004 thema 11

A1 (20 Wörter)

1. a munka – die Arbeit

1. Péternek nincs munkája. – Péter hat keine Arbeit.

2. A munka fontos az életünkben. – Die Arbeit ist wichtig in unserem Leben.

3. Anna szereti a munkáját. – Anna mag ihre Arbeit.

2. dolgozni – arbeiten

1. Péter egy irodában dolgozik. – Péter arbeitet in einem Büro.

2. Anna keményen dolgozik minden nap. – Anna arbeitet jeden Tag hart.

3. Szeretnék Budapesten dolgozni. – Ich möchte in Budapest arbeiten.

3. az állás – die Stelle

1. Péter új állást keres. – Péter sucht eine neue Stelle.

2. Az állás jól fizet. – Die Stelle bezahlt gut.

3. Ez az állás nagyon érdekes. – Diese Stelle ist sehr interessant.

4. keresni – suchen

1. Péter munkát keres. – Péter sucht Arbeit.

2. Az interneten keresek állást. – Ich suche im Internet nach einer Stelle.

3. Anna egy jobb állást keres. – Anna sucht eine bessere Stelle.

5. az önéletrajz – der Lebenslauf

1. Péter megírja az önéletrajzát. – Péter schreibt seinen Lebenslauf.

2. Az önéletrajz rövid és világos. – Der Lebenslauf ist kurz und klar.

3. Elküldöm az önéletrajzomat a cégnek. – Ich schicke meinen Lebenslauf an die Firma.

6. a jelentkezés – die Bewerbung

1. A jelentkezés e-mailben történik. – Die Bewerbung erfolgt per E-Mail.

2. Péter jelentkezése sikeres volt. – Péters Bewerbung war erfolgreich.

3. A jelentkezéshez fénykép is kell. – Für die Bewerbung braucht man auch ein Foto.

7. jelentkezni – sich bewerben

1. Péter jelentkezik egy állásra. – Péter bewirbt sich auf eine Stelle.

2. Anna három céghez jelentkezett. – Anna hat sich bei drei Firmen beworben.

3. Holnap jelentkezem az új állásra. – Morgen bewerbe ich mich auf die neue Stelle.

8. az interjú – das Interview

1. Péternek holnap van interjúja. – Péter hat morgen ein Interview.

2. Az interjú harminc percig tartott. – Das Interview dauerte dreißig Minuten.

3. Anna nyugodt volt az interjún. – Anna war beim Interview ruhig.

9. a cég – die Firma

1. A cég sok embert alkalmaz. – Die Firma beschäftigt viele Menschen.

2. Péter egy nagy céghez jelentkezik. – Péter bewirbt sich bei einer großen Firma.

3. A cég új irodát nyitott. – Die Firma hat ein neues Büro eröffnet.

10. a főnök – der Chef

1. A főnök kedves és igazságos. – Der Chef ist nett und gerecht.

2. Péter főnöke dicséri a munkáját. – Péters Chef lobt seine Arbeit.

3. Holnap találkozom az új főnökömmel. – Morgen treffe ich meinen neuen Chef.

11. a kolléga – der Kollege / die Kollegin

1. Anna kollégái barátságosak. – Annas Kollegen sind freundlich.

2. Péternek jó kapcsolata van a kollégáival. – Péter hat eine gute Beziehung zu seinen Kollegen.

3. Egy kolléga segít neki az új feladatban. – Ein Kollege hilft ihm bei der neuen Aufgabe.

12. az iroda – das Büro

1. Az iroda a város központjában van. – Das Büro liegt im Stadtzentrum.

2. Péter minden nap az irodába megy. – Péter geht jeden Tag ins Büro.

3. Az iroda világos és modern. – Das Büro ist hell und modern.

13. a fizetés – das Gehalt

1. A fizetés havonta érkezik. – Das Gehalt kommt monatlich.

2. Anna fizetése jó. – Annas Gehalt ist gut.

3. Péter megkérdezi, mennyi a fizetés. – Péter fragt, wie hoch das Gehalt ist.

14. a szerződés – der Vertrag

1. Péter aláírja a szerződést. – Péter unterschreibt den Vertrag.

2. A szerződés egy évre szól. – Der Vertrag gilt für ein Jahr.

3. Anna elolvassa a szerződést figyelmesen. – Anna liest den Vertrag aufmerksam durch.

15. az e-mail – die E-Mail

1. Péter e-mailt küld a cégnek. – Péter schickt der Firma eine E-Mail.

2. Az e-mail gyorsan megérkezik. – Die E-Mail kommt schnell an.

3. Anna válaszol az e-mailre. – Anna antwortet auf die E-Mail.

16. küldeni – senden / schicken

1. Péter elküldi az önéletrajzát. – Péter schickt seinen Lebenslauf.

2. Anna levelet küld a főnökének. – Anna schickt ihrem Chef einen Brief.

3. Ma küldök egy e-mailt a cégnek. – Heute schicke ich der Firma eine E-Mail.

17. telefonálni – telefonieren

1. Péter telefonál a cégnek. – Péter telefoniert mit der Firma.

2. Anna gyakran telefonál munka közben. – Anna telefoniert oft während der Arbeit.

3. Telefonálok, hogy megkérdezzem az állásról. – Ich telefoniere, um nach der Stelle zu fragen.

