Thema 5 – Arbeitswelt und Kollegen
Wortschatz mit Beispielsätzen
A1 (20 Wörter)
1. dolgozni – arbeiten
1. Péter minden nap dolgozik. – Péter arbeitet jeden Tag.
2. Az irodában dolgozunk. – Wir arbeiten im Büro.
3. Ma nyolc órát dolgozom. – Ich arbeite heute acht Stunden.
2. a munka – die Arbeit
1. A munka fontos nekem. – Die Arbeit ist mir wichtig.
2. A munka után hazamegyek. – Nach der Arbeit gehe ich nach Hause.
3. Szeretem a munkámat. – Ich mag meine Arbeit.
3. a munkahely – der Arbeitsplatz
1. A munkahelyem a városközpontban van. – Mein Arbeitsplatz liegt im Stadtzentrum.
2. A munkahely tiszta és világos. – Der Arbeitsplatz ist sauber und hell.
3. Új munkahelyet keresek. – Ich suche einen neuen Arbeitsplatz.
4. a kolléga – der Kollege
1. Péter a kollégám. – Péter ist mein Kollege.
2. A kollégák kedvesek velem. – Die Kollegen sind nett zu mir.
3. Ebédelek egy kollégával. – Ich esse mit einem Kollegen zu Mittag.
5. a kolléganő – die Kollegin
1. Anna a kolléganőm. – Anna ist meine Kollegin.
2. A kolléganőm ma beteg. – Meine Kollegin ist heute krank.
3. A kolléganőmmel dolgozom egy projekten. – Ich arbeite mit meiner Kollegin an einem Projekt.
6. a főnök – der Chef
1. A főnököm szigorú. – Mein Chef ist streng.
2. A főnök ma nincs az irodában. – Der Chef ist heute nicht im Büro.
3. Beszélek a főnökömmel. – Ich spreche mit meinem Chef.
7. az iroda – das Büro
1. Az iroda nagy és világos. – Das Büro ist groß und hell.
2. Kilenckor megyek az irodába. – Ich gehe um neun Uhr ins Büro.
3. Az iroda a harmadik emeleten van. – Das Büro liegt im dritten Stock.
8. a cég – die Firma
1. A cég neve jól ismert. – Der Name der Firma ist bekannt.
2. A cégnél sok ember dolgozik. – In der Firma arbeiten viele Menschen.
3. A cég új irodát nyitott. – Die Firma hat ein neues Büro eröffnet.
9. a fizetés – das Gehalt
1. A fizetésem havonta érkezik. – Mein Gehalt kommt monatlich.
2. A fizetés elég a megélhetéshez. – Das Gehalt reicht zum Leben.
3. Jó a fizetésem ennél a cégnél. – Mein Gehalt bei dieser Firma ist gut.
10. a szünet – die Pause
1. Tízkor tartunk egy szünetet. – Um zehn Uhr machen wir eine Pause.
2. A szünetben kávét iszom. – In der Pause trinke ich Kaffee.
3. Rövid a szünetünk ma. – Unsere Pause ist heute kurz.
11. korán – früh
1. Korán kezdek dolgozni. – Ich fange früh an zu arbeiten.
2. Ma korán megyek az irodába. – Ich gehe heute früh ins Büro.
3. Péter mindig korán érkezik. – Péter kommt immer früh an.
12. későn – spät
1. Ma későn megyek haza. – Ich gehe heute spät nach Hause.
2. A főnök későn jön be. – Der Chef kommt spät herein.
3. Későn fejezem be a munkát. – Ich beende die Arbeit spät.
13. a számítógép – der Computer
1. A számítógépem az asztalon van. – Mein Computer steht auf dem Schreibtisch.
2. A számítógép ma lassú. – Der Computer ist heute langsam.
3. Egész nap a számítógép előtt ülök. – Ich sitze den ganzen Tag vor dem Computer.
14. az asztal – der Schreibtisch
1. Az asztalom rendben van. – Mein Schreibtisch ist ordentlich.
2. Az asztalon van egy telefon. – Auf dem Schreibtisch liegt ein Telefon.
3. Új asztalt kapok az irodában. – Ich bekomme einen neuen Schreibtisch im Büro.
15. telefonálni – telefonieren
1. Az ügyféllel telefonálok. – Ich telefoniere mit dem Kunden.
2. Péter most telefonál. – Péter telefoniert gerade.
3. Sokat telefonálok a munkában. – Ich telefoniere viel bei der Arbeit.
16. írni – schreiben
1. E-mailt írok a főnöknek. – Ich schreibe eine E-Mail an den Chef.
2. Jelentést írunk a projektről. – Wir schreiben einen Bericht über das Projekt.
3. Minden nap sok üzenetet írok. – Ich schreibe jeden Tag viele Nachrichten.
17. a csapat – das Team
1. Jó csapatban dolgozom. – Ich arbeite in einem guten Team.
2. A csapatunk öt főből áll. – Unser Team besteht aus fünf Personen.
3. A csapat együtt ebédel. – Das Team isst gemeinsam zu Mittag.
18. kedves – nett
1. Anna nagyon kedves kolléganő. – Anna ist eine sehr nette Kollegin.
2. A főnököm kedves velem. – Mein Chef ist nett zu mir.
3. Kedves emberek dolgoznak itt. – Hier arbeiten nette Menschen.
19. elfoglalt – beschäftigt
1. Ma nagyon elfoglalt vagyok. – Ich bin heute sehr beschäftigt.
2. A főnök mindig elfoglalt. – Der Chef ist immer beschäftigt.
3. Elfoglalt vagyok a projekttel. – Ich bin mit dem Projekt beschäftigt.
20. a nap – der Tag
1. Hosszú napom volt ma. – Ich hatte heute einen langen Tag.
2. Minden nap dolgozom. – Ich arbeite jeden Tag.
3. Szép napot kívánok! – Ich wünsche einen schönen Tag!
A2 (weitere 30 Wörter, gesamt 50)
21. a megbeszélés – die Besprechung
1. Tízkor van egy megbeszélésünk. – Wir haben um zehn Uhr eine Besprechung.
2. A megbeszélés egy óráig tart. – Die Besprechung dauert eine Stunde.
3. Fontos témákról beszélünk a megbeszélésen. – Wir sprechen bei der Besprechung über wichtige Themen.
22. a projekt – das Projekt
1. Új projekten dolgozunk. – Wir arbeiten an einem neuen Projekt.
2. A projekt jövő hónapban indul. – Das Projekt beginnt nächsten Monat.
3. A projektet Anna vezeti. – Anna leitet das Projekt.
23. a feladat – die Aufgabe
1. Sok feladatom van ma. – Ich habe heute viele Aufgaben.
2. Ez egy nehéz feladat. – Das ist eine schwierige Aufgabe.
3. Elvégzem a feladatomat holnapig. – Ich erledige meine Aufgabe bis morgen.
24. a határidő – die Frist
1. A határidő péntek. – Die Frist ist Freitag.
2. A határidő közeledik. – Die Frist rückt näher.
3. Nem tartottuk be a határidőt. – Wir haben die Frist nicht eingehalten.
25. a szerződés – der Vertrag
1. Aláírtam a szerződést. – Ich habe den Vertrag unterschrieben.
2. A szerződés egy évre szól. – Der Vertrag gilt für ein Jahr.
3. A szerződésben minden világos. – Im Vertrag ist alles klar.
26. felvenni (vkit) – einstellen
1. A cég új embereket vesz fel. – Die Firma stellt neue Leute ein.
2. Engem tavaly vettek fel. – Ich wurde letztes Jahr eingestellt.
3. A főnök két kollégát vesz fel. – Der Chef stellt zwei Kollegen ein.
27. elbocsátani – entlassen
1. A főnök elbocsátott egy dolgozót. – Der Chef hat einen Mitarbeiter entlassen.
2. Félek, hogy elbocsátanak. – Ich habe Angst, entlassen zu werden.
3. Sok embert elbocsátottak a válság alatt. – Während der Krise wurden viele Menschen entlassen.
28. a fizetésemelés – die Gehaltserhöhung
1. Fizetésemelést kérek a főnöktől. – Ich bitte den Chef um eine Gehaltserhöhung.
2. A fizetésemelés jövő hónapban lesz. – Die Gehaltserhöhung kommt nächsten Monat.
3. Örülök a fizetésemelésnek. – Ich freue mich über die Gehaltserhöhung.
