modjor.de

005 thema 15

« Zurück zu Text 3  |  Fortgeschrittener Wortschatz  |  Weiter zum Anfang: Stufe 1 »

Thema 5 – Arbeitswelt und Kollegen

Fortgeschrittener Wortschatz mit Beispielsätzen

1. a munkaszerződés (Arbeitsvertrag) – der Arbeitsvertrag

1. A munkaszerződés aláírása előtt érdemes minden pontot alaposan átolvasni. – Vor der Unterschrift des Arbeitsvertrags lohnt es sich, jeden Punkt gründlich durchzulesen.

2. A munkaszerződésben rögzítik a fizetést, a munkaidőt és a munkakört. – Im Arbeitsvertrag werden Gehalt, Arbeitszeit und Tätigkeitsbereich festgelegt.

3. Vita esetén mindkét fél a munkaszerződésre hivatkozhat. – Im Streitfall können sich beide Seiten auf den Arbeitsvertrag berufen.

2. a határozatlan idejű szerződés (unbefristeter Arbeitsvertrag) – der unbefristete Arbeitsvertrag

1. A határozatlan idejű szerződés nagyobb biztonságot ad a munkavállalónak. – Der unbefristete Arbeitsvertrag gibt dem Arbeitnehmer mehr Sicherheit.

2. Sok munkavállaló csak a próbaidő után kap határozatlan idejű szerződést. – Viele Arbeitnehmer erhalten erst nach der Probezeit einen unbefristeten Vertrag.

3. A határozatlan idejű szerződést csak a törvényes szabályok betartásával lehet felmondani. – Ein unbefristeter Vertrag kann nur unter Einhaltung der gesetzlichen Regeln gekündigt werden.

3. a határozott idejű szerződés (befristeter Arbeitsvertrag) – der befristete Arbeitsvertrag

1. A határozott idejű szerződés egy előre meghatározott időpontban automatikusan megszűnik. – Der befristete Arbeitsvertrag endet zu einem festgelegten Zeitpunkt automatisch.

2. A cégek gyakran határozott idejű szerződést ajánlanak helyettesítés vagy szezonális munka esetén. – Firmen bieten oft bei Vertretungen oder Saisonarbeit einen befristeten Vertrag an.

3. A törvény korlátozza, hányszor lehet meghosszabbítani egy határozott idejű szerződést. – Das Gesetz begrenzt, wie oft ein befristeter Vertrag verlängert werden darf.

4. a próbaidő (Probezeit) – die Probezeit

1. A próbaidő alatt mindkét fél könnyebben felmondhatja a szerződést. – Während der Probezeit können beide Seiten den Vertrag leichter kündigen.

2. A próbaidő célja, hogy a munkáltató és a dolgozó is megismerje egymást. – Die Probezeit dient dazu, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer einander kennenlernen.

3. A próbaidő hossza törvényileg legfeljebb hat hónap lehet. – Die Dauer der Probezeit darf gesetzlich höchstens sechs Monate betragen.

5. a felmondási védelem (Kündigungsschutz) – der Kündigungsschutz

1. A felmondási védelem megakadályozza az önkényes elbocsátásokat. – Der Kündigungsschutz verhindert willkürliche Entlassungen.

2. A felmondási védelem csak bizonyos idő után lép érvénybe. – Der Kündigungsschutz tritt erst nach einer bestimmten Zeit in Kraft.

3. A felmondásnak a felmondási védelem miatt megfelelő indokkal kell rendelkeznie. – Wegen des Kündigungsschutzes muss eine Kündigung einen triftigen Grund haben.

6. a felmondási idő (Kündigungsfrist) – die Kündigungsfrist

1. A felmondási idő alatt a dolgozónak tovább kell dolgoznia. – Während der Kündigungsfrist muss der Arbeitnehmer weiterarbeiten.

2. A felmondási idő hossza gyakran a munkaviszony időtartamától függ. – Die Länge der Kündigungsfrist hängt oft von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab.