18. a hirdetés – die Anzeige

1. Péter egy hirdetést olvas az újságban. – Péter liest eine Anzeige in der Zeitung.

2. A hirdetés érdekes állást kínál. – Die Anzeige bietet eine interessante Stelle an.

3. Anna hirdetést tesz közzé az interneten. – Anna veröffentlicht eine Anzeige im Internet.

19. sikeres – erfolgreich

1. Péter interjúja sikeres volt. – Péters Interview war erfolgreich.

2. Anna sikeres a munkájában. – Anna ist erfolgreich in ihrer Arbeit.

3. A jelentkezés sikeres lett. – Die Bewerbung war erfolgreich.

20. nehéz – schwer / schwierig

1. Munkát találni néha nehéz. – Arbeit zu finden ist manchmal schwer.

2. Ez a feladat nehéz Péternek. – Diese Aufgabe ist schwer für Péter.

3. Az interjú nehéz kérdéseket tartalmazott. – Das Interview enthielt schwierige Fragen.

21. a munkanélküli – der/die Arbeitslose

1. Péter jelenleg munkanélküli. – Péter ist zurzeit arbeitslos.

2. Sok munkanélküli keres állást a városban. – Viele Arbeitslose suchen in der Stadt eine Stelle.

3. A munkanélküliek segítséget kapnak a hivataltól. – Die Arbeitslosen bekommen Hilfe vom Amt.

22. munkanélküli lenni – arbeitslos sein

1. Péter fél hónapja munkanélküli. – Péter ist seit einem halben Monat arbeitslos.

2. Nehéz munkanélkülinek lenni. – Es ist schwer, arbeitslos zu sein.

3. Anna soha nem volt munkanélküli. – Anna war noch nie arbeitslos.

23. a munkaügyi hivatal – das Arbeitsamt

1. Péter bejelentkezik a munkaügyi hivatalnál. – Péter meldet sich beim Arbeitsamt an.

2. A munkaügyi hivatal állásokat ajánl neki. – Das Arbeitsamt bietet ihm Stellen an.

3. Havonta egyszer megyek a munkaügyi hivatalba. – Einmal im Monat gehe ich zum Arbeitsamt.

24. a felvételi beszélgetés – das Vorstellungsgespräch

1. Péternek holnap felvételi beszélgetése van. – Péter hat morgen ein Vorstellungsgespräch.

2. A felvételi beszélgetés jól sikerült. – Das Vorstellungsgespräch verlief gut.

3. Anna felkészül a felvételi beszélgetésre. – Anna bereitet sich auf das Vorstellungsgespräch vor.

25. a tapasztalat – die Erfahrung

1. Péternek kevés tapasztalata van. – Péter hat wenig Erfahrung.

2. A tapasztalat fontos ennél a munkánál. – Die Erfahrung ist bei dieser Arbeit wichtig.

3. Anna sok tapasztalatot szerzett az előző állásában. – Anna hat in ihrer vorherigen Stelle viel Erfahrung gesammelt.

26. a képesítés – die Qualifikation

1. Péternek megfelelő képesítése van. – Péter hat die passende Qualifikation.

2. A hirdetés speciális képesítést kér. – Die Anzeige verlangt eine spezielle Qualifikation.

3. Anna képesítése megegyezik az állás követelményeivel. – Annas Qualifikation entspricht den Anforderungen der Stelle.

27. a végzettség – der Abschluss

1. Péternek egyetemi végzettsége van. – Péter hat einen Universitätsabschluss.

2. Milyen végzettség kell ehhez az álláshoz? – Welcher Abschluss ist für diese Stelle nötig?

3. Anna középiskolai végzettséggel jelentkezett. – Anna hat sich mit einem Mittelschulabschluss beworben.

28. a diploma – das Diplom

1. Péter tavaly szerezte meg a diplomáját. – Péter hat sein Diplom letztes Jahr erworben.

2. A diploma nélkül nehéz állást találni. – Ohne Diplom ist es schwer, eine Stelle zu finden.

3. Anna büszke a diplomájára. – Anna ist stolz auf ihr Diplom.

29. a bizonyítvány – das Zeugnis

1. Péter csatolja a bizonyítványát a jelentkezéshez. – Péter fügt sein Zeugnis der Bewerbung bei.

2. A bizonyítvány jó eredményeket mutat. – Das Zeugnis zeigt gute Ergebnisse.

3. Anna elveszítette a régi bizonyítványát. – Anna hat ihr altes Zeugnis verloren.

30. a motivációs levél – das Motivationsschreiben

1. Péter motivációs levelet ír a jelentkezéshez. – Péter schreibt ein Motivationsschreiben für die Bewerbung.

2. A motivációs levél egy oldal hosszú. – Das Motivationsschreiben ist eine Seite lang.

3. Anna gondosan megfogalmazza a motivációs levelét. – Anna formuliert ihr Motivationsschreiben sorgfältig.

31. felvenni (valakit) – einstellen

1. A cég felveszi Pétert. – Die Firma stellt Péter ein.

2. Anna felvesz egy új munkatársat. – Anna stellt eine neue Mitarbeiterin ein.

3. Örülök, hogy felvettek erre az állásra. – Ich freue mich, dass ich für diese Stelle eingestellt wurde.