29. a szabadság – der Urlaub
1. Két hét szabadságom van nyáron. – Ich habe im Sommer zwei Wochen Urlaub.
2. Szabadságra megyek jövő héten. – Ich gehe nächste Woche in den Urlaub.
3. A szabadság alatt nem dolgozom. – Während des Urlaubs arbeite ich nicht.
30. szabadságon lenni – im Urlaub sein
1. Péter most szabadságon van. – Péter ist gerade im Urlaub.
2. Jövő héten szabadságon leszek. – Nächste Woche bin ich im Urlaub.
3. Anna három napig van szabadságon. – Anna ist drei Tage im Urlaub.
31. a túlóra – die Überstunde
1. Ma sok túlórát dolgoztam. – Ich habe heute viele Überstunden gearbeitet.
2. A túlóráért extra pénzt kapok. – Für Überstunden bekomme ich extra Geld.
3. A túlóra fáraszt engem. – Die Überstunden ermüden mich.
32. túlórázni – Überstunden machen
1. Ma túlórázom. – Ich mache heute Überstunden.
2. Péter gyakran túlórázik. – Péter macht oft Überstunden.
3. Nem szeretek túlórázni. – Ich mache nicht gerne Überstunden.
33. a munkaidő – die Arbeitszeit
1. A munkaidőm nyolc órától négyig tart. – Meine Arbeitszeit dauert von acht bis vier Uhr.
2. A munkaidő után szabad vagyok. – Nach der Arbeitszeit bin ich frei.
3. Rugalmas a munkaidőnk. – Unsere Arbeitszeit ist flexibel.
34. a karrier – die Karriere
1. Anna szép karriert épít. – Anna baut eine schöne Karriere auf.
2. Fontos nekem a karrierem. – Meine Karriere ist mir wichtig.
3. Új karriert kezdek jövőre. – Ich beginne nächstes Jahr eine neue Karriere.
35. előléptetni – befördern
1. A főnök előléptette Pétert. – Der Chef hat Péter befördert.
2. Remélem, hogy előléptetnek. – Ich hoffe, dass ich befördert werde.
3. Két évig vártam, hogy előléptessenek. – Ich habe zwei Jahre gewartet, befördert zu werden.
36. az előléptetés – die Beförderung
1. Az előléptetés nagy öröm volt. – Die Beförderung war eine große Freude.
2. Az előléptetéssel magasabb fizetés jár. – Mit der Beförderung kommt ein höheres Gehalt.
3. Megérdemli az előléptetést. – Er verdient die Beförderung.
37. a képzés – die Schulung
1. Holnap képzésen veszek részt. – Morgen nehme ich an einer Schulung teil.
2. A képzés két napig tart. – Die Schulung dauert zwei Tage.
3. Hasznos volt ez a képzés. – Diese Schulung war nützlich.
38. gyakorlott – erfahren / geübt
1. Anna gyakorlott ebben a munkában. – Anna ist in dieser Arbeit erfahren.
2. Gyakorlott kollégákkal dolgozom. – Ich arbeite mit erfahrenen Kollegen.
3. Öt év alatt gyakorlott lettem. – In fünf Jahren bin ich erfahren geworden.
39. az e-mail – die E-Mail
1. Reggel sok e-mailt kapok. – Morgens bekomme ich viele E-Mails.
2. Írok egy e-mailt az ügyfélnek. – Ich schreibe eine E-Mail an den Kunden.
3. Az e-mail fontos információt tartalmaz. – Die E-Mail enthält wichtige Informationen.
40. a nyomtató – der Drucker
1. A nyomtató elromlott. – Der Drucker ist kaputt.
2. Kinyomtatom a dokumentumot a nyomtatóval. – Ich drucke das Dokument mit dem Drucker aus.
3. A nyomtató az iroda sarkában áll. – Der Drucker steht in der Ecke des Büros.
41. az értekezlet – die Sitzung / die Konferenz
1. Az értekezlet kilenckor kezdődik. – Die Sitzung beginnt um neun Uhr.
2. Fontos döntéseket hozunk az értekezleten. – Wir treffen wichtige Entscheidungen in der Sitzung.
3. Az értekezlet után szünetet tartunk. – Nach der Sitzung machen wir eine Pause.
42. a recepció – der Empfang
1. A recepción várok az ügyfélre. – Am Empfang warte ich auf den Kunden.
2. A recepciós kedvesen köszönt mindenkit. – Die Empfangsdame begrüßt jeden freundlich.
3. A recepció a bejáratnál van. – Der Empfang befindet sich am Eingang.
43. az ebédszünet – die Mittagspause
1. Az ebédszünet egy óráig tart. – Die Mittagspause dauert eine Stunde.
2. Ebédszünetben a kollégáimmal eszem. – In der Mittagspause esse ich mit meinen Kollegen.
3. Rövid az ebédszünetünk ma. – Unsere Mittagspause ist heute kurz.
44. a parkoló – der Parkplatz
1. A cég parkolója tele van. – Der Parkplatz der Firma ist voll.
2. Az autómat a parkolóban hagyom. – Ich lasse mein Auto auf dem Parkplatz.
3. A parkoló az épület mögött van. – Der Parkplatz liegt hinter dem Gebäude.
45. az ügyfél – der Kunde
1. Az ügyfél elégedett a munkánkkal. – Der Kunde ist mit unserer Arbeit zufrieden.
2. Ma három ügyféllel találkozom. – Ich treffe heute drei Kunden.
3. Az ügyfél panaszt tett. – Der Kunde hat sich beschwert.
46. a beosztott – der Untergebene / Mitarbeiter
1. Öt beosztottam van. – Ich habe fünf Mitarbeiter unter mir.
2. A beosztottak tisztelik a főnököt. – Die Mitarbeiter respektieren den Chef.
3. Jó kapcsolatom van a beosztottaimmal. – Ich habe eine gute Beziehung zu meinen Mitarbeitern.
47. vezetni (a csapatot) – leiten
1. Anna vezeti a csapatot. – Anna leitet das Team.
2. Nehéz jól vezetni egy csapatot. – Es ist schwer, ein Team gut zu leiten.
3. Öt éve vezetem ezt az osztályt. – Ich leite diese Abteilung seit fünf Jahren.
48. a vezető – die Führungskraft / der Leiter
1. Anna a csapat vezetője. – Anna ist die Leiterin des Teams.
2. Jó vezető figyel a kollégáira. – Eine gute Führungskraft achtet auf ihre Kollegen.
3. Új vezetőt keresünk az osztályra. – Wir suchen einen neuen Leiter für die Abteilung.
49. a csapatmunka – die Teamarbeit
1. A csapatmunka fontos ennél a projektnél. – Teamarbeit ist bei diesem Projekt wichtig.
2. Szeretem a csapatmunkát. – Ich mag Teamarbeit.
3. A csapatmunka gyorsabbá teszi a munkát. – Teamarbeit macht die Arbeit schneller.
50. elkésni – sich verspäten
1. Ma reggel elkéstem a munkából. – Ich habe mich heute Morgen bei der Arbeit verspätet.
2. Péter sosem késik el. – Péter verspätet sich nie.
3. Elkéstem a megbeszélésről. – Ich habe mich bei der Besprechung verspätet.
B1 (weitere 30 Wörter, gesamt 80)
51. a munkaszerződés – der Arbeitsvertrag
1. A munkaszerződésemben szerepel a fizetésem összege. – In meinem Arbeitsvertrag steht die Höhe meines Gehalts.
2. Alaposan elolvastam a munkaszerződést, mielőtt aláírtam. – Ich habe den Arbeitsvertrag gründlich gelesen, bevor ich ihn unterschrieben habe.
