Thema 5 – Arbeitswelt und Kollegen
Text 1 – Munkaerőpiac és fizetések Magyarországon – Arbeitsmarkt und Gehälter in Ungarn – Löhne, Fachkräftebedarf, deutsche Arbeitgeber und Hinweise für deutsche Auswanderer
Text 1 – A magyar munkaerőpiac helyzete – Die Lage des ungarischen Arbeitsmarktes
Text 2 – Bérek és fizetési különbségek – Löhne und Gehaltsunterschiede
Text 3 – Ágazatok, ahol szakemberhiány van – Branchen mit Fachkräftemangel
Text 5 – Érdekességek német kivándorlóknak – Wissenswertes für deutsche Auswanderer
Text 1
A magyar munkaerőpiac helyzete – Die Lage des ungarischen Arbeitsmarktes
1. Magyarországon a munkanélküliségi ráta az elmúlt évtizedben történelmileg alacsony szinten mozgott. – In Ungarn bewegte sich die Arbeitslosenquote im letzten Jahrzehnt auf einem historisch niedrigen Niveau.
2. Ez azt jelenti, hogy sok ágazatban inkább munkaerőhiány, mintsem munkanélküliség a jellemző probléma. – Das bedeutet, dass in vielen Branchen eher Arbeitskräftemangel als Arbeitslosigkeit das charakteristische Problem ist.
3. Budapesten és a nagyvárosokban jelentősen könnyebb állást találni, mint a vidéki, elszigetelt településeken. – In Budapest und den Großstädten ist es deutlich leichter, eine Stelle zu finden, als in ländlichen, abgelegenen Ortschaften.
4. A fővárosban koncentrálódik az ország gazdasági teljesítményének jelentős része. – In der Hauptstadt konzentriert sich ein erheblicher Teil der Wirtschaftsleistung des Landes.
5. Sok fiatal, képzett munkavállaló az elmúlt években külföldre, gyakran Németországba vagy Ausztriába költözött. – Viele junge, qualifizierte Arbeitnehmer sind in den letzten Jahren ins Ausland gezogen, häufig nach Deutschland oder Österreich.
6. Ez az elvándorlás tovább súlyosbította a hazai szakemberhiányt egyes szakmákban. – Diese Abwanderung hat den heimischen Fachkräftemangel in manchen Berufen weiter verschärft.
7. A kormányhivatalok foglalkoztatási osztályai segítenek az álláskeresőknek munkát találni. – Die Beschäftigungsabteilungen der Regierungsämter helfen Arbeitsuchenden bei der Jobsuche.
8. Az uniós EURES hálózat is támogatja a határon átnyúló álláskeresést az Európai Unión belül. – Auch das EU-Netzwerk EURES unterstützt die grenzüberschreitende Arbeitssuche innerhalb der Europäischen Union.
9. Sok külföldi munkavállaló érkezik Ázsiából és a szomszédos országokból a betöltetlen álláshelyekre. – Viele ausländische Arbeitnehmer aus Asien und den Nachbarländern kommen für die unbesetzten Stellen ins Land.
10. Ez a folyamat lassan, de érzékelhetően átalakítja a magyar munkaerőpiac összetételét. – Dieser Prozess verändert langsam, aber spürbar die Zusammensetzung des ungarischen Arbeitsmarktes.
(aufklappen)magyarul
1. Magyarországon a munkanélküliségi ráta az elmúlt évtizedben történelmileg alacsony szinten mozgott.
2. Ez azt jelenti, hogy sok ágazatban inkább munkaerőhiány, mintsem munkanélküliség a jellemző probléma.
3. Budapesten és a nagyvárosokban jelentősen könnyebb állást találni, mint a vidéki, elszigetelt településeken.
4. A fővárosban koncentrálódik az ország gazdasági teljesítményének jelentős része.
5. Sok fiatal, képzett munkavállaló az elmúlt években külföldre, gyakran Németországba vagy Ausztriába költözött.
6. Ez az elvándorlás tovább súlyosbította a hazai szakemberhiányt egyes szakmákban.
7. A kormányhivatalok foglalkoztatási osztályai segítenek az álláskeresőknek munkát találni.
8. Az uniós EURES hálózat is támogatja a határon átnyúló álláskeresést az Európai Unión belül.
9. Sok külföldi munkavállaló érkezik Ázsiából és a szomszédos országokból a betöltetlen álláshelyekre.
10. Ez a folyamat lassan, de érzékelhetően átalakítja a magyar munkaerőpiac összetételét.
(aufklappen)német
1. In Ungarn bewegte sich die Arbeitslosenquote im letzten Jahrzehnt auf einem historisch niedrigen Niveau.
2. Das bedeutet, dass in vielen Branchen eher Arbeitskräftemangel als Arbeitslosigkeit das charakteristische Problem ist.