32. elutasítani – ablehnen

1. A cég elutasítja Péter jelentkezését. – Die Firma lehnt Péters Bewerbung ab.

2. Anna elutasított egy másik állásajánlatot. – Anna hat ein anderes Stellenangebot abgelehnt.

3. Nem szeretném, ha elutasítanák a jelentkezésemet. – Ich möchte nicht, dass meine Bewerbung abgelehnt wird.

33. a próbaidő – die Probezeit

1. Péter próbaideje három hónapig tart. – Péters Probezeit dauert drei Monate.

2. A próbaidő alatt mindkét fél dönthet. – Während der Probezeit können beide Seiten entscheiden.

3. Anna sikeresen befejezte a próbaidejét. – Anna hat ihre Probezeit erfolgreich abgeschlossen.

34. a munkaszerződés – der Arbeitsvertrag

1. Péter aláírja a munkaszerződését. – Péter unterschreibt seinen Arbeitsvertrag.

2. A munkaszerződés tartalmazza a fizetést is. – Der Arbeitsvertrag enthält auch das Gehalt.

3. Anna figyelmesen elolvassa a munkaszerződést. – Anna liest den Arbeitsvertrag aufmerksam durch.

35. a részmunkaidő – die Teilzeit

1. Anna részmunkaidőben dolgozik. – Anna arbeitet in Teilzeit.

2. A részmunkaidő jó a diákoknak. – Teilzeit ist gut für Studenten.

3. Péter részmunkaidős állást keres. – Péter sucht eine Teilzeitstelle.

36. a teljes munkaidő – die Vollzeit

1. Péter teljes munkaidőben dolgozik. – Péter arbeitet in Vollzeit.

2. A teljes munkaidő heti negyven órát jelent. – Vollzeit bedeutet vierzig Stunden pro Woche.

3. Anna teljes munkaidős állást szeretne. – Anna möchte eine Vollzeitstelle.

37. határozott idejű – befristet

1. Péternek határozott idejű szerződése van. – Péter hat einen befristeten Vertrag.

2. A határozott idejű szerződés egy évig tart. – Der befristete Vertrag gilt für ein Jahr.

3. Anna határozott idejű munkát vállalt. – Anna hat eine befristete Arbeit angenommen.

38. határozatlan idejű – unbefristet

1. Péter határozatlan idejű szerződést kapott. – Péter hat einen unbefristeten Vertrag bekommen.

2. A határozatlan idejű állás biztonságosabb. – Eine unbefristete Stelle ist sicherer.

3. Anna reméli, hogy határozatlan idejű szerződést kap. – Anna hofft, einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.

39. a szabadság – der Urlaub

1. Péternek harminc nap szabadsága van évente. – Péter hat jährlich dreißig Tage Urlaub.

2. Anna nyáron kivesz két hét szabadságot. – Anna nimmt sich im Sommer zwei Wochen Urlaub.

3. A szabadságot előre be kell jelenteni. – Der Urlaub muss im Voraus angemeldet werden.

40. felmondani – kündigen

1. Péter felmondott a régi állásában. – Péter hat seine alte Stelle gekündigt.

2. Anna nem akar felmondani. – Anna möchte nicht kündigen.

3. A főnök felmondott egy alkalmazottnak. – Der Chef hat einem Angestellten gekündigt.

41. a felmondás – die Kündigung

1. Péter felmondása meglepte a kollégáit. – Péters Kündigung überraschte seine Kollegen.

2. A felmondást írásban kell benyújtani. – Die Kündigung muss schriftlich eingereicht werden.

3. Anna felmondása után új állást keresett. – Nach ihrer Kündigung suchte Anna eine neue Stelle.

42. a munkaidő – die Arbeitszeit

1. Péter munkaideje reggel nyolctól délután négyig tart. – Péters Arbeitszeit dauert von acht Uhr morgens bis vier Uhr nachmittags.

2. A munkaidő rugalmas ennél a cégnél. – Die Arbeitszeit ist bei dieser Firma flexibel.

3. Anna hosszú munkaidőt dolgozik hetente. – Anna arbeitet wöchentlich lange Arbeitszeiten.

43. túlórázni – Überstunden machen

1. Péter gyakran túlórázik a projekt miatt. – Péter macht wegen des Projekts oft Überstunden.

2. Anna nem szeret túlórázni. – Anna macht nicht gern Überstunden.

3. A főnök megkéri, hogy túlórázzon ezen a héten. – Der Chef bittet ihn, diese Woche Überstunden zu machen.

44. a fizetésemelés – die Gehaltserhöhung

1. Péter fizetésemelést kér a főnökétől. – Péter bittet seinen Chef um eine Gehaltserhöhung.

2. Anna örül a fizetésemelésnek. – Anna freut sich über die Gehaltserhöhung.

3. A fizetésemelés jövő hónaptól érvényes. – Die Gehaltserhöhung gilt ab nächstem Monat.

45. pályázni (állásra) – sich um eine Stelle bewerben

1. Péter egy vezetői állásra pályázik. – Péter bewirbt sich um eine leitende Stelle.

2. Anna három állásra pályázott ezen a héten. – Anna hat sich diese Woche um drei Stellen beworben.

3. Érdemes minden érdekes állásra pályázni. – Es lohnt sich, sich um jede interessante Stelle zu bewerben.