3. A munkaszerződés meghatározza a jogainkat és kötelességeinket. – Der Arbeitsvertrag legt unsere Rechte und Pflichten fest.
52. a próbaidő – die Probezeit
1. A próbaidő három hónapig tart. – Die Probezeit dauert drei Monate.
2. A próbaidő alatt mindkét fél felmondhat. – Während der Probezeit können beide Seiten kündigen.
3. Sikeresen letettem a próbaidőt. – Ich habe die Probezeit erfolgreich bestanden.
53. a felmondás – die Kündigung
1. A felmondás meglepte az egész csapatot. – Die Kündigung überraschte das ganze Team.
2. A felmondási idő két hónap. – Die Kündigungsfrist beträgt zwei Monate.
3. Írásban kell benyújtani a felmondást. – Die Kündigung muss schriftlich eingereicht werden.
54. felmondani – kündigen
1. Péter felmondott a régi munkahelyén. – Péter hat an seinem alten Arbeitsplatz gekündigt.
2. Ha nem javul a helyzet, felmondok. – Wenn sich die Lage nicht bessert, kündige ich.
3. A főnök felmondott egy dolgozónak. – Der Chef hat einem Mitarbeiter gekündigt.
55. a munkanélküliség – die Arbeitslosigkeit
1. A munkanélküliség nehéz helyzetbe hozta a családot. – Die Arbeitslosigkeit brachte die Familie in eine schwierige Lage.
2. A munkanélküliség csökkent az elmúlt években. – Die Arbeitslosigkeit ist in den letzten Jahren gesunken.
3. A munkanélküliség sok stresszel jár. – Arbeitslosigkeit ist mit viel Stress verbunden.
56. munkanélküli – arbeitslos
1. Fél évig munkanélküli voltam. – Ich war ein halbes Jahr arbeitslos.
2. A munkanélküli emberek támogatást kapnak az államtól. – Arbeitslose Menschen erhalten Unterstützung vom Staat.
3. Nehéz munkanélkülinek lenni hosszú ideig. – Es ist schwer, lange arbeitslos zu sein.
57. a szakszervezet – die Gewerkschaft
1. A szakszervezet védi a dolgozók jogait. – Die Gewerkschaft schützt die Rechte der Arbeitnehmer.
2. Beléptem a szakszervezetbe, amikor elkezdtem itt dolgozni. – Ich bin der Gewerkschaft beigetreten, als ich hier zu arbeiten begann.
3. A szakszervezet tárgyal a vezetőséggel a fizetésekről. – Die Gewerkschaft verhandelt mit der Leitung über die Gehälter.
58. a sztrájk – der Streik
1. A sztrájk három napig tartott. – Der Streik dauerte drei Tage.
2. A dolgozók sztrájkkal tiltakoztak a rossz körülmények ellen. – Die Arbeiter protestierten mit einem Streik gegen die schlechten Bedingungen.
3. A sztrájk miatt leállt a gyár. – Wegen des Streiks stand die Fabrik still.
59. sztrájkolni – streiken
1. A dolgozók magasabb fizetésért sztrájkolnak. – Die Arbeiter streiken für ein höheres Gehalt.
2. Ha nem javítanak a feltételeken, sztrájkolni fogunk. – Wenn sich die Bedingungen nicht verbessern, werden wir streiken.
3. Sokan csatlakoztak, akik sztrájkoltak a jobb munkakörülményekért. – Viele schlossen sich denen an, die für bessere Arbeitsbedingungen streikten.
60. a konfliktus – der Konflikt
1. A két kolléga között konfliktus alakult ki. – Zwischen den beiden Kollegen entstand ein Konflikt.
2. Fontos, hogy a konfliktusokat gyorsan megoldjuk. – Es ist wichtig, dass wir Konflikte schnell lösen.
3. A konfliktus a félreértésből eredt. – Der Konflikt entstand aus einem Missverständnis.
61. megoldani (egy konfliktust) – lösen
1. Sikerült megoldanunk a konfliktust egy beszélgetéssel. – Es gelang uns, den Konflikt mit einem Gespräch zu lösen.
2. A vezető segít megoldani a nézeteltéréseket. – Der Leiter hilft, die Meinungsverschiedenheiten zu lösen.
3. Ha időben beszélünk róla, könnyebb megoldani a problémát. – Wenn wir rechtzeitig darüber sprechen, ist es leichter, das Problem zu lösen.