3. In Budapest und den Großstädten ist es deutlich leichter, eine Stelle zu finden, als in ländlichen, abgelegenen Ortschaften.
4. In der Hauptstadt konzentriert sich ein erheblicher Teil der Wirtschaftsleistung des Landes.
5. Viele junge, qualifizierte Arbeitnehmer sind in den letzten Jahren ins Ausland gezogen, häufig nach Deutschland oder Österreich.
6. Diese Abwanderung hat den heimischen Fachkräftemangel in manchen Berufen weiter verschärft.
7. Die Beschäftigungsabteilungen der Regierungsämter helfen Arbeitsuchenden bei der Jobsuche.
8. Auch das EU-Netzwerk EURES unterstützt die grenzüberschreitende Arbeitssuche innerhalb der Europäischen Union.
9. Viele ausländische Arbeitnehmer aus Asien und den Nachbarländern kommen für die unbesetzten Stellen ins Land.
10. Dieser Prozess verändert langsam, aber spürbar die Zusammensetzung des ungarischen Arbeitsmarktes.
Text 2
Bérek és fizetési különbségek – Löhne und Gehaltsunterschiede
11. Az átlagos bruttó bérek Magyarországon az elmúlt években folyamatosan emelkedtek. – Die durchschnittlichen Bruttolöhne sind in Ungarn in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen.
12. Ennek ellenére a magyar átlagfizetés még mindig alacsonyabb, mint a nyugat-európai országokban. – Trotzdem ist das ungarische Durchschnittsgehalt immer noch niedriger als in westeuropäischen Ländern.
13. Budapesten az átlagbérek jelentősen meghaladják a vidéki átlagot. – In Budapest liegen die Durchschnittslöhne deutlich über dem Landesdurchschnitt.
14. Az informatikai és a pénzügyi szektorban dolgozók jellemzően a legmagasabb fizetéseket kapják. – Beschäftigte in der IT- und Finanzbranche erhalten in der Regel die höchsten Gehälter.
15. A kereskedelemben és a vendéglátásban dolgozók fizetése gyakran közelebb áll a minimálbérhez. – Die Löhne im Handel und in der Gastronomie liegen oft näher am Mindestlohn.
16. A nemek közötti bérkülönbség Magyarországon is létezik, bár az utóbbi években kissé csökkent. – Das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern besteht auch in Ungarn, hat sich aber in den letzten Jahren etwas verringert.
17. A multinacionális vállalatok jellemzően magasabb béreket és több juttatást kínálnak, mint a kisebb magyar cégek. – Multinationale Unternehmen bieten in der Regel höhere Löhne und mehr Zusatzleistungen als kleinere ungarische Firmen.
18. A tizenharmadik havi fizetés a legtöbb ágazatban megszűnt, de bónuszrendszerek gyakran pótolják. – Das dreizehnte Monatsgehalt ist in den meisten Branchen weggefallen, wird aber oft durch Bonussysteme ersetzt.
19. Az árnyékgazdaság és a feketemunka még mindig jelen van néhány ágazatban, például az építőiparban. – Die Schattenwirtschaft und Schwarzarbeit sind in manchen Branchen, etwa im Baugewerbe, immer noch präsent.
20. Az online álláskereső portálok segítenek összehasonlítani a piaci béreket egy adott szakmában. – Online-Jobportale helfen dabei, die marktüblichen Gehälter in einem bestimmten Beruf zu vergleichen.
