinationalen Unternehmen ist die Arbeitssprache Englisch, selbst in Ungarn.

26. A németeknek gyakran feltűnik, hogy a magyarok kevésbé nyíltan fogalmazzák meg a kritikát. – Deutschen fällt oft auf, dass Ungarn Kritik weniger direkt formulieren.

27. Érdemes türelmesnek lenni, és időt hagyni a kölcsönös bizalom kiépítésére. – Es lohnt sich, geduldig zu sein und Zeit für den Aufbau von gegenseitigem Vertrauen einzuplanen.

(aufklappen)magyarul

19. A magyar munkahelyeken gyakran fontos a formális megszólítás, különösen feljebbvalók felé.

20. A hierarchiát sokan komolyan veszik, és a döntéseket gyakran felülről hozzák.

21. Ez eltérhet a németországi, gyakran laposabb szervezeti kultúrától.

22. A magyar kollégák általában szívesen segítenek az új munkatársaknak beilleszkedni.

23. A munkaidő betartása fontos, de a rugalmasság egyre elterjedtebb, főleg a fiatalabb cégeknél.

24. A vendéglátás és a közös étkezések fontos szerepet játszanak a kollégák közötti kapcsolatokban.

25. Sok multinacionális vállalatnál a munkanyelv angol, még Magyarországon is.

26. A németeknek gyakran feltűnik, hogy a magyarok kevésbé nyíltan fogalmazzák meg a kritikát.

27. Érdemes türelmesnek lenni, és időt hagyni a kölcsönös bizalom kiépítésére.

(aufklappen)német

19. An ungarischen Arbeitsplätzen ist die formelle Anrede oft wichtig, besonders gegenüber Vorgesetzten.

20. Die Hierarchie wird von vielen ernst genommen, und Entscheidungen werden oft von oben getroffen.

21. Das kann sich von der oft flacheren Organisationskultur in Deutschland unterscheiden.

22. Ungarische Kollegen helfen neuen Mitarbeitern in der Regel gerne bei der Eingliederung.

23. Die Einhaltung der Arbeitszeit ist wichtig, aber Flexibilität ist besonders bei jüngeren Firmen zunehmend verbreitet.

24. Gastfreundschaft und gemeinsame Mahlzeiten spielen eine wichtige Rolle in den Beziehungen unter Kollegen.

25. In vielen multinationalen Unternehmen ist die Arbeitssprache Englisch, selbst in Ungarn.

26. Deutschen fällt oft auf, dass Ungarn Kritik weniger direkt formulieren.

27. Es lohnt sich, geduldig zu sein und Zeit für den Aufbau von gegenseitigem Vertrauen einzuplanen.

Text 4

Álláskeresés és jelentkezés – Stellensuche und Bewerbung

28. Az álláskeresés Magyarországon jellemzően online portálokon keresztül történik. – Die Stellensuche in Ungarn erfolgt typischerweise über Online-Portale.

29. A LinkedIn és a helyi álláskereső oldalak egyaránt népszerűek. – LinkedIn und lokale Jobbörsen sind gleichermaßen beliebt.

30. Az önéletrajzot gyakran magyarul és angolul is érdemes elkészíteni. – Es lohnt sich, den Lebenslauf oft sowohl auf Ungarisch als auch auf Englisch zu erstellen.

31. Sok multinacionális cégnél elegendő az angol nyelvű jelentkezés is. – Bei vielen multinationalen Firmen genügt auch eine Bewerbung auf Englisch.

32. A magyar önéletrajzokban gyakran szerepel fénykép, ellentétben a németországi gyakorlattal. – In ungarischen Lebensläufen ist oft ein Foto üblich, anders als in der deutschen Praxis.

33. Az állásinterjúk formálisak, öltözködésben és viselkedésben is. – Vorstellungsgespräche sind formell, sowohl bei der Kleidung als auch beim Verhalten.

34. Fontos időben megérkezni, és alaposan felkészülni a cégről. – Es ist wichtig, pünktlich zu erscheinen und sich gründlich über die Firma zu informieren.

35. Sok cég próbaidőt alkalmaz, mielőtt véglegesítené a munkaviszonyt. – Viele Firmen wenden eine Probezeit an, bevor sie das Arbeitsverhältnis fest machen.