62. a stressz – der Stress
1. A sok határidő nagy stresszt okoz. – Die vielen Fristen verursachen großen Stress.
2. A stressz hatással van az egészségemre. – Der Stress wirkt sich auf meine Gesundheit aus.
3. Igyekszem kezelni a munkahelyi stresszt. – Ich versuche, den Stress am Arbeitsplatz zu bewältigen.
63. stresszes – stressig
1. Ez a hét nagyon stresszes volt. – Diese Woche war sehr stressig.
2. A projekt vége mindig stresszes időszak. – Das Ende des Projekts ist immer eine stressige Zeit.
3. Stresszes napok után pihenésre van szükségem. – Nach stressigen Tagen brauche ich Erholung.
64. túlterhelt – überlastet
1. Anna túlterheltnek érzi magát a sok feladat miatt. – Anna fühlt sich wegen der vielen Aufgaben überlastet.
2. A túlterhelt dolgozók gyakran hibáznak. – Überlastete Mitarbeiter machen oft Fehler.
3. Ha valaki túlterhelt, szólnia kell a főnökének. – Wenn jemand überlastet ist, sollte er es seinem Chef sagen.
65. a munkalégkör – das Arbeitsklima
1. A munkalégkör nálunk barátságos. – Das Arbeitsklima bei uns ist freundlich.
2. A rossz munkalégkör csökkenti a teljesítményt. – Ein schlechtes Arbeitsklima verringert die Leistung.
3. Jó munkalégkörben szívesebben dolgozunk. – In einem guten Arbeitsklima arbeiten wir lieber.
66. együttműködni – zusammenarbeiten
1. A két osztály szorosan együttműködik. – Die beiden Abteilungen arbeiten eng zusammen.
2. Szeretek együttműködni tapasztalt kollégákkal. – Ich arbeite gerne mit erfahrenen Kollegen zusammen.
3. Ha jól együttműködünk, gyorsabban végzünk. – Wenn wir gut zusammenarbeiten, werden wir schneller fertig.
67. az együttműködés – die Zusammenarbeit
1. Az együttműködés a két cég között jól működik. – Die Zusammenarbeit zwischen den beiden Firmen funktioniert gut.
2. Az együttműködés sikere a bizalmon múlik. – Der Erfolg der Zusammenarbeit hängt vom Vertrauen ab.
3. Az együttműködés hiánya lassítja a projektet. – Der Mangel an Zusammenarbeit verlangsamt das Projekt.
68. a felelősség – die Verantwortung
1. Nagy felelősség ez a pozíció. – Diese Position ist eine große Verantwortung.
2. Mindenki viseli a felelősséget a saját munkájáért. – Jeder trägt die Verantwortung für seine eigene Arbeit.
3. A felelősség megosztása segít csökkenteni a stresszt. – Das Teilen der Verantwortung hilft, den Stress zu verringern.
69. felelős (vmiért) – verantwortlich
1. Péter felelős a projekt határidejéért. – Péter ist verantwortlich für die Frist des Projekts.
2. Ki felelős ezért a hibáért? – Wer ist für diesen Fehler verantwortlich?
3. Felelősnek érzem magam a csapat sikeréért. – Ich fühle mich verantwortlich für den Erfolg des Teams.
70. a döntés – die Entscheidung
1. Fontos döntést kell hoznunk a projektről. – Wir müssen eine wichtige Entscheidung über das Projekt treffen.
2. A döntés nem volt könnyű. – Die Entscheidung war nicht leicht.
3. A vezetőség meghozta a végső döntést. – Die Leitung hat die endgültige Entscheidung getroffen.
71. dönteni – entscheiden
1. A főnök dönt a fizetésemelésről. – Der Chef entscheidet über die Gehaltserhöhung.
2. Nehéz eldönteni, melyik ajánlatot fogadjam el. – Es ist schwer zu entscheiden, welches Angebot ich annehmen soll.
3. Együtt döntöttünk a csapat összetételéről. – Wir haben gemeinsam über die Zusammensetzung des Teams entschieden.
72. a célkitűzés – die Zielsetzung
1. A cég új célkitűzéseket fogalmazott meg. – Die Firma hat neue Zielsetzungen formuliert.
2. A célkitűzés eléréséhez összefogásra van szükség. – Um die Zielsetzung zu erreichen, braucht es Zusammenhalt.
3. A csapat célkitűzése világos és mérhető. – Die Zielsetzung des Teams ist klar und messbar.
73. a teljesítmény – die Leistung
1. A csapat teljesítménye javult az elmúlt hónapban. – Die Leistung des Teams hat sich im letzten Monat verbessert.
2. A jó teljesítményt a főnök elismeri. – Gute Leistung wird vom Chef anerkannt.
3. A teljesítményt rendszeresen mérik nálunk. – Die Leistung wird bei uns regelmäßig gemessen.
74. teljesíteni – leisten / erfüllen
1. A csapat teljesítette a célt időben. – Das Team hat das Ziel rechtzeitig erfüllt.
2. Nehéz teljesíteni ilyen szoros határidőt. – Es ist schwer, eine so knappe Frist zu erfüllen.
3. Mindent megteszünk, hogy teljesítsük az elvárásokat. – Wir tun alles, um die Erwartungen zu erfüllen.
75. az értékelés – die Bewertung
1. Évente egyszer kapok teljesítményértékelést. – Einmal im Jahr bekomme ich eine Leistungsbewertung.
2. Az értékelés alapján fizetésemelést kaptam. – Aufgrund der Bewertung bekam ich eine Gehaltserhöhung.
3. Az értékelés őszinte visszajelzést ad a munkánkról. – Die Bewertung gibt ehrliches Feedback zu unserer Arbeit.
76. értékelni – bewerten
1. A főnök minden félévben értékeli a csapatot. – Der Chef bewertet das Team jedes halbe Jahr.
2. Nehéz objektíven értékelni saját magunkat. – Es ist schwer, sich selbst objektiv zu bewerten.
3. A vezetőség pozitívan értékelte a projektet. – Die Leitung bewertete das Projekt positiv.
77. a visszajelzés – das Feedback
1. A visszajelzés segít fejlődni. – Feedback hilft, sich weiterzuentwickeln.
2. Szeretek visszajelzést kapni a munkámról. – Ich bekomme gerne Feedback zu meiner Arbeit.
3. A kollégáim visszajelzése hasznos volt. – Das Feedback meiner Kollegen war nützlich.
78. a home office / a távmunka – das Homeoffice
1. Pénteken home office-ban dolgozom. – Am Freitag arbeite ich im Homeoffice.
2. A távmunka rugalmasabbá teszi a napomat. – Homeoffice macht meinen Tag flexibler.
3. Nem mindenki szereti a home office-t. – Nicht jeder mag das Homeoffice.
79. rugalmas – flexibel
1. A munkaidőnk rugalmas. – Unsere Arbeitszeit ist flexibel.
2. Rugalmas beosztásban dolgozom. – Ich arbeite in einem flexiblen Zeitplan.
3. A cég rugalmas a munkavállalók igényeivel. – Die Firma ist flexibel gegenüber den Bedürfnissen der Mitarbeiter.
80. a rugalmas munkaidő – die Gleitzeit
1. A rugalmas munkaidő miatt később is kezdhetek. – Wegen der Gleitzeit kann ich auch später anfangen.
2. A rugalmas munkaidő megkönnyíti a családi életet. – Die Gleitzeit erleichtert das Familienleben.
3. Nem minden cég kínál rugalmas munkaidőt. – Nicht jede Firma bietet Gleitzeit an.
B2 (weitere 30 Wörter, gesamt 110)
81. a munkaerőpiac – der Arbeitsmarkt
1. A munkaerőpiac helyzete folyamatosan változik. – Die Lage auf dem Arbeitsmarkt verändert sich ständig.
2. A munkaerőpiacon egyre nagyobb szükség van digitális készségekre. – Auf dem Arbeitsmarkt besteht ein wachsender Bedarf an digitalen Fähigkeiten.
3. A munkaerőpiac fejlődése szorosan összefügg a gazdasági helyzettel. – Die Entwicklung des Arbeitsmarktes hängt eng mit der wirtschaftlichen Lage zusammen.
82. a szakmai fejlődés – die berufliche Entwicklung
1. A szakmai fejlődés érdekében rendszeresen képzésekre járok. – Für meine berufliche Entwicklung besuche ich regelmäßig Schulungen.
2. A cég támogatja a munkavállalók szakmai fejlődését. – Die Firma unterstützt die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
3. A szakmai fejlődés nem áll meg, ha valaki nyitott az új dolgokra. – Die berufliche Entwicklung stoppt nicht, wenn jemand offen für Neues ist.
83. a munka-magánélet egyensúlya – die Work-Life-Balance
1. A munka-magánélet egyensúlya egyre fontosabb téma a fiatal munkavállalók számára. – Die Work-Life-Balance ist für junge Arbeitnehmer ein immer wichtigeres Thema.
2. Ha nincs meg a munka-magánélet egyensúlya, könnyen kiéghetünk. – Wenn die Work-Life-Balance fehlt, können wir leicht ausbrennen.
3. A rugalmas munkaidő segíthet megőrizni a munka-magánélet egyensúlyát. – Flexible Arbeitszeiten können helfen, die Work-Life-Balance zu bewahren.
84. a digitalizáció – die Digitalisierung
1. A digitalizáció alapvetően megváltoztatta az irodai munkát. – Die Digitalisierung hat die Büroarbeit grundlegend verändert.
2. A digitalizáció miatt sok feladatot már otthonról is el lehet végezni. – Wegen der Digitalisierung können viele Aufgaben schon von zu Hause aus erledigt werden.
3. A digitalizáció új készségeket követel a munkavállalóktól. – Die Digitalisierung verlangt von den Arbeitnehmern neue Fähigkeiten.
85. az automatizálás – die Automatisierung
1. Az automatizálás sok egyszerű feladatot kivált az irodákban. – Die Automatisierung ersetzt in den Büros viele einfache Aufgaben.
2. Az automatizálás miatt néhány munkakör eltűnhet a jövőben. – Wegen der Automatisierung könnten manche Berufe in Zukunft verschwinden.
3. Az automatizálás egyszerre jelent kihívást és lehetőséget a munkavállalóknak. – Die Automatisierung bedeutet für die Arbeitnehmer gleichzeitig Herausforderung und Chance.
86. a fluktuáció – die Fluktuation
1. A magas fluktuáció komoly problémát jelent a cégnek. – Die hohe Fluktuation stellt für die Firma ein ernstes Problem dar.
2. A fluktuáció csökkentése érdekében jobb munkakörülményeket ígértek. – Um die Fluktuation zu verringern, wurden bessere Arbeitsbedingungen versprochen.
3. A fluktuáció mögött gyakran az alacsony fizetés áll. – Hinter der Fluktuation steht oft das niedrige Gehalt.
87. a szakemberhiány – der Fachkräftemangel
1. A szakemberhiány több iparágat is érint. – Der Fachkräftemangel betrifft mehrere Branchen.
2. A szakemberhiány miatt a cégek külföldi munkaerőt is keresnek. – Wegen des Fachkräftemangels suchen die Firmen auch ausländische Arbeitskräfte.
3. A szakemberhiány enyhítésére a kormány új képzési programokat indított. – Um den Fachkräftemangel zu lindern, hat die Regierung neue Ausbildungsprogramme gestartet.