46. a pályázat – die Bewerbung / Ausschreibung

1. Péter pályázata sikeres volt. – Péters Bewerbung war erfolgreich.

2. A pályázathoz több dokumentum is kell. – Für die Bewerbung braucht man mehrere Dokumente.

3. Anna elküldte a pályázatát a határidő előtt. – Anna hat ihre Bewerbung vor der Frist abgeschickt.

47. a referencia – die Referenz

1. Péter megadja az előző főnöke referenciáját. – Péter gibt die Referenz seines früheren Chefs an.

2. A cég telefonál a referenciáknak. – Die Firma ruft die Referenzen an.

3. Anna jó referenciákkal rendelkezik. – Anna hat gute Referenzen.

48. ajánlani (valakit) – empfehlen

1. Anna ajánlja Pétert a cégének. – Anna empfiehlt Péter ihrer Firma.

2. A tanár ajánlja a diákját egy gyakornoki helyre. – Der Lehrer empfiehlt seinen Schüler für einen Praktikumsplatz.

3. Szívesen ajánlom Önöknek ezt a munkatársat. – Ich empfehle Ihnen diesen Mitarbeiter gerne.

49. a munkahely – der Arbeitsplatz

1. Péter új munkahelyet keres. – Péter sucht einen neuen Arbeitsplatz.

2. Anna munkahelye közel van a lakásához. – Annas Arbeitsplatz liegt in der Nähe ihrer Wohnung.

3. A munkahely modern és kényelmes. – Der Arbeitsplatz ist modern und bequem.

50. betölteni (egy állást) – eine Stelle besetzen

1. A cég gyorsan betölti az üres állást. – Die Firma besetzt die offene Stelle schnell.

2. Az állást végül Anna töltötte be. – Die Stelle wurde schließlich von Anna besetzt.

3. Nehéz betölteni ezt a szakmai pozíciót. – Es ist schwer, diese Fachposition zu besetzen.

51. a szakma – der Beruf

1. Péter szakmája szerint mérnök. – Péter ist von Beruf Ingenieur.

2. Anna olyan szakmát választott, amely biztos megélhetést kínál. – Anna hat einen Beruf gewählt, der einen sicheren Lebensunterhalt bietet.

3. Sok fiatal nem tudja, milyen szakmát válasszon. – Viele junge Menschen wissen nicht, welchen Beruf sie wählen sollen.

52. a karrier – die Karriere

1. Péter szeretné folytatni a karrierjét külföldön. – Péter möchte seine Karriere im Ausland fortsetzen.

2. Anna karrierje gyorsan felfelé ível. – Annas Karriere entwickelt sich schnell nach oben.

3. Egy sikeres karrier gyakran sok áldozattal jár. – Eine erfolgreiche Karriere ist oft mit vielen Opfern verbunden.

53. a kompetencia – die Kompetenz

1. Péter kompetenciái megfelelnek az állás elvárásainak. – Péters Kompetenzen entsprechen den Anforderungen der Stelle.

2. Az interjún fontos, hogy bemutassuk a kompetenciáinkat. – Beim Interview ist es wichtig, unsere Kompetenzen vorzustellen.

3. Anna olyan kompetenciákkal rendelkezik, amelyek ritkák a piacon. – Anna verfügt über Kompetenzen, die auf dem Markt selten sind.

54. a készség – die Fähigkeit

1. Péternek jó kommunikációs készségei vannak. – Péter hat gute kommunikative Fähigkeiten.

2. A cég olyan jelöltet keres, akinek fejlett szervezési készségei vannak. – Die Firma sucht einen Kandidaten, der ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten hat.

3. Anna úgy véli, hogy a nyelvi készségek ma különösen fontosak. – Anna ist der Meinung, dass Sprachfähigkeiten heute besonders wichtig sind.

55. a csapatmunka – die Teamarbeit

1. Péter szereti a csapatmunkát. – Péter mag Teamarbeit.

2. Az állásinterjún megkérdezték, hogyan viselkedik csapatmunka közben. – Beim Vorstellungsgespräch wurde gefragt, wie er sich bei Teamarbeit verhält.

3. Anna szerint a jó csapatmunka akkor működik, ha mindenki meghallgatja a másikat. – Anna meint, dass gute Teamarbeit funktioniert, wenn jeder dem anderen zuhört.

56. önállóan dolgozni – selbständig arbeiten

1. Péter szeret önállóan dolgozni. – Péter arbeitet gerne selbständig.

2. A hirdetés olyan munkatársat keres, aki képes önállóan dolgozni. – Die Anzeige sucht einen Mitarbeiter, der selbständig arbeiten kann.

3. Anna megtanulta, hogyan dolgozzon önállóan, miután egyedül vezetett egy projektet. – Anna hat gelernt, selbständig zu arbeiten, nachdem sie allein ein Projekt geleitet hatte.

57. a vezetői pozíció – die Führungsposition

1. Péter egy vezetői pozícióra pályázik. – Péter bewirbt sich um eine Führungsposition.

2. A vezetői pozíció nagyobb felelősséggel jár. – Die Führungsposition ist mit größerer Verantwortung verbunden.

3. Anna sokat tanult, mire elérte a vezetői pozíciót. – Anna hat viel gelernt, bis sie die Führungsposition erreichte.

58. az állásbörze – die Jobmesse

1. Péter meglátogat egy állásbörzét az egyetemen. – Péter besucht eine Jobmesse an der Universität.

2. Az állásbörzén sok cég mutatkozik be. – Auf der Jobmesse stellen sich viele Firmen vor.

3. Anna az állásbörzén ismerkedett meg a jövőbeli főnökével. – Anna hat auf der Jobmesse ihren zukünftigen Chef kennengelernt.

59. az online jelentkezés – die Online-Bewerbung

1. Péter online jelentkezést küld a cégnek. – Péter schickt der Firma eine Online-Bewerbung.

2. Az online jelentkezés gyorsabb, mint a papíralapú. – Die Online-Bewerbung ist schneller als die Bewerbung auf Papier.

3. Anna szerint az online jelentkezés megkönnyíti a folyamatot, bár néha személytelennek tűnik. – Anna findet, dass die Online-Bewerbung den Prozess erleichtert, auch wenn sie manchmal unpersönlich wirkt.