3. A felmondási idő lejárta után a munkaviszony hivatalosan megszűnik. – Nach Ablauf der Kündigungsfrist endet das Arbeitsverhältnis offiziell.

7. a figyelmeztetés (Abmahnung) – die Abmahnung

1. A figyelmeztetés írásban rögzíti a dolgozó hibáját. – Die Abmahnung hält den Fehler des Arbeitnehmers schriftlich fest.

2. Ismételt hiba esetén a figyelmeztetés felmondáshoz vezethet. – Bei wiederholtem Fehler kann eine Abmahnung zur Kündigung führen.

3. A figyelmeztetés célja a jövőbeli hibák megelőzése. – Ziel der Abmahnung ist die Vermeidung künftiger Fehler.

8. a munkaügyi bíróság (Arbeitsgericht) – das Arbeitsgericht

1. A munkaügyi bíróság munkajogi vitákban dönt. – Das Arbeitsgericht entscheidet in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.

2. Jogtalan felmondás esetén a dolgozó a munkaügyi bírósághoz fordulhat. – Bei ungerechtfertigter Kündigung kann sich der Arbeitnehmer an das Arbeitsgericht wenden.

3. A munkaügyi bíróság eljárása gyakran hetekig vagy hónapokig tart. – Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht dauert oft Wochen oder Monate.

9. a munkabizonyítvány (Arbeitszeugnis) – das Arbeitszeugnis

1. A munkabizonyítvány leírja a dolgozó feladatait és teljesítményét. – Das Arbeitszeugnis beschreibt die Aufgaben und Leistungen des Arbeitnehmers.

2. Egy jó munkabizonyítvány segíthet a következő állás megtalálásában. – Ein gutes Arbeitszeugnis kann bei der Suche nach der nächsten Stelle helfen.

3. A munkabizonyítványt a munkaviszony végén állítják ki. – Das Arbeitszeugnis wird am Ende des Arbeitsverhältnisses ausgestellt.

10. a felbontási szerződés (Aufhebungsvertrag) – der Aufhebungsvertrag

1. A felbontási szerződéssel a felek közös megegyezéssel zárják le a munkaviszonyt. – Mit dem Aufhebungsvertrag beenden die Parteien das Arbeitsverhältnis einvernehmlich.

2. A felbontási szerződés gyakran gyorsabb, mint egy hagyományos felmondás. – Ein Aufhebungsvertrag ist oft schneller als eine klassische Kündigung.

3. A felbontási szerződéshez néha végkielégítés is tartozik. – Zu einem Aufhebungsvertrag gehört manchmal auch eine Abfindung.

11. a végkielégítés (Abfindung) – die Abfindung

1. A végkielégítés összege gyakran a ledolgozott évek számától függ. – Die Höhe der Abfindung hängt oft von der Anzahl der Arbeitsjahre ab.

2. A végkielégítés segíthet áthidalni az álláskeresés időszakát. – Die Abfindung kann helfen, die Zeit der Arbeitssuche zu überbrücken.

3. Nem minden felmondás jár automatikusan végkielégítéssel. – Nicht jede Kündigung ist automatisch mit einer Abfindung verbunden.

12. az üzemi tanács (Betriebsrat) – der Betriebsrat

1. Az üzemi tanács képviseli a dolgozók érdekeit a vezetőséggel szemben. – Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Belegschaft gegenüber der Leitung.

2. Az üzemi tanács tagjait a dolgozók választják meg. – Die Mitglieder des Betriebsrats werden von der Belegschaft gewählt.

3. Fontos döntések előtt a vezetőségnek egyeztetnie kell az üzemi tanáccsal. – Vor wichtigen Entscheidungen muss sich die Leitung mit dem Betriebsrat abstimmen.

13. a beleszólási jog (Mitbestimmungsrecht) – das Mitbestimmungsrecht

1. A beleszólási jog lehetővé teszi, hogy a dolgozók beleszólhassanak bizonyos döntésekbe. – Das Mitbestimmungsrecht ermöglicht es den Beschäftigten, bei bestimmten Entscheidungen mitzureden.