88. a mentorálás – das Mentoring
1. Az új kollégákat mentorálás segíti a beilleszkedésben. – Neuen Kollegen hilft Mentoring bei der Eingewöhnung.
2. A mentorálás során a tapasztaltabb kolléga tanácsokat ad. – Beim Mentoring gibt der erfahrenere Kollege Ratschläge.
3. A mentorálás mindkét fél számára hasznos tapasztalat lehet. – Mentoring kann für beide Seiten eine wertvolle Erfahrung sein.
89. mentorálni – mentorieren / betreuen
1. Anna mentorálja az új kollégát. – Anna betreut den neuen Kollegen als Mentorin.
2. Szívesen mentorálnék fiatal munkatársakat. – Ich würde gerne junge Mitarbeiter mentorieren.
3. Amikor engem mentoráltak, sokat tanultam a szakmáról. – Als ich mentoriert wurde, habe ich viel über den Beruf gelernt.
90. a konfliktuskezelés – das Konfliktmanagement
1. A konfliktuskezelés fontos készség egy vezető számára. – Konfliktmanagement ist eine wichtige Fähigkeit für eine Führungskraft.
2. A konfliktuskezelésről szóló tréning hasznosnak bizonyult. – Das Training zum Konfliktmanagement erwies sich als nützlich.
3. Jó konfliktuskezeléssel elkerülhető sok felesleges feszültség. – Mit gutem Konfliktmanagement lassen sich viele unnötige Spannungen vermeiden.
91. a mobbing (munkahelyi zaklatás) – das Mobbing
1. A mobbing komoly károkat okozhat a lelki egészségben. – Mobbing kann der psychischen Gesundheit ernsthaft schaden.
2. A cégnek határozottan fel kell lépnie a mobbing ellen. – Die Firma muss entschieden gegen Mobbing vorgehen.
3. Sokan nem mernek beszélni arról, hogy mobbing áldozatai. – Viele trauen sich nicht, darüber zu sprechen, dass sie Opfer von Mobbing sind.
92. zaklatni – belästigen / mobben
1. Egy kolléga rendszeresen zaklatta a fiatal munkatársat. – Ein Kollege belästigte regelmäßig den jungen Mitarbeiter.
2. Senkit sem szabad zaklatni a munkahelyén. – Niemand darf an seinem Arbeitsplatz belästigt werden.
3. Ha valakit zaklatnak, forduljon a HR-osztályhoz. – Wenn jemand belästigt wird, sollte er sich an die Personalabteilung wenden.
93. a diszkrimináció (munkahelyi) – die Diskriminierung
1. A munkahelyi diszkrimináció törvényileg tiltott. – Diskriminierung am Arbeitsplatz ist gesetzlich verboten.
2. A nők gyakran tapasztalnak diszkriminációt a bérezésben. – Frauen erleben bei der Bezahlung oft Diskriminierung.
3. A diszkrimináció elleni fellépés minden vezető felelőssége. – Das Vorgehen gegen Diskriminierung ist die Verantwortung jeder Führungskraft.
94. az esélyegyenlőség – die Chancengleichheit
1. A cég az esélyegyenlőség elve alapján vesz fel új munkatársakat. – Die Firma stellt neue Mitarbeiter nach dem Prinzip der Chancengleichheit ein.
2. Az esélyegyenlőség hiánya lassítja a nők előrejutását a vezetésben. – Fehlende Chancengleichheit verlangsamt den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen.
3. Az esélyegyenlőség biztosítása hosszú távú elköteleződést igényel. – Die Gewährleistung von Chancengleichheit erfordert langfristiges Engagement.
95. a szervezeti kultúra – die Unternehmenskultur
1. A cég szervezeti kultúrája nyílt és bizalomra épül. – Die Unternehmenskultur der Firma ist offen und auf Vertrauen aufgebaut.
2. A rossz szervezeti kultúra elriaszthatja a tehetséges munkavállalókat. – Eine schlechte Unternehmenskultur kann talentierte Mitarbeiter abschrecken.
3. A szervezeti kultúra megváltoztatása időt és türelmet igényel. – Die Veränderung der Unternehmenskultur erfordert Zeit und Geduld.
96. a hierarchia – die Hierarchie
1. A hierarchia ennél a cégnél nagyon szigorú. – Die Hierarchie bei dieser Firma ist sehr streng.
2. A lapos hierarchia gyorsabb döntéshozatalt tesz lehetővé. – Eine flache Hierarchie ermöglicht schnellere Entscheidungen.
3. Néhány munkavállaló nehezen boldogul a merev hierarchiával. – Manche Mitarbeiter kommen mit der starren Hierarchie schwer zurecht.
97. hierarchikus – hierarchisch
1. A vállalat felépítése erősen hierarchikus. – Der Aufbau des Unternehmens ist stark hierarchisch.
2. A hierarchikus szervezetekben lassabban terjednek az információk. – In hierarchischen Organisationen verbreiten sich Informationen langsamer.
3. Sok fiatal cég igyekszik elkerülni a túlzottan hierarchikus struktúrát. – Viele junge Firmen versuchen, eine allzu hierarchische Struktur zu vermeiden.
98. a döntéshozatal – die Entscheidungsfindung
1. A gyors döntéshozatal versenyelőnyt jelenthet a cégnek. – Schnelle Entscheidungsfindung kann für die Firma einen Wettbewerbsvorteil bedeuten.
2. A döntéshozatalba bevonják a csapat tagjait is. – In die Entscheidungsfindung werden auch die Teammitglieder einbezogen.
3. A döntéshozatal átláthatósága növeli a bizalmat a vezetés iránt. – Die Transparenz der Entscheidungsfindung stärkt das Vertrauen in die Führung.
99. a munkavállalói jogok – die Arbeitnehmerrechte
1. A munkavállalói jogokat törvény védi. – Die Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich geschützt.
2. Fontos, hogy a munkavállalók ismerjék a jogaikat. – Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmer ihre Rechte kennen.
3. A szakszervezetek küzdenek a munkavállalói jogok megerősítéséért. – Die Gewerkschaften kämpfen für die Stärkung der Arbeitnehmerrechte.
100. a munkaadói kötelezettségek – die Arbeitgeberpflichten
1. A munkaadói kötelezettségek közé tartozik a biztonságos munkakörnyezet biztosítása. – Zu den Arbeitgeberpflichten gehört die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds.
2. A cégnek be kell tartania a munkaadói kötelezettségeket. – Die Firma muss die Arbeitgeberpflichten einhalten.
3. A munkaadói kötelezettségek elmulasztása jogi következményekkel jár. – Die Vernachlässigung der Arbeitgeberpflichten hat rechtliche Konsequenzen.
101. a teljesítményértékelés – die Leistungsbeurteilung
1. A teljesítményértékelés évente egyszer történik nálunk. – Die Leistungsbeurteilung findet bei uns einmal im Jahr statt.
2. A teljesítményértékelés célja a fejlődési lehetőségek azonosítása. – Ziel der Leistungsbeurteilung ist es, Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen.
3. A teljesítményértékelés igazságtalannak tűnhet, ha nem világosak a kritériumok. – Die Leistungsbeurteilung kann ungerecht erscheinen, wenn die Kriterien nicht klar sind.
102. az önértékelés – die Selbsteinschätzung
1. Az önértékelés fontos része az éves beszélgetésnek. – Die Selbsteinschätzung ist ein wichtiger Teil des Jahresgesprächs.
2. Nehéz objektív önértékelést adni a saját munkánkról. – Es ist schwer, eine objektive Selbsteinschätzung der eigenen Arbeit abzugeben.
3. Az önértékelés segít tudatosítani az erősségeinket és gyengeségeinket. – Die Selbsteinschätzung hilft, sich der eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu werden.
103. a kiégés-megelőzés – die Burnout-Prävention
1. A kiégés-megelőzés egyre fontosabb szerepet kap a cégeknél. – Burnout-Prävention gewinnt in den Firmen zunehmend an Bedeutung.