(aufklappen)magyarul
11. Az átlagos bruttó bérek Magyarországon az elmúlt években folyamatosan emelkedtek.
12. Ennek ellenére a magyar átlagfizetés még mindig alacsonyabb, mint a nyugat-európai országokban.
13. Budapesten az átlagbérek jelentősen meghaladják a vidéki átlagot.
14. Az informatikai és a pénzügyi szektorban dolgozók jellemzően a legmagasabb fizetéseket kapják.
15. A kereskedelemben és a vendéglátásban dolgozók fizetése gyakran közelebb áll a minimálbérhez.
16. A nemek közötti bérkülönbség Magyarországon is létezik, bár az utóbbi években kissé csökkent.
17. A multinacionális vállalatok jellemzően magasabb béreket és több juttatást kínálnak, mint a kisebb magyar cégek.
18. A tizenharmadik havi fizetés a legtöbb ágazatban megszűnt, de bónuszrendszerek gyakran pótolják.
19. Az árnyékgazdaság és a feketemunka még mindig jelen van néhány ágazatban, például az építőiparban.
20. Az online álláskereső portálok segítenek összehasonlítani a piaci béreket egy adott szakmában.
(aufklappen)német
11. Die durchschnittlichen Bruttolöhne sind in Ungarn in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen.
12. Trotzdem ist das ungarische Durchschnittsgehalt immer noch niedriger als in westeuropäischen Ländern.
13. In Budapest liegen die Durchschnittslöhne deutlich über dem Landesdurchschnitt.
14. Beschäftigte in der IT- und Finanzbranche erhalten in der Regel die höchsten Gehälter.
15. Die Löhne im Handel und in der Gastronomie liegen oft näher am Mindestlohn.
16. Das Lohngefälle zwischen den Geschlechtern besteht auch in Ungarn, hat sich aber in den letzten Jahren etwas verringert.
17. Multinationale Unternehmen bieten in der Regel höhere Löhne und mehr Zusatzleistungen als kleinere ungarische Firmen.
18. Das dreizehnte Monatsgehalt ist in den meisten Branchen weggefallen, wird aber oft durch Bonussysteme ersetzt.
19. Die Schattenwirtschaft und Schwarzarbeit sind in manchen Branchen, etwa im Baugewerbe, immer noch präsent.
20. Online-Jobportale helfen dabei, die marktüblichen Gehälter in einem bestimmten Beruf zu vergleichen.
Text 3
Ágazatok, ahol szakemberhiány van – Branchen mit Fachkräftemangel
21. Az egészségügyben évek óta súlyos ápoló- és orvoshiány tapasztalható. – Im Gesundheitswesen herrscht seit Jahren ein schwerer Mangel an Pflegekräften und Ärzten.
22. Az informatikai szektorban folyamatosan keresnek szoftverfejlesztőket és rendszergazdákat. – In der IT-Branche werden ständig Softwareentwickler und Systemadministratoren gesucht.
23. Az autóipar számos szakképzett szerelőt és mérnököt igényel a gyárakban. – Die Automobilindustrie benötigt in den Fabriken zahlreiche ausgebildete Monteure und Ingenieure.
24. A vendéglátásban és a turizmusban szezonálisan komoly munkaerőhiány jelentkezik. – In der Gastronomie und im Tourismus tritt saisonal ein erheblicher Arbeitskräftemangel auf.
25. A mezőgazdaságban a betakarítási időszakban gyakran külföldi idénymunkásokra van szükség. – In der Landwirtschaft werden während der Erntezeit oft ausländische Saisonarbeiter benötigt.
26. A logisztikai és raktározási ágazat a webáruházak terjedése miatt egyre több dolgozót keres. – Der Logistik- und Lagersektor sucht wegen der Ausbreitung des Online-Handels immer mehr Mitarbeiter.
27. A szakképzett hegesztőket és CNC-gépkezelőket különösen nehéz találni. – Ausgebildete Schweißer und CNC-Maschinenbediener sind besonders schwer zu finden.
28. A kormány duális képzési programokkal próbálja a fiatalokat a hiányszakmák felé irányítani. – Die Regierung versucht mit dualen Ausbildungsprogrammen, junge Menschen in die Mangelberufe zu lenken.
29. Néhány cég maga finanszírozza dolgozói átképzését, hogy pótolja a hiányzó szaktudást. – Manche Firmen finanzieren selbst die Umschulung ihrer Mitarbeiter, um das fehlende Fachwissen auszugleichen.
30. A szakemberhiány miatt egyre több cég toboroz munkaerőt közvetlenül külföldről. – Wegen des Fachkräftemangels rekrutieren immer mehr Firmen direkt Arbeitskräfte aus dem Ausland.