60. a kísérőlevél – das Anschreiben

1. Péter kísérőlevelet csatol az önéletrajzához. – Péter fügt seinem Lebenslauf ein Anschreiben bei.

2. A kísérőlevélben Péter elmagyarázza, miért érdekli őt az állás. – Im Anschreiben erklärt Péter, warum ihn die Stelle interessiert.

3. Anna azt tanácsolja, hogy a kísérőlevél legyen rövid, de személyes. – Anna rät, dass das Anschreiben kurz, aber persönlich sein sollte.

61. a munkaköri leírás – die Stellenbeschreibung

1. A munkaköri leírás pontosan felsorolja a feladatokat. – Die Stellenbeschreibung listet die Aufgaben genau auf.

2. Péter alaposan elolvassa a munkaköri leírást, mielőtt jelentkezik. – Péter liest die Stellenbeschreibung gründlich durch, bevor er sich bewirbt.

3. Anna szerint sokszor eltér a valóság a munkaköri leírástól. – Anna meint, dass die Realität oft von der Stellenbeschreibung abweicht.

62. a szakmai gyakorlat – das Praktikum

1. Péter szakmai gyakorlatot végzett egy bankban. – Péter hat ein Praktikum bei einer Bank gemacht.

2. A szakmai gyakorlat segít megismerni a munka világát. – Das Praktikum hilft, die Arbeitswelt kennenzulernen.

3. Anna azt javasolja, hogy már egyetem alatt keressünk szakmai gyakorlatot. – Anna empfiehlt, schon während des Studiums ein Praktikum zu suchen.

63. a gyakornok – der/die Praktikant(in)

1. Péter gyakornokként kezdett a cégnél. – Péter hat als Praktikant bei der Firma angefangen.

2. A gyakornokok gyakran kevesebb fizetést kapnak. – Praktikanten bekommen oft weniger Gehalt.

3. Anna szerint egy jó gyakornok gyorsan tanul és kérdez, ha valamit nem ért. – Anna meint, dass ein guter Praktikant schnell lernt und fragt, wenn er etwas nicht versteht.

64. a továbbképzés – die Weiterbildung

1. Péter továbbképzésen vesz részt hétvégén. – Péter nimmt am Wochenende an einer Weiterbildung teil.

2. A cég fizeti a dolgozók továbbképzését. – Die Firma bezahlt die Weiterbildung der Mitarbeiter.

3. Anna úgy gondolja, hogy a folyamatos továbbképzés elengedhetetlen a mai munkaerőpiacon. – Anna ist der Meinung, dass ständige Weiterbildung auf dem heutigen Arbeitsmarkt unverzichtbar ist.

65. az átképzés – die Umschulung

1. Péter átképzésen vesz részt, mert a régi szakmája megszűnt. – Péter macht eine Umschulung, weil sein alter Beruf weggefallen ist.

2. Az átképzés új lehetőségeket nyit meg számára. – Die Umschulung eröffnet ihm neue Möglichkeiten.

3. Anna szerint az átképzés nehéz, de megéri, ha valaki más területen szeretne dolgozni. – Anna meint, dass eine Umschulung schwer ist, sich aber lohnt, wenn jemand in einem anderen Bereich arbeiten möchte.

66. a munkaerőpiac – der Arbeitsmarkt

1. A munkaerőpiac folyamatosan változik. – Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig.

2. Péter szerint a munkaerőpiac egyre versenyképesebb. – Péter meint, dass der Arbeitsmarkt immer wettbewerbsfähiger wird.

3. Anna figyeli a munkaerőpiac változásait, mielőtt döntést hozna a karrierjéről. – Anna beobachtet die Veränderungen des Arbeitsmarkts, bevor sie eine Entscheidung über ihre Karriere trifft.

67. a kiválasztási folyamat – das Auswahlverfahren

1. A kiválasztási folyamat több fordulóból áll. – Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Runden.

2. Péter sikeresen teljesítette a kiválasztási folyamat minden lépését. – Péter hat alle Schritte des Auswahlverfahrens erfolgreich absolviert.

3. Anna szerint a hosszú kiválasztási folyamat próbára teszi a jelöltek türelmét. – Anna meint, dass das lange Auswahlverfahren die Geduld der Kandidaten auf die Probe stellt.

68. a rugalmas munkaidő – die Gleitzeit

1. Péter cégénél rugalmas munkaidő van. – Bei Péters Firma gibt es Gleitzeit.

2. A rugalmas munkaidő segít összeegyeztetni a munkát és a családot. – Die Gleitzeit hilft, Arbeit und Familie zu vereinbaren.

3. Anna azt mondja, hogy a rugalmas munkaidő óta sokkal elégedettebb a munkájával. – Anna sagt, dass sie seit der Gleitzeit viel zufriedener mit ihrer Arbeit ist.

69. a távmunka – die Telearbeit / das Homeoffice

1. Péter hetente kétszer távmunkában dolgozik. – Péter arbeitet zweimal pro Woche im Homeoffice.

2. A távmunka lehetővé teszi, hogy otthonról dolgozzunk. – Die Telearbeit ermöglicht es, von zu Hause aus zu arbeiten.

3. Anna szerint a távmunka kényelmes, de hiányzik neki a személyes kapcsolat a kollégákkal. – Anna meint, dass Homeoffice bequem ist, ihr aber der persönliche Kontakt zu den Kollegen fehlt.