2. A kiégés-megelőzés része a rendszeres szünetek biztosítása. – Zur Burnout-Prävention gehört die Gewährleistung regelmäßiger Pausen.
3. A kiégés-megelőzés érdekében a cég pszichológust is alkalmaz. – Zur Burnout-Prävention beschäftigt die Firma auch einen Psychologen.
104. a szakmai önbecsülés – das berufliche Selbstwertgefühl
1. A szakmai önbecsülésünket az elismerés is erősíti. – Unser berufliches Selbstwertgefühl wird auch durch Anerkennung gestärkt.
2. A folyamatos kritika károsíthatja a szakmai önbecsülést. – Ständige Kritik kann dem beruflichen Selbstwertgefühl schaden.
3. A sikeres projektek növelik a szakmai önbecsülésemet. – Erfolgreiche Projekte stärken mein berufliches Selbstwertgefühl.
105. a karrierváltás – der Berufswechsel
1. Negyven évesen döntött a karrierváltás mellett. – Mit vierzig Jahren entschied er sich für einen Berufswechsel.
2. A karrierváltás bátorságot és felkészülést igényel. – Ein Berufswechsel erfordert Mut und Vorbereitung.
3. A karrierváltás után elégedettebbnek érezte magát. – Nach dem Berufswechsel fühlte er sich zufriedener.
106. az átképzés – die Umschulung
1. Az átképzés lehetőséget ad egy új szakma megtanulására. – Die Umschulung bietet die Möglichkeit, einen neuen Beruf zu erlernen.
2. Sokan vesznek részt átképzésen a digitalizáció miatt. – Viele nehmen wegen der Digitalisierung an einer Umschulung teil.
3. Az átképzést az állam is támogatja. – Die Umschulung wird auch vom Staat gefördert.
107. a projektmenedzsment – das Projektmanagement
1. A projektmenedzsment feladata a határidők és erőforrások koordinálása. – Aufgabe des Projektmanagements ist die Koordination von Fristen und Ressourcen.
2. Jó projektmenedzsment nélkül könnyen kicsúszunk a határidőből. – Ohne gutes Projektmanagement geraten wir leicht in Zeitverzug.
3. A projektmenedzsment módszereit rendszeresen frissítik a csapatok. – Die Methoden des Projektmanagements werden von den Teams regelmäßig aktualisiert.
108. a döntéshozó – der Entscheidungsträger
1. A végső szót a döntéshozó mondja ki. – Das letzte Wort hat der Entscheidungsträger.
2. A döntéshozóknak figyelembe kell venniük a csapat véleményét is. – Die Entscheidungsträger müssen auch die Meinung des Teams berücksichtigen.
3. Fontos, hogy a döntéshozók elérhetők legyenek kérdés esetén. – Es ist wichtig, dass die Entscheidungsträger bei Fragen erreichbar sind.
109. a bizalom (munkahelyi) – das Vertrauen
1. A bizalom az alapja a jó munkakapcsolatnak. – Vertrauen ist die Grundlage einer guten Arbeitsbeziehung.
2. A bizalom elvesztése hosszú időre megnehezíti az együttműködést. – Der Verlust des Vertrauens erschwert die Zusammenarbeit für lange Zeit.
3. A vezetőség igyekszik bizalmat építeni a csapatban. – Die Leitung bemüht sich, Vertrauen im Team aufzubauen.
110. bízni (vkiben) – vertrauen
1. Bízom a kollégáim szakértelmében. – Ich vertraue der Fachkenntnis meiner Kollegen.
2. Nehéz bízni valakiben, aki egyszer már becsapott minket. – Es ist schwer, jemandem zu vertrauen, der uns schon einmal betrogen hat.
3. A főnök megbízik bennem, ezért önállóan dolgozhatom. – Der Chef vertraut mir, deshalb kann ich selbständig arbeiten.
C1 (weitere 30 Wörter, gesamt 140)
111. a munkaerő-piaci verseny – der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt
1. A munkaerő-piaci verseny egyre inkább globális jelleget ölt. – Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt nimmt zunehmend globalen Charakter an.
2. A munkaerő-piaci verseny arra kényszeríti a cégeket, hogy folyamatosan fejlesszék az ajánlataikat. – Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt zwingt die Firmen, ihre Angebote ständig weiterzuentwickeln.
3. Aki lépést akar tartani a munkaerő-piaci versennyel, annak folyamatosan tanulnia kell. – Wer mit dem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt Schritt halten will, muss ständig dazulernen.
112. a szervezeti átalakulás – der organisatorische Wandel
1. A szervezeti átalakulás sok bizonytalanságot okozott a dolgozók körében. – Der organisatorische Wandel verursachte unter den Mitarbeitern viel Unsicherheit.
2. A vezetőség igyekezett átláthatóan kommunikálni a szervezeti átalakulás lépéseit. – Die Leitung bemühte sich, die Schritte des organisatorischen Wandels transparent zu kommunizieren.
3. A szervezeti átalakulás sikere azon múlik, hogy a munkavállalók mennyire érzik magukat bevonva. – Der Erfolg des organisatorischen Wandels hängt davon ab, wie sehr sich die Mitarbeiter einbezogen fühlen.
113. a mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazása – der Einsatz von KI am Arbeitsplatz
1. A mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazása egyre több feladatot érint. – Der Einsatz von KI am Arbeitsplatz betrifft immer mehr Aufgaben.
2. Sokan attól tartanak, hogy a mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazása munkahelyeket szüntet meg. – Viele befürchten, dass der Einsatz von KI am Arbeitsplatz Arbeitsplätze abbaut.
3. Ha okosan alkalmazzák, a mesterséges intelligencia inkább kiegészíti, mintsem helyettesíti az emberi munkát. – Wenn sie klug eingesetzt wird, ergänzt KI die menschliche Arbeit eher, als dass sie sie ersetzt.
114. a munkahelyi jóllét – das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
1. A munkahelyi jóllét ma már stratégiai kérdésnek számít sok vállalatnál. – Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gilt heute in vielen Unternehmen als strategische Frage.
2. A munkahelyi jóllét javítása érdekében rugalmasabb szabályokat vezettek be. – Um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern, wurden flexiblere Regeln eingeführt.
3. A kutatások szerint a munkahelyi jóllét szorosan összefügg a termelékenységgel. – Studien zeigen, dass das Wohlbefinden am Arbeitsplatz eng mit der Produktivität zusammenhängt.
115. az elidegenedés (a munkától) – die Entfremdung (von der Arbeit)
1. Az elidegenedés a munkától gyakran akkor alakul ki, ha valaki nem látja a munkája értelmét. – Entfremdung von der Arbeit entsteht oft, wenn jemand den Sinn seiner Arbeit nicht erkennt.
2. A monoton feladatok fokozhatják az elidegenedés érzését. – Monotone Aufgaben können das Gefühl der Entfremdung verstärken.
3. Az elidegenedés ellen segíthet, ha a munkavállalók nagyobb önállóságot kapnak. – Gegen Entfremdung kann es helfen, wenn Mitarbeiter mehr Selbständigkeit erhalten.
116. az önmegvalósítás – die Selbstverwirklichung
1. Sokan nemcsak megélhetésből, hanem önmegvalósításból is dolgoznak. – Viele arbeiten nicht nur zum Lebensunterhalt, sondern auch zur Selbstverwirklichung.
2. Az önmegvalósítás igénye egyre fontosabb szerepet kap a pályaválasztásban. – Das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung spielt bei der Berufswahl eine immer wichtigere Rolle.
3. Nem mindenkinek adatik meg, hogy a munkájában önmegvalósítást találjon. – Nicht jedem ist es vergönnt, in seiner Arbeit Selbstverwirklichung zu finden.
117. a teljesítménykényszer – der Leistungsdruck
1. A folyamatos teljesítménykényszer hosszú távon kimeríti a dolgozókat. – Ständiger Leistungsdruck erschöpft die Mitarbeiter auf lange Sicht.