(aufklappen)magyarul
21. Az egészségügyben évek óta súlyos ápoló- és orvoshiány tapasztalható.
22. Az informatikai szektorban folyamatosan keresnek szoftverfejlesztőket és rendszergazdákat.
23. Az autóipar számos szakképzett szerelőt és mérnököt igényel a gyárakban.
24. A vendéglátásban és a turizmusban szezonálisan komoly munkaerőhiány jelentkezik.
25. A mezőgazdaságban a betakarítási időszakban gyakran külföldi idénymunkásokra van szükség.
26. A logisztikai és raktározási ágazat a webáruházak terjedése miatt egyre több dolgozót keres.
27. A szakképzett hegesztőket és CNC-gépkezelőket különösen nehéz találni.
28. A kormány duális képzési programokkal próbálja a fiatalokat a hiányszakmák felé irányítani.
29. Néhány cég maga finanszírozza dolgozói átképzését, hogy pótolja a hiányzó szaktudást.
30. A szakemberhiány miatt egyre több cég toboroz munkaerőt közvetlenül külföldről.
(aufklappen)német
21. Im Gesundheitswesen herrscht seit Jahren ein schwerer Mangel an Pflegekräften und Ärzten.
22. In der IT-Branche werden ständig Softwareentwickler und Systemadministratoren gesucht.
23. Die Automobilindustrie benötigt in den Fabriken zahlreiche ausgebildete Monteure und Ingenieure.
24. In der Gastronomie und im Tourismus tritt saisonal ein erheblicher Arbeitskräftemangel auf.
25. In der Landwirtschaft werden während der Erntezeit oft ausländische Saisonarbeiter benötigt.
26. Der Logistik- und Lagersektor sucht wegen der Ausbreitung des Online-Handels immer mehr Mitarbeiter.
27. Ausgebildete Schweißer und CNC-Maschinenbediener sind besonders schwer zu finden.
28. Die Regierung versucht mit dualen Ausbildungsprogrammen, junge Menschen in die Mangelberufe zu lenken.
29. Manche Firmen finanzieren selbst die Umschulung ihrer Mitarbeiter, um das fehlende Fachwissen auszugleichen.
30. Wegen des Fachkräftemangels rekrutieren immer mehr Firmen direkt Arbeitskräfte aus dem Ausland.
Text 4
Német vállalatok mint munkáltatók Magyarországon – Deutsche Unternehmen als Arbeitgeber in Ungarn
31. Magyarország az egyik legfontosabb célpontja a németországi autóipari beruházásoknak. – Ungarn ist eines der wichtigsten Zielländer für deutsche Investitionen in der Automobilindustrie.
32. Az Audi győri gyára több ezer embernek biztosít munkát a régióban. – Das Audi-Werk in Győr bietet in der Region mehreren Tausend Menschen Arbeit.
33. A Mercedes-Benz kecskeméti gyára szintén jelentős foglalkoztató a helyi munkaerőpiacon. – Auch das Mercedes-Benz-Werk in Kecskemét ist ein bedeutender Arbeitgeber auf dem lokalen Arbeitsmarkt.
34. A Bosch több magyarországi telephelyén is fejlesztőmérnököket és gyártási szakembereket alkalmaz. – Bosch beschäftigt an mehreren ungarischen Standorten sowohl Entwicklungsingenieure als auch Produktionsfachkräfte.
35. A német cégek gyakran magasabb bért és jobb munkakörülményeket kínálnak, mint az átlagos magyar munkáltatók. – Deutsche Firmen bieten oft höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen als durchschnittliche ungarische Arbeitgeber.
36. Sok német vállalat saját szakképzési programot indított a helyi iskolákkal együttműködve. – Viele deutsche Unternehmen haben in Zusammenarbeit mit lokalen Schulen eigene Ausbildungsprogramme gestartet.
37. A német üzleti kultúra pontossága és szervezettsége sok magyar munkavállaló számára vonzó. – Die Pünktlichkeit und Organisiertheit der deutschen Geschäftskultur ist für viele ungarische Arbeitnehmer attraktiv.