70. a beilleszkedés – die Eingliederung

1. Péter beilleszkedése az új céghez gyorsan sikerült. – Péters Eingliederung in die neue Firma gelang schnell.

2. A beilleszkedést egy mentor segíti az első hónapokban. – Die Eingliederung wird in den ersten Monaten von einem Mentor unterstützt.

3. Anna szerint a jó beilleszkedéshez idő és nyitottság szükséges mindkét oldalról. – Anna meint, dass für eine gute Eingliederung Zeit und Offenheit von beiden Seiten nötig sind.

71. a munkahelyi légkör – das Arbeitsklima

1. A munkahelyi légkör barátságos ennél a cégnél. – Das Arbeitsklima ist bei dieser Firma freundlich.

2. Péter szerint a jó munkahelyi légkör fontosabb, mint a magas fizetés. – Péter meint, dass ein gutes Arbeitsklima wichtiger ist als ein hohes Gehalt.

3. Anna azt tapasztalta, hogy a rossz munkahelyi légkör hamar kiégéshez vezethet. – Anna hat erfahren, dass ein schlechtes Arbeitsklima schnell zu Burnout führen kann.

72. a felettes – der/die Vorgesetzte

1. Péter felettese elégedett a munkájával. – Péters Vorgesetzter ist mit seiner Arbeit zufrieden.

2. A felettesnek fontos, hogy jó példát mutasson. – Für den Vorgesetzten ist es wichtig, ein gutes Beispiel zu geben.

3. Anna szerint egy jó felettes meghallgatja a munkatársai véleményét is. – Anna meint, dass eine gute Vorgesetzte auch die Meinung ihrer Mitarbeiter anhört.

73. a beosztott – der/die Untergebene

1. Péternek három beosztottja van. – Péter hat drei Untergebene.

2. A beosztottak tisztelik a főnöküket. – Die Untergebenen respektieren ihren Chef.

3. Anna szerint fontos, hogy a vezető ne csak parancsoljon a beosztottjainak, hanem meg is hallgassa őket. – Anna meint, es sei wichtig, dass eine Führungskraft ihren Untergebenen nicht nur befiehlt, sondern ihnen auch zuhört.

74. az értékelés – die Beurteilung

1. Péter éves értékelést kap a főnökétől. – Péter bekommt von seinem Chef eine jährliche Beurteilung.

2. Az értékelés alapján dől el a fizetésemelés is. – Aufgrund der Beurteilung wird auch über die Gehaltserhöhung entschieden.

3. Anna izgatottan várja az értékelést, mert sokat dolgozott az elmúlt évben. – Anna wartet gespannt auf die Beurteilung, weil sie im letzten Jahr viel gearbeitet hat.

75. a teljesítmény – die Leistung

1. Péter teljesítménye folyamatosan javul. – Péters Leistung verbessert sich ständig.

2. A cég jutalmazza a kiemelkedő teljesítményt. – Die Firma belohnt herausragende Leistung.

3. Anna szerint a teljesítményt nem csak számokkal kellene mérni. – Anna meint, dass Leistung nicht nur mit Zahlen gemessen werden sollte.

76. a stressz – der Stress

1. Péter stresszesnek érzi az új állását. – Péter empfindet seine neue Stelle als stressig.

2. A határidők nagy stresszt okoznak a csapatnak. – Die Fristen verursachen dem Team großen Stress.

3. Anna megtanulta kezelni a stresszt, amióta rendszeresen sportol munka után. – Anna hat gelernt, mit Stress umzugehen, seit sie nach der Arbeit regelmäßig Sport treibt.

77. a munkahelyi konfliktus – der Arbeitsplatzkonflikt

1. Péter és egy kollégája között munkahelyi konfliktus alakult ki. – Zwischen Péter und einem Kollegen ist ein Arbeitsplatzkonflikt entstanden.

2. A munkahelyi konfliktust a főnök segített megoldani. – Der Arbeitsplatzkonflikt wurde mit Hilfe des Chefs gelöst.

3. Anna szerint a munkahelyi konfliktusokat érdemes időben, nyíltan megbeszélni. – Anna meint, dass man Arbeitsplatzkonflikte rechtzeitig und offen besprechen sollte.

78. a fejlődési lehetőség – die Entwicklungsmöglichkeit

1. Péter olyan állást keres, amely fejlődési lehetőséget kínál. – Péter sucht eine Stelle, die Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

2. A cég sok fejlődési lehetőséget biztosít a fiatal munkatársaknak. – Die Firma bietet jungen Mitarbeitern viele Entwicklungsmöglichkeiten.

3. Anna azért váltott munkahelyet, mert az előzőnél nem látott fejlődési lehetőséget. – Anna hat die Stelle gewechselt, weil sie bei der vorherigen keine Entwicklungsmöglichkeit sah.

79. a munkaadó – der Arbeitgeber

1. Péter munkaadója elégedett a teljesítményével. – Péters Arbeitgeber ist mit seiner Leistung zufrieden.

2. A jó munkaadó odafigyel a dolgozói igényeire. – Ein guter Arbeitgeber achtet auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter.

3. Anna szerint egyre több munkaadó kínál rugalmas munkaidőt a fiatal generációnak. – Anna meint, dass immer mehr Arbeitgeber der jungen Generation flexible Arbeitszeiten anbieten.

80. a munkavállaló – der Arbeitnehmer

1. A munkavállalónak joga van a szabadsághoz. – Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Urlaub.

2. Péter tudja, milyen jogai vannak munkavállalóként. – Péter weiß, welche Rechte er als Arbeitnehmer hat.

3. Anna szerint a munkavállalóknak is felelősségük van a jó munkahelyi légkör kialakításában. – Anna meint, dass auch die Arbeitnehmer Verantwortung für ein gutes Arbeitsklima tragen.