2. A teljesítménykényszer sokakat arra késztet, hogy túlórázzanak. – Der Leistungsdruck bringt viele dazu, Überstunden zu machen.
3. A teljesítménykényszer csökkentése érdekében reálisabb célokat kellene kitűzni. – Um den Leistungsdruck zu verringern, sollten realistischere Ziele gesetzt werden.
118. a munkahelyi hatalmi visszaélés – der Machtmissbrauch am Arbeitsplatz
1. A munkahelyi hatalmi visszaélés gyakran rejtve marad, mert az áldozatok félnek megszólalni. – Machtmissbrauch am Arbeitsplatz bleibt oft verborgen, weil die Opfer Angst haben, sich zu äußern.
2. A munkahelyi hatalmi visszaélés ellen világos panasztételi eljárásokra van szükség. – Gegen Machtmissbrauch am Arbeitsplatz braucht es klare Beschwerdeverfahren.
3. A munkahelyi hatalmi visszaélés súlyosan károsíthatja az érintettek mentális egészségét. – Machtmissbrauch am Arbeitsplatz kann der psychischen Gesundheit der Betroffenen ernsthaft schaden.
119. a szervezeti hierarchia lebontása – der Abbau der Unternehmenshierarchie
1. A szervezeti hierarchia lebontása gyorsabb és rugalmasabb döntéshozatalt eredményezhet. – Der Abbau der Unternehmenshierarchie kann zu schnellerer und flexiblerer Entscheidungsfindung führen.
2. Néhány vállalat a szervezeti hierarchia lebontásával próbálja növelni a munkavállalók elköteleződését. – Manche Unternehmen versuchen, durch den Abbau der Unternehmenshierarchie das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
3. A szervezeti hierarchia lebontása nem mindig sikeres, ha a vállalati kultúra nem változik vele. – Der Abbau der Unternehmenshierarchie ist nicht immer erfolgreich, wenn sich die Unternehmenskultur nicht mitverändert.
120. a rugalmas foglalkoztatás – die flexible Beschäftigung
1. A rugalmas foglalkoztatás egyszerre kínál szabadságot és bizonytalanságot. – Flexible Beschäftigung bietet gleichzeitig Freiheit und Unsicherheit.
2. A rugalmas foglalkoztatás terjedése átalakítja a hagyományos munkaviszonyokat. – Die Verbreitung flexibler Beschäftigung verändert die traditionellen Arbeitsverhältnisse.
3. Sokan azért választják a rugalmas foglalkoztatást, mert jobban összeegyeztethető a családi élettel. – Viele wählen flexible Beschäftigung, weil sie sich besser mit dem Familienleben vereinbaren lässt.
121. a bizonytalan foglalkoztatás – die prekäre Beschäftigung
1. A bizonytalan foglalkoztatás komoly egzisztenciális félelmet okozhat. – Prekäre Beschäftigung kann erhebliche existenzielle Ängste auslösen.
2. A bizonytalan foglalkoztatásban élők nehezebben terveznek hosszú távra. – Menschen in prekärer Beschäftigung können schwerer langfristig planen.
3. A bizonytalan foglalkoztatás elterjedése társadalmi problémákhoz vezethet. – Die Verbreitung prekärer Beschäftigung kann zu gesellschaftlichen Problemen führen.
122. a platformgazdaság – die Plattformökonomie
1. A platformgazdaság új típusú munkaviszonyokat hozott létre. – Die Plattformökonomie hat neue Arten von Arbeitsverhältnissen geschaffen.
2. A platformgazdaság szereplői gyakran nem élveznek hagyományos munkavállalói védelmet. – Akteure der Plattformökonomie genießen oft keinen klassischen Arbeitnehmerschutz.
3. A platformgazdaság szabályozása még sok országban megoldatlan kérdés. – Die Regulierung der Plattformökonomie ist in vielen Ländern noch eine ungelöste Frage.
123. a gig-gazdaság – die Gig-Economy
1. A gig-gazdaságban dolgozók gyakran projektről projektre élnek. – Menschen, die in der Gig-Economy arbeiten, leben oft von Projekt zu Projekt.
2. A gig-gazdaság rugalmasságot kínál, de nem biztosít stabil jövedelmet. – Die Gig-Economy bietet Flexibilität, garantiert aber kein stabiles Einkommen.
3. A gig-gazdaság térnyerése megkérdőjelezi a hagyományos alkalmazotti státusz jövőjét. – Die Ausbreitung der Gig-Economy stellt die Zukunft des klassischen Angestelltenstatus infrage.
124. az önfoglalkoztatás – die Selbständigkeit
1. Az önfoglalkoztatás nagyobb szabadságot, de nagyobb kockázatot is jelent. – Selbständigkeit bedeutet mehr Freiheit, aber auch ein größeres Risiko.
2. Aki önfoglalkoztatásba kezd, annak magának kell gondoskodnia a biztosításairól. – Wer sich selbständig macht, muss selbst für seine Versicherungen sorgen.
3. Az önfoglalkoztatás egyre népszerűbb a fiatal generációk körében. – Selbständigkeit wird bei den jungen Generationen immer beliebter.
125. a munkaerő-kölcsönzés – die Arbeitnehmerüberlassung
1. A munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi a cégeknek, hogy gyorsan reagáljanak a megrendelések ingadozására. – Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es den Firmen, schnell auf schwankende Aufträge zu reagieren.
2. A munkaerő-kölcsönzésben dolgozók gyakran alacsonyabb béreket kapnak, mint az állandó alkalmazottak. – Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung erhalten oft niedrigere Löhne als Festangestellte.
3. A munkaerő-kölcsönzés szabályozása védi a kölcsönzött munkavállalók jogait. – Die Regulierung der Arbeitnehmerüberlassung schützt die Rechte der überlassenen Arbeitnehmer.
126. a szociális párbeszéd – der soziale Dialog
1. A szociális párbeszéd a munkaadók és a szakszervezetek közötti egyeztetést jelenti. – Der soziale Dialog bezeichnet die Abstimmung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften.
2. A szociális párbeszéd hiánya gyakran feszültségekhez vezet a munkahelyeken. – Fehlender sozialer Dialog führt an den Arbeitsplätzen oft zu Spannungen.
3. A jól működő szociális párbeszéd hosszú távon mindkét fél érdekeit szolgálja. – Ein gut funktionierender sozialer Dialog dient langfristig den Interessen beider Seiten.
127. a kollektív szerződés – der Tarifvertrag
1. A kollektív szerződés meghatározza a minimális béreket az adott ágazatban. – Der Tarifvertrag legt die Mindestlöhne in der jeweiligen Branche fest.
2. A kollektív szerződést a szakszervezet és a munkaadói szövetség tárgyalja ki. – Der Tarifvertrag wird zwischen der Gewerkschaft und dem Arbeitgeberverband ausgehandelt.
3. Sok fiatal munkavállaló nincs tisztában azzal, milyen jogokat biztosít a kollektív szerződés. – Viele junge Arbeitnehmer wissen nicht genau, welche Rechte der Tarifvertrag gewährt.
128. a bérfeszültség – die Lohnspannung
1. A bérfeszültség akkor alakul ki, ha az új munkavállalók magasabb fizetést kapnak, mint a régiek. – Lohnspannung entsteht, wenn neue Mitarbeiter ein höheres Gehalt bekommen als die alten.
2. A bérfeszültség rontja a munkahelyi légkört és a dolgozói elégedettséget. – Lohnspannung verschlechtert das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit.
3. A bérfeszültség elkerülése érdekében a cégeknek átlátható bérpolitikára van szükségük. – Um Lohnspannung zu vermeiden, brauchen Firmen eine transparente Lohnpolitik.
129. a bérkülönbség (nemek közötti) – das Lohngefälle (zwischen den Geschlechtern)
1. A nemek közötti bérkülönbség sok fejlett országban is fennáll még. – Das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern besteht auch in vielen entwickelten Ländern noch fort.
2. A bérkülönbség csökkentése érdekében egyre több cég teszi közzé a fizetési adatait. – Um das Lohngefälle zu verringern, veröffentlichen immer mehr Firmen ihre Gehaltsdaten.