2. A munkaidő beosztása is a beleszólási jog hatálya alá tartozik. – Auch die Arbeitszeitgestaltung fällt unter das Mitbestimmungsrecht.

3. A beleszólási jog tiszteletben tartása javítja a munkahelyi légkört. – Die Achtung des Mitbestimmungsrechts verbessert das Arbeitsklima.

14. a kollektív szerződés (Tarifvertrag) – der Tarifvertrag

1. A kollektív szerződés meghatározza a minimális béreket egy adott ágazatban. – Der Tarifvertrag legt die Mindestlöhne in einer bestimmten Branche fest.

2. A kollektív szerződést a szakszervezet és a munkaadói szövetség tárgyalja ki. – Der Tarifvertrag wird zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeberverband ausgehandelt.

3. A kollektív szerződés minden érintett dolgozóra vonatkozik, nem csak a szakszervezeti tagokra. – Der Tarifvertrag gilt für alle betroffenen Arbeitnehmer, nicht nur für Gewerkschaftsmitglieder.

15. a bértárgyalások (Tarifverhandlungen) – die Tarifverhandlungen

1. A bértárgyalások hetekig elhúzódhatnak, mielőtt megegyezés születik. – Die Tarifverhandlungen können sich über Wochen hinziehen, bevor eine Einigung erzielt wird.

2. A bértárgyalások során mindkét fél igyekszik érvényesíteni az érdekeit. – Bei den Tarifverhandlungen versuchen beide Seiten, ihre Interessen durchzusetzen.

3. Sikeres bértárgyalások után új kollektív szerződést írnak alá. – Nach erfolgreichen Tarifverhandlungen wird ein neuer Tarifvertrag unterzeichnet.

16. a szakszervezet (Gewerkschaft) – die Gewerkschaft

1. A szakszervezet védi a dolgozók jogait és érdekeit. – Die Gewerkschaft schützt die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer.

2. A szakszervezeti tagság jogi tanácsadást is biztosít vitás esetekben. – Die Gewerkschaftsmitgliedschaft bietet auch rechtliche Beratung in Streitfällen.

3. A szakszervezet gyakran tárgyal a munkaadókkal a bérekről. – Die Gewerkschaft verhandelt oft mit den Arbeitgebern über die Löhne.

17. a munkaharc (Arbeitskampf) – der Arbeitskampf

1. A munkaharc célja, hogy nyomást gyakoroljon a munkaadóra a tárgyalások során. – Der Arbeitskampf soll während der Verhandlungen Druck auf den Arbeitgeber ausüben.

2. A munkaharc jogszerű formája a sztrájk. – Die rechtmäßige Form des Arbeitskampfs ist der Streik.

3. A munkaharc után gyakran jobb feltételekben állapodnak meg a felek. – Nach dem Arbeitskampf einigen sich die Parteien oft auf bessere Bedingungen.

18. a táppénz munkahelyi betegség esetén (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall) – die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

1. A munkáltató betegség esetén hat hétig fizeti tovább a bért. – Der Arbeitgeber zahlt bei Krankheit sechs Wochen lang den Lohn weiter.

2. A táppénz munkahelyi betegség esetén biztonságot ad a dolgozóknak. – Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gibt den Arbeitnehmern Sicherheit.

3. Hat hét után az egészségbiztosító veszi át a fizetést. – Nach sechs Wochen übernimmt die Krankenkasse die Zahlung.

19. a szülési szabadság (Mutterschutz) – der Mutterschutz

1. A szülési szabadság a szülés előtti és utáni heteket öleli fel. – Der Mutterschutz umfasst die Wochen vor und nach der Geburt.

2. A szülési szabadság alatt a nőnek nem szabad dolgoznia. – Während des Mutterschutzes darf die Frau nicht arbeiten.

3. A szülési szabadság védi az anya és a gyermek egészségét. – Der Mutterschutz schützt die Gesundheit von Mutter und Kind.