81. a munkanélküliségi ráta – die Arbeitslosenquote

1. A munkanélküliségi ráta tavaly csökkent az országban. – Die Arbeitslosenquote ist letztes Jahr im Land gesunken.

2. A közgazdászok szerint a munkanélküliségi ráta jövőre tovább csökkenhet. – Ökonomen zufolge könnte die Arbeitslosenquote nächstes Jahr weiter sinken.

3. Ha a munkanélküliségi ráta magas marad, a kormánynak új intézkedéseket kell hoznia. – Wenn die Arbeitslosenquote hoch bleibt, muss die Regierung neue Maßnahmen ergreifen.

82. a munkaerőpiaci helyzet – die Arbeitsmarktlage

1. A munkaerőpiaci helyzet régiónként eltérő lehet. – Die Arbeitsmarktlage kann sich von Region zu Region unterscheiden.

2. Szakértők folyamatosan elemzik a munkaerőpiaci helyzet alakulását. – Experten analysieren fortlaufend die Entwicklung der Arbeitsmarktlage.

3. Amennyiben a munkaerőpiaci helyzet romlana, többen választanák a külföldi munkavállalást. – Sollte sich die Arbeitsmarktlage verschlechtern, würden mehr Menschen eine Arbeit im Ausland wählen.

83. a szakképzés – die Berufsausbildung

1. Péter szakképzést végzett, mielőtt elkezdett dolgozni. – Péter hat eine Berufsausbildung absolviert, bevor er zu arbeiten begann.

2. A szakképzés célja, hogy gyakorlati tudást adjon a fiataloknak. – Ziel der Berufsausbildung ist es, jungen Menschen praktisches Wissen zu vermitteln.

3. Ha több fiatal választana szakképzést, csökkenhetne a szakemberhiány. – Wenn sich mehr junge Menschen für eine Berufsausbildung entscheiden würden, könnte der Fachkräftemangel sinken.

84. a duális képzés – die duale Ausbildung

1. A duális képzés összeköti az elméletet és a gyakorlatot. – Die duale Ausbildung verbindet Theorie und Praxis.

2. Németországban nagyon népszerű a duális képzés. – In Deutschland ist die duale Ausbildung sehr beliebt.

3. Sokan úgy vélik, hogy a duális képzés jobban felkészíti a fiatalokat a munka világára, mint a hagyományos oktatás. – Viele meinen, dass die duale Ausbildung junge Menschen besser auf die Arbeitswelt vorbereitet als die klassische Bildung.

85. az egyenlő bánásmód – die Gleichbehandlung

1. A törvény biztosítja az egyenlő bánásmódot a munkahelyen. – Das Gesetz gewährleistet die Gleichbehandlung am Arbeitsplatz.

2. Az egyenlő bánásmód elve minden jelentkezőre vonatkozik. – Der Grundsatz der Gleichbehandlung gilt für alle Bewerber.

3. Ha egy cég megsérti az egyenlő bánásmód elvét, jogi következményekkel kell számolnia. – Wenn eine Firma gegen den Grundsatz der Gleichbehandlung verstößt, muss sie mit rechtlichen Folgen rechnen.

86. a nemek közötti bérszakadék – die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern

1. A nemek közötti bérszakadék még mindig jelentős sok szakmában. – Die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern ist in vielen Berufen noch immer erheblich.

2. A kutatás szerint a nemek közötti bérszakadék lassan csökken. – Laut der Studie sinkt die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern langsam.

3. Ha a cégek átláthatóbbá tennék a béreket, könnyebben csökkenne a nemek közötti bérszakadék. – Würden die Firmen die Gehälter transparenter machen, ließe sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern leichter verringern.

87. a rugalmas foglalkoztatás – die flexible Beschäftigung

1. A rugalmas foglalkoztatás egyre elterjedtebb a fiatalok körében. – Flexible Beschäftigung ist unter jungen Menschen immer verbreiteter.

2. A rugalmas foglalkoztatás előnye, hogy alkalmazkodik az egyéni élethelyzetekhez. – Der Vorteil flexibler Beschäftigung ist, dass sie sich an individuelle Lebenssituationen anpasst.

3. Bár a rugalmas foglalkoztatás sok szabadságot ad, gyakran kevesebb biztonságot is jelent. – Obwohl flexible Beschäftigung viel Freiheit bietet, bedeutet sie oft auch weniger Sicherheit.

88. az atipikus foglalkoztatás – die atypische Beschäftigung

1. Az atipikus foglalkoztatás körébe tartozik például a részmunkaidő és a határozott idejű szerződés. – Zur atypischen Beschäftigung zählen zum Beispiel Teilzeit und befristete Verträge.

2. Az atipikus foglalkoztatás aránya folyamatosan növekszik a munkaerőpiacon. – Der Anteil atypischer Beschäftigung wächst stetig auf dem Arbeitsmarkt.

3. Míg egyesek szabadságként élik meg az atipikus foglalkoztatást, mások bizonytalanságot látnak benne. – Während manche die atypische Beschäftigung als Freiheit erleben, sehen andere darin Unsicherheit.

89. a bizonytalan munkaviszony – das prekäre Arbeitsverhältnis

1. A bizonytalan munkaviszony sok fiatalt érint napjainkban. – Ein prekäres Arbeitsverhältnis betrifft heutzutage viele junge Menschen.