3. A bérkülönbség hátterében gyakran a vezetői pozíciók egyenlőtlen elosztása áll. – Hinter dem Lohngefälle steht oft die ungleiche Verteilung von Führungspositionen.
130. a szervezeti lojalitás – die Unternehmensloyalität
1. A szervezeti lojalitás ma már ritkábban jár együtt egész életen át tartó munkaviszonnyal. – Unternehmensloyalität geht heute seltener mit einem lebenslangen Arbeitsverhältnis einher.
2. A fiatalabb generációk lojalitása inkább a szakmájukhoz, mintsem egy adott céghez kötődik. – Die Loyalität der jüngeren Generationen bezieht sich eher auf ihren Beruf als auf eine bestimmte Firma.
3. A szervezeti lojalitás erősítéséhez a vállalatnak is bizonyítania kell elkötelezettségét a dolgozói iránt. – Um die Unternehmensloyalität zu stärken, muss auch das Unternehmen sein Engagement für seine Mitarbeiter beweisen.
131. a munkahelyi elégedettség – die Arbeitszufriedenheit
1. A munkahelyi elégedettséget nemcsak a fizetés, hanem a kollégákkal való kapcsolat is befolyásolja. – Die Arbeitszufriedenheit wird nicht nur vom Gehalt, sondern auch von der Beziehung zu den Kollegen beeinflusst.
2. Alacsony munkahelyi elégedettség esetén nő a fluktuáció kockázata. – Bei geringer Arbeitszufriedenheit steigt das Risiko der Fluktuation.
3. A munkahelyi elégedettség felmérése segít azonosítani a fejlesztendő területeket. – Die Erhebung der Arbeitszufriedenheit hilft, Bereiche mit Verbesserungsbedarf zu erkennen.
132. a kiüresedés (érzés) – die innere Leere
1. A kiüresedés érzése akkor jelentkezhet, ha a munka elveszíti az értelmét a számunkra. – Das Gefühl der inneren Leere kann auftreten, wenn die Arbeit für uns ihren Sinn verliert.
2. A hosszú távú kiüresedés komoly veszélyt jelenthet a mentális egészségre. – Langfristige innere Leere kann für die psychische Gesundheit eine ernste Gefahr darstellen.
3. A kiüresedés ellen segíthet, ha időnként új kihívásokat keresünk a munkánkban. – Gegen die innere Leere kann es helfen, ab und zu neue Herausforderungen in der Arbeit zu suchen.
133. a boreout (alulterheltségből fakadó kiégés) – das Boreout
1. A boreout akkor alakul ki, ha valaki tartósan unatkozik a munkájában. – Boreout entsteht, wenn sich jemand dauerhaft bei der Arbeit langweilt.
2. A boreoutot gyakran nehezebb felismerni, mint a klasszikus kiégést. – Boreout ist oft schwerer zu erkennen als das klassische Burnout.
3. A boreouttal küzdők gyakran szégyellik bevallani, hogy alulterheltnek érzik magukat. – Menschen, die mit Boreout kämpfen, schämen sich oft zuzugeben, dass sie sich unterfordert fühlen.
134. a munkaerő-piaci rugalmasság – die Flexibilität des Arbeitsmarktes
1. A munkaerő-piaci rugalmasság megkönnyítheti az álláskeresést, de csökkentheti a biztonságot is. – Die Flexibilität des Arbeitsmarktes kann die Jobsuche erleichtern, aber auch die Sicherheit verringern.
2. A munkaerő-piaci rugalmasság fokozása vitatott gazdaságpolitikai kérdés. – Die Steigerung der Flexibilität des Arbeitsmarktes ist eine umstrittene wirtschaftspolitische Frage.
3. A munkaerő-piaci rugalmasság és a munkavállalói védelem közötti egyensúly nehezen található meg. – Das Gleichgewicht zwischen der Flexibilität des Arbeitsmarktes und dem Arbeitnehmerschutz ist schwer zu finden.
135. a foglalkoztatási biztonság – die Beschäftigungssicherheit
1. A foglalkoztatási biztonság hiánya sok fiatal munkavállalót érint. – Fehlende Beschäftigungssicherheit betrifft viele junge Arbeitnehmer.
2. A foglalkoztatási biztonság érzése pozitívan hat a munkahelyi elégedettségre. – Das Gefühl der Beschäftigungssicherheit wirkt sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit aus.
3. A gazdasági válságok idején a foglalkoztatási biztonság különösen fontossá válik. – In wirtschaftlichen Krisenzeiten wird Beschäftigungssicherheit besonders wichtig.
136. a szakmai identitás – die berufliche Identität
1. A szakmai identitásunk nagyban meghatározza, hogyan látjuk önmagunkat. – Unsere berufliche Identität bestimmt maßgeblich, wie wir uns selbst sehen.
2. Egy karrierváltás megrendítheti a korábban kialakult szakmai identitást. – Ein Berufswechsel kann die zuvor gefestigte berufliche Identität erschüttern.
3. A szakmai identitás kialakulásához idő és tapasztalat szükséges. – Für die Entwicklung einer beruflichen Identität braucht es Zeit und Erfahrung.
137. az etikus vezetés – ethische Führung
1. Az etikus vezetés azt jelenti, hogy a vezető a saját érdekei elé helyezi a csapat jólétét. – Ethische Führung bedeutet, dass die Führungskraft das Wohl des Teams über die eigenen Interessen stellt.
2. Az etikus vezetés hosszú távon erősíti a munkavállalók bizalmát. – Ethische Führung stärkt langfristig das Vertrauen der Mitarbeiter.
3. Az etikus vezetés hiánya alááshatja a legjobb szervezeti kultúrát is. – Fehlende ethische Führung kann selbst die beste Unternehmenskultur untergraben.
138. a fenntartható karrierút – der nachhaltige Karriereweg
1. A fenntartható karrierút figyelembe veszi a hosszú távú egészséget és jóllétet is. – Ein nachhaltiger Karriereweg berücksichtigt auch die langfristige Gesundheit und das Wohlbefinden.
2. A fenntartható karrierút kialakításához fontos, hogy időnként megálljunk és értékeljünk. – Für die Gestaltung eines nachhaltigen Karrierewegs ist es wichtig, ab und zu innezuhalten und Bilanz zu ziehen.
3. Egy fenntartható karrierút nem feltétlenül a leggyorsabb előrejutásról szól. – Ein nachhaltiger Karriereweg dreht sich nicht unbedingt um den schnellsten Aufstieg.
139. a munkahelyi pszichológiai biztonság – die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz
1. A munkahelyi pszichológiai biztonság azt jelenti, hogy mindenki bátran elmondhatja a véleményét félelem nélkül. – Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz bedeutet, dass jeder seine Meinung angstfrei äußern kann.
2. A munkahelyi pszichológiai biztonság hiányában a munkavállalók inkább elhallgatják a hibákat. – Fehlt die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz, verschweigen Mitarbeiter eher Fehler.
3. A munkahelyi pszichológiai biztonság megteremtése a vezetők egyik legfontosabb feladata. – Die Schaffung psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz ist eine der wichtigsten Aufgaben von Führungskräften.
140. a generációk közötti együttműködés a munkahelyen – die Zusammenarbeit zwischen den Generationen am Arbeitsplatz
1. A generációk közötti együttműködés a munkahelyen gazdagíthatja mindkét fél tudását. – Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen am Arbeitsplatz kann das Wissen beider Seiten bereichern.
2. A fiatalabb kollégák digitális tudása és az idősebbek tapasztalata kiegészítik egymást. – Das digitale Wissen der jüngeren Kollegen und die Erfahrung der älteren ergänzen einander.
3. A generációk közötti együttműködés a munkahelyen csak akkor működik jól, ha mindkét oldal nyitott a párbeszédre. – Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen am Arbeitsplatz funktioniert nur dann gut, wenn beide Seiten offen für den Dialog sind.