20. a szülői szabadság (Elternzeit) – die Elternzeit

1. A szülői szabadságot mindkét szülő igénybe veheti. – Die Elternzeit können beide Elternteile in Anspruch nehmen.

2. A szülői szabadság alatt megmarad a munkahely a dolgozó számára. – Während der Elternzeit bleibt der Arbeitsplatz für den Arbeitnehmer erhalten.

3. A szülői szabadság a gyermek harmadik életévéig igényelhető. – Die Elternzeit kann bis zum dritten Lebensjahr des Kindes beansprucht werden.

21. a társadalombiztosítás (Sozialversicherung) – die Sozialversicherung

1. A társadalombiztosítás négy fő ágra oszlik Németországban. – Die Sozialversicherung gliedert sich in Deutschland in vier Hauptzweige.

2. A fizetésből automatikusan levonják a társadalombiztosítási járulékot. – Vom Gehalt wird automatisch der Sozialversicherungsbeitrag abgezogen.

3. A társadalombiztosítás a szolidaritás elvén alapul. – Die Sozialversicherung beruht auf dem Prinzip der Solidarität.

22. a balesetbiztosító (Berufsgenossenschaft) – die Berufsgenossenschaft

1. Munkahelyi baleset esetén a balesetbiztosító fedezi a kezelés költségeit. – Bei einem Arbeitsunfall übernimmt die Berufsgenossenschaft die Behandlungskosten.

2. A balesetbiztosító járulékát teljes egészében a munkáltató fizeti. – Den Beitrag zur Berufsgenossenschaft zahlt ausschließlich der Arbeitgeber.

3. A balesetbiztosító a rehabilitációt is támogatja súlyosabb sérülés esetén. – Die Berufsgenossenschaft unterstützt bei schwereren Verletzungen auch die Rehabilitation.

23. a munkaügyi hivatal (Agentur für Arbeit) – die Agentur für Arbeit

1. Álláskeresés esetén érdemes regisztrálni a munkaügyi hivatalnál. – Bei der Arbeitssuche lohnt es sich, sich bei der Agentur für Arbeit zu melden.

2. A munkaügyi hivatal konkrét állásajánlatokat is közvetít. – Die Agentur für Arbeit vermittelt auch konkrete Stellenangebote.

3. A munkaügyi hivatal segít a szükséges papírok elintézésében is. – Die Agentur für Arbeit hilft auch bei der Erledigung der nötigen Formalitäten.

24. a munkanélküli segély (Arbeitslosengeld) – das Arbeitslosengeld

1. A munkanélküli segély a korábbi fizetés egy részét pótolja. – Das Arbeitslosengeld ersetzt einen Teil des vorherigen Gehalts.

2. A munkanélküli segély igénybevételéhez aktívan kell állást keresni. – Für den Bezug von Arbeitslosengeld muss man aktiv Arbeit suchen.

3. A munkanélküli segély időtartama a korábbi munkaviszony hosszától függ. – Die Dauer des Arbeitslosengeldes hängt von der Länge des vorherigen Arbeitsverhältnisses ab.

25. a rövidített munkaidő (Kurzarbeit) – die Kurzarbeit

1. Válság idején sok cég rövidített munkaidőt vezet be elbocsátások helyett. – In Krisenzeiten führen viele Firmen statt Entlassungen Kurzarbeit ein.

2. A rövidített munkaidő alatt az állam kompenzálja a kiesett jövedelem egy részét. – Während der Kurzarbeit gleicht der Staat einen Teil des ausgefallenen Einkommens aus.

3. A rövidített munkaidő célja az állások megőrzése nehéz időszakban. – Ziel der Kurzarbeit ist der Erhalt der Arbeitsplätze in schwierigen Zeiten.

26. a kölcsönzött munkaerő (Zeitarbeit) – die Zeitarbeit

1. A kölcsönzött munkaerőt gyakran szezonális csúcsidőszakokban alkalmazzák. – Zeitarbeitskräfte werden oft in saisonalen Spitzenzeiten eingesetzt.

2. A kölcsönzött munkaerő fizetése gyakran alacsonyabb, mint az állandó dolgozóké. – Der Lohn von Zeitarbeitskräften ist oft niedriger als der von Festangestellten.