38. Budapesten számos nemzetközi szolgáltatóközpont (shared service center) működik, gyakran német anyavállalattal a háttérben. – In Budapest sind zahlreiche internationale Dienstleistungszentren (Shared Service Center) ansässig, häufig mit einer deutschen Muttergesellschaft im Hintergrund.
39. Ezekben a központokban keresettek a több nyelvet beszélő, köztük németül tudó munkavállalók. – In diesen Zentren sind mehrsprachige Mitarbeiter, darunter auch Deutschsprachige, gefragt.
40. A német befektetések hosszú távú munkahelyeket teremtenek, és stabilizálják a regionális gazdaságot. – Deutsche Investitionen schaffen langfristige Arbeitsplätze und stabilisieren die regionale Wirtschaft.
(aufklappen)magyarul
31. Magyarország az egyik legfontosabb célpontja a németországi autóipari beruházásoknak.
32. Az Audi győri gyára több ezer embernek biztosít munkát a régióban.
33. A Mercedes-Benz kecskeméti gyára szintén jelentős foglalkoztató a helyi munkaerőpiacon.
34. A Bosch több magyarországi telephelyén is fejlesztőmérnököket és gyártási szakembereket alkalmaz.
35. A német cégek gyakran magasabb bért és jobb munkakörülményeket kínálnak, mint az átlagos magyar munkáltatók.
36. Sok német vállalat saját szakképzési programot indított a helyi iskolákkal együttműködve.
37. A német üzleti kultúra pontossága és szervezettsége sok magyar munkavállaló számára vonzó.
38. Budapesten számos nemzetközi szolgáltatóközpont (shared service center) működik, gyakran német anyavállalattal a háttérben.
39. Ezekben a központokban keresettek a több nyelvet beszélő, köztük németül tudó munkavállalók.
40. A német befektetések hosszú távú munkahelyeket teremtenek, és stabilizálják a regionális gazdaságot.
(aufklappen)német
31. Ungarn ist eines der wichtigsten Zielländer für deutsche Investitionen in der Automobilindustrie.
32. Das Audi-Werk in Győr bietet in der Region mehreren Tausend Menschen Arbeit.
33. Auch das Mercedes-Benz-Werk in Kecskemét ist ein bedeutender Arbeitgeber auf dem lokalen Arbeitsmarkt.
34. Bosch beschäftigt an mehreren ungarischen Standorten sowohl Entwicklungsingenieure als auch Produktionsfachkräfte.
35. Deutsche Firmen bieten oft höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen als durchschnittliche ungarische Arbeitgeber.
36. Viele deutsche Unternehmen haben in Zusammenarbeit mit lokalen Schulen eigene Ausbildungsprogramme gestartet.
37. Die Pünktlichkeit und Organisiertheit der deutschen Geschäftskultur ist für viele ungarische Arbeitnehmer attraktiv.
38. In Budapest sind zahlreiche internationale Dienstleistungszentren (Shared Service Center) ansässig, häufig mit einer deutschen Muttergesellschaft im Hintergrund.
39. In diesen Zentren sind mehrsprachige Mitarbeiter, darunter auch Deutschsprachige, gefragt.
40. Deutsche Investitionen schaffen langfristige Arbeitsplätze und stabilisieren die regionale Wirtschaft.
Text 5
Érdekességek német kivándorlóknak – Wissenswertes für deutsche Auswanderer
41. Németül beszélő szakembereknek jó eséllyel kínálnak állást a magyarországi német vállalatok. – Deutschsprachigen Fachkräften bieten die deutschen Unternehmen in Ungarn gute Chancen auf eine Anstellung.
42. Az uniós polgárok szabadon vállalhatnak munkát Magyarországon, munkavállalási engedély nélkül. – EU-Bürger dürfen in Ungarn frei arbeiten, ohne eine Arbeitserlaubnis zu benötigen.
43. Sok multinacionális cég angol vagy német nyelven is folytatja a belső kommunikációt. – Viele multinationale Firmen führen ihre interne Kommunikation auch auf Englisch oder Deutsch.
44. A németországinál alacsonyabb megélhetési költségek sok kiküldött szakembert vonzanak Magyarországra. – Die im Vergleich zu Deutschland niedrigeren Lebenshaltungskosten locken viele entsandte Fachkräfte nach Ungarn.