2. A bizonytalan munkaviszonyban dolgozók nehezebben terveznek hosszú távra. – Menschen in einem prekären Arbeitsverhältnis planen schwerer langfristig.

3. Ha valaki hosszú ideig bizonytalan munkaviszonyban dolgozik, az hatással lehet a mentális egészségére is. – Wenn jemand lange Zeit in einem prekären Arbeitsverhältnis arbeitet, kann sich das auch auf seine psychische Gesundheit auswirken.

90. a kiszervezés – das Outsourcing

1. A cég úgy döntött, hogy kiszervezi az ügyfélszolgálatot. – Die Firma hat beschlossen, den Kundendienst auszulagern.

2. A kiszervezés gyakran költségcsökkentést eredményez a vállalatoknak. – Outsourcing führt für Unternehmen oft zu Kosteneinsparungen.

3. Sok munkavállaló attól tart, hogy a kiszervezés miatt elveszítheti az állását. – Viele Arbeitnehmer befürchten, wegen des Outsourcings ihren Arbeitsplatz zu verlieren.

91. az automatizáció – die Automatisierung

1. Az automatizáció sok gyári munkahelyet érint. – Die Automatisierung betrifft viele Arbeitsplätze in der Fabrik.

2. Az automatizáció miatt új típusú szakmák jelennek meg. – Wegen der Automatisierung entstehen neue Arten von Berufen.

3. Ha az automatizáció tovább terjed, sokaknak át kell képezniük magukat. – Wenn sich die Automatisierung weiter ausbreitet, werden sich viele umschulen müssen.

92. a digitalizáció – die Digitalisierung

1. A digitalizáció megváltoztatta az álláskeresés folyamatát is. – Die Digitalisierung hat auch den Prozess der Jobsuche verändert.

2. A digitalizáció révén sokkal gyorsabban lehet jelentkezni egy állásra. – Durch die Digitalisierung kann man sich viel schneller auf eine Stelle bewerben.

3. Bár a digitalizáció sok előnnyel jár, egyeseknek nehéz lépést tartani vele. – Obwohl die Digitalisierung viele Vorteile bringt, fällt es manchen schwer, damit Schritt zu halten.

93. a munka és a magánélet egyensúlya – die Work-Life-Balance

1. Anna számára fontos a munka és a magánélet egyensúlya. – Für Anna ist die Work-Life-Balance wichtig.

2. A cégek egyre inkább figyelnek a munka és a magánélet egyensúlyára. – Firmen achten zunehmend auf die Work-Life-Balance.

3. Ha valakinek nincs meg a munka és a magánélet egyensúlya, könnyebben kiég. – Wenn jemand keine Work-Life-Balance hat, brennt er leichter aus.

94. a pályaválasztás – die Berufswahl

1. A pályaválasztás nehéz döntés a legtöbb fiatal számára. – Die Berufswahl ist für die meisten jungen Menschen eine schwierige Entscheidung.

2. A pályaválasztást gyakran a szülők véleménye is befolyásolja. – Die Berufswahl wird oft auch von der Meinung der Eltern beeinflusst.

3. Ha valaki tudatosan közelít a pályaválasztáshoz, nagyobb eséllyel talál elégedettséget a munkájában. – Wenn jemand die Berufswahl bewusst angeht, findet er mit größerer Wahrscheinlichkeit Zufriedenheit in seiner Arbeit.

95. a pályamódosítás – der Berufswechsel

1. Péter negyven évesen döntött a pályamódosítás mellett. – Péter hat sich mit vierzig Jahren für einen Berufswechsel entschieden.

2. A pályamódosítás gyakran új képzést is igényel. – Ein Berufswechsel erfordert oft auch eine neue Ausbildung.

3. Bár a pályamódosítás kockázatos lehet, sokan úgy érzik, hogy megéri a bátorságot. – Obwohl ein Berufswechsel riskant sein kann, haben viele das Gefühl, dass sich der Mut lohnt.

96. az álláskeresési stratégia – die Jobsuchstrategie

1. Anna kidolgozott egy álláskeresési stratégiát. – Anna hat sich eine Jobsuchstrategie erarbeitet.

2. A jó álláskeresési stratégia több csatornát is használ egyszerre. – Eine gute Jobsuchstrategie nutzt mehrere Kanäle gleichzeitig.

3. Ha valaki átgondolt álláskeresési stratégiával rendelkezik, hamarabb talál megfelelő állást. – Wenn jemand über eine durchdachte Jobsuchstrategie verfügt, findet er schneller eine passende Stelle.

97. a hálózatépítés – das Networking

1. Péter szerint a hálózatépítés legalább annyira fontos, mint az önéletrajz. – Péter meint, dass Networking mindestens so wichtig ist wie der Lebenslauf.

2. A hálózatépítés révén sokan találnak állást ismerősökön keresztül. – Durch Networking finden viele über Bekannte eine Stelle.

3. Ha valaki rendszeresen ápolja a szakmai kapcsolatait, a hálózatépítés hosszú távon kifizetődik. – Wenn jemand regelmäßig seine beruflichen Kontakte pflegt, zahlt sich Networking langfristig aus.

98. az önmenedzsment – das Selbstmanagement

1. Az önmenedzsment segít Péternek jobban beosztani az idejét. – Selbstmanagement hilft Péter, seine Zeit besser einzuteilen.

2. A jó önmenedzsment csökkentheti a munkahelyi stresszt. – Gutes Selbstmanagement kann den Stress am Arbeitsplatz verringern.

3. Aki fejleszti az önmenedzsmentjét, könnyebben tudja összehangolni a