3. A kölcsönzött munkaerőből néha állandó állás is lehet. – Aus Zeitarbeit kann manchmal auch eine Festanstellung werden.

27. a minimálbér (Mindestlohn) – der Mindestlohn

1. A minimálbér célja, hogy senki se kapjon elégtelen fizetést. – Der Mindestlohn soll sicherstellen, dass niemand ein unzureichendes Gehalt erhält.

2. A minimálbér bevezetése sok vitát váltott ki a vállalkozók körében. – Die Einführung des Mindestlohns löste unter Unternehmern viele Diskussionen aus.

3. A minimálbér összegét rendszeresen felülvizsgálják. – Die Höhe des Mindestlohns wird regelmäßig überprüft.

28. az átképzés (Umschulung) – die Umschulung

1. Az átképzés lehetőséget ad egy teljesen új szakma elsajátítására. – Die Umschulung bietet die Möglichkeit, einen völlig neuen Beruf zu erlernen.

2. Sok cég átképzést ajánl elbocsátás helyett. – Viele Firmen bieten statt einer Entlassung eine Umschulung an.

3. Az átképzés az idősebb munkavállalók számára is elérhető. – Die Umschulung steht auch älteren Arbeitnehmern offen.

29. az elismerési eljárás (Anerkennungsverfahren) – das Anerkennungsverfahren

1. Az elismerési eljárás során vizsgálják, hogy a külföldi diploma megfelel-e a hazai követelményeknek. – Im Anerkennungsverfahren wird geprüft, ob das ausländische Diplom den heimischen Anforderungen entspricht.

2. Az elismerési eljárás hónapokig is eltarthat. – Das Anerkennungsverfahren kann mehrere Monate dauern.

3. Sikeres elismerési eljárás után a szakember a saját szakmájában dolgozhat. – Nach einem erfolgreichen Anerkennungsverfahren kann die Fachkraft in ihrem eigenen Beruf arbeiten.

30. a duális képzés (duale Ausbildung) – die duale Ausbildung

1. A duális képzés ötvözi a gyakorlati munkát és az iskolai tanulást. – Die duale Ausbildung verbindet praktische Arbeit mit schulischem Lernen.

2. A duális képzés alatt a tanuló már fizetést is kap. – Während der dualen Ausbildung erhält der Auszubildende bereits ein Gehalt.

3. A duális képzés jó alapot ad a szakmai karrier elindításához. – Die duale Ausbildung bietet eine gute Grundlage für den Start der beruflichen Karriere.

31. a bérdömping (Lohndumping) – das Lohndumping

1. A bérdömping akkor történik, ha valakit a törvényes minimálbér alatt fizetnek. – Lohndumping liegt vor, wenn jemand unter dem gesetzlichen Mindestlohn bezahlt wird.

2. A bérdömping ellen szigorú ellenőrzésekkel küzdenek a hatóságok. – Gegen Lohndumping gehen die Behörden mit strengen Kontrollen vor.

3. A bérdömping nemcsak az érintetteknek, hanem az egész ágazatnak árt. – Lohndumping schadet nicht nur den Betroffenen, sondern der gesamten Branche.

32. a szakemberhiány (Fachkräftemangel) – der Fachkräftemangel

1. A szakemberhiány miatt sok cég külföldről keres munkaerőt. – Wegen des Fachkräftemangels suchen viele Firmen Arbeitskräfte aus dem Ausland.

2. A szakemberhiány különösen az egészségügyben és az informatikában érezhető. – Der Fachkräftemangel ist besonders im Gesundheitswesen und in der Informatik spürbar.

3. A szakemberhiány enyhítésére a kormány új képzési programokat indított. – Um den Fachkräftemangel zu lindern, hat die Regierung neue Ausbildungsprogramme gestartet.

Dieser Text steht unter CC0 1.0 Universell. Eine Quellenangabe ist nicht erforderlich.
Er darf kostenlos kopiert, verändert, veröffentlicht und auch kommerziell genutzt werden.