45. A nyugdíjjogosultság szempontjából a Magyarországon és Németországban ledolgozott évek uniós szabály szerint összeadódnak. – Für den Rentenanspruch werden die in Ungarn und in Deutschland gearbeiteten Jahre nach EU-Recht zusammengerechnet.
46. Fontos regisztrálni a helyi adóhatóságnál és társadalombiztosítási rendszerben a munka megkezdése előtt. – Es ist wichtig, sich vor Arbeitsbeginn bei der örtlichen Steuerbehörde und im Sozialversicherungssystem anzumelden.
47. Sok kiküldött szakember panaszolja, hogy a magyar bürokrácia lassabb, mint amit Németországból megszokott. – Viele entsandte Fachkräfte beklagen, dass die ungarische Bürokratie langsamer ist, als sie es aus Deutschland gewohnt sind.
48. A magyar nyelv elsajátítása jelentősen megkönnyíti a beilleszkedést, még ha a munkahelyi nyelv angol vagy német is. – Das Erlernen der ungarischen Sprache erleichtert die Integration erheblich, selbst wenn die Arbeitssprache Englisch oder Deutsch ist.
49. A győri, kecskeméti és debreceni régiók különösen népszerűek a németországi autóipari szakemberek körében. – Die Regionen Győr, Kecskemét und Debrecen sind bei deutschen Fachkräften aus der Automobilindustrie besonders beliebt.
50. Aki alaposan tájékozódik a helyi munkaerőpiacról, jó eséllyel talál magának megfelelő állást Magyarországon. – Wer sich gründlich über den lokalen Arbeitsmarkt informiert, hat gute Chancen, eine passende Stelle in Ungarn zu finden.
(aufklappen)magyarul
41. Németül beszélő szakembereknek jó eséllyel kínálnak állást a magyarországi német vállalatok.
42. Az uniós polgárok szabadon vállalhatnak munkát Magyarországon, munkavállalási engedély nélkül.
43. Sok multinacionális cég angol vagy német nyelven is folytatja a belső kommunikációt.
44. A németországinál alacsonyabb megélhetési költségek sok kiküldött szakembert vonzanak Magyarországra.
45. A nyugdíjjogosultság szempontjából a Magyarországon és Németországban ledolgozott évek uniós szabály szerint összeadódnak.
46. Fontos regisztrálni a helyi adóhatóságnál és társadalombiztosítási rendszerben a munka megkezdése előtt.
47. Sok kiküldött szakember panaszolja, hogy a magyar bürokrácia lassabb, mint amit Németországból megszokott.
48. A magyar nyelv elsajátítása jelentősen megkönnyíti a beilleszkedést, még ha a munkahelyi nyelv angol vagy német is.
49. A győri, kecskeméti és debreceni régiók különösen népszerűek a németországi autóipari szakemberek körében.
50. Aki alaposan tájékozódik a helyi munkaerőpiacról, jó eséllyel talál magának megfelelő állást Magyarországon.
(aufklappen)német
41. Deutschsprachigen Fachkräften bieten die deutschen Unternehmen in Ungarn gute Chancen auf eine Anstellung.
42. EU-Bürger dürfen in Ungarn frei arbeiten, ohne eine Arbeitserlaubnis zu benötigen.
43. Viele multinationale Firmen führen ihre interne Kommunikation auch auf Englisch oder Deutsch.
44. Die im Vergleich zu Deutschland niedrigeren Lebenshaltungskosten locken viele entsandte Fachkräfte nach Ungarn.
45. Für den Rentenanspruch werden die in Ungarn und in Deutschland gearbeiteten Jahre nach EU-Recht zusammengerechnet.
46. Es ist wichtig, sich vor Arbeitsbeginn bei der örtlichen Steuerbehörde und im Sozialversicherungssystem anzumelden.
47. Viele entsandte Fachkräfte beklagen, dass die ungarische Bürokratie langsamer ist, als sie es aus Deutschland gewohnt sind.
48. Das Erlernen der ungarischen Sprache erleichtert die Integration erheblich, selbst wenn die Arbeitssprache Englisch oder Deutsch ist.
49. Die Regionen Győr, Kecskemét und Debrecen sind bei deutschen Fachkräften aus der Automobilindustrie besonders beliebt.
50. Wer sich gründlich über den lokalen Arbeitsmarkt informiert, hat gute Chancen, eine passende Stelle in Ungarn zu finden.