(aufklappen)magyarul

28. Az álláskeresés Magyarországon jellemzően online portálokon keresztül történik.

29. A LinkedIn és a helyi álláskereső oldalak egyaránt népszerűek.

30. Az önéletrajzot gyakran magyarul és angolul is érdemes elkészíteni.

31. Sok multinacionális cégnél elegendő az angol nyelvű jelentkezés is.

32. A magyar önéletrajzokban gyakran szerepel fénykép, ellentétben a németországi gyakorlattal.

33. Az állásinterjúk formálisak, öltözködésben és viselkedésben is.

34. Fontos időben megérkezni, és alaposan felkészülni a cégről.

35. Sok cég próbaidőt alkalmaz, mielőtt véglegesítené a munkaviszonyt.

(aufklappen)német

28. Die Stellensuche in Ungarn erfolgt typischerweise über Online-Portale.

29. LinkedIn und lokale Jobbörsen sind gleichermaßen beliebt.

30. Es lohnt sich, den Lebenslauf oft sowohl auf Ungarisch als auch auf Englisch zu erstellen.

31. Bei vielen multinationalen Firmen genügt auch eine Bewerbung auf Englisch.

32. In ungarischen Lebensläufen ist oft ein Foto üblich, anders als in der deutschen Praxis.

33. Vorstellungsgespräche sind formell, sowohl bei der Kleidung als auch beim Verhalten.

34. Es ist wichtig, pünktlich zu erscheinen und sich gründlich über die Firma zu informieren.

35. Viele Firmen wenden eine Probezeit an, bevor sie das Arbeitsverhältnis fest machen.

Text 5

Nyelvi és beilleszkedési kihívások – Sprachliche Herausforderungen und Herausforderungen bei der Integration

36. A magyar nyelv nehézsége komoly kihívást jelenthet a németek számára. – Die Schwierigkeit der ungarischen Sprache kann für Deutsche eine ernsthafte Herausforderung darstellen.

37. Sok munkahelyen azonban elegendő az angol vagy a német nyelvtudás is. – An vielen Arbeitsplätzen genügen jedoch auch Englisch- oder Deutschkenntnisse.

38. A mindennapi ügyintézéshez, például a hivatalokban, hasznos legalább alapszintű magyar tudás. – Für alltägliche Behördengänge sind zumindest grundlegende Ungarischkenntnisse hilfreich.

39. Sok nagyváros kínál nyelvtanfolyamokat kifejezetten külföldieknek. – Viele Großstädte bieten Sprachkurse speziell für Ausländer an.

40. A magyarok általában örülnek, ha egy külföldi próbálkozik a nyelvükkel. – Ungarn freuen sich in der Regel, wenn ein Ausländer sich an ihrer Sprache versucht.

41. A német közösségek, egyesületek és templomok segíthetnek a beilleszkedésben. – Deutsche Gemeinschaften, Vereine und Kirchen können bei der Integration helfen.

42. Budapesten és a nagyobb városokban aktív a nemzetközi szakemberek közössége. – In Budapest und den größeren Städten ist die Gemeinschaft internationaler Fachkräfte aktiv.

43. Sok német kifejezetten a nyugodtabb életmód és az alacsonyabb költségek miatt költözik Magyarországra. – Viele Deutsche ziehen gerade wegen des ruhigeren Lebensstils und der niedrigeren Kosten nach Ungarn.

44. A kulturális különbségek ellenére sokan gyorsan otthon érzik magukat az új munkahelyükön. – Trotz kultureller Unterschiede fühlen sich viele schnell an ihrem neuen Arbeitsplatz zu Hause.

45. A türelem és a nyitottság kulcsfontosságú a sikeres beilleszkedéshez. – Geduld und Offenheit sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Integration.

(aufklappen)magyarul

36. A magyar nyelv nehézsége komoly kihívást jelenthet a németek számára.

37. Sok munkahelyen azonban elegendő az angol vagy a német nyelvtudás is.

38. A mindennapi ügyintézéshez, például a hivatalokban, hasznos legalább alapszintű magyar tudás.

39. Sok nagyváros kínál nyelvtanfolyamokat kifejezetten külföldieknek.

40. A magyarok általában örülnek, ha egy külföldi próbálkozik a nyelvükkel.

41. A német közösségek, egyesületek és templomok segíthetnek a beilleszkedésben.

42. Budapesten és a nagyobb városokban aktív a nemzetközi szakemberek közössége.

43. Sok német kifejezetten a nyugodtabb életmód és az alacsonyabb költségek miatt költözik Magyarországra.

44. A kulturális különbségek ellenére sokan gyorsan otthon érzik magukat az új munkahelyükön.

45. A türelem és a nyitottság kulcsfontosságú a sikeres beilleszkedéshez.

(aufklappen)német

36. Die Schwierigkeit der ungarischen Sprache kann für Deutsche eine ernsthafte Herausforderung darstellen.

37. An vielen Arbeitsplätzen genügen jedoch auch Englisch- oder Deutschkenntnisse.

38. Für alltägliche Behördengänge sind zumindest grundlegende Ungarischkenntnisse hilfreich.

39. Viele Großstädte bieten Sprachkurse speziell für Ausländer an.

40. Ungarn freuen sich in der Regel, wenn ein Ausländer sich an ihrer Sprache versucht.

41. Deutsche Gemeinschaften, Vereine und Kirchen können bei der Integration helfen.

42. In Budapest und den größeren Städten ist die Gemeinschaft internationaler Fachkräfte aktiv.

43. Viele Deutsche ziehen gerade wegen des ruhigeren Lebensstils und der niedrigeren Kosten nach Ungarn.

44. Trotz kultureller Unterschiede fühlen sich viele schnell an ihrem neuen Arbeitsplatz zu Hause.

45. Geduld und Offenheit sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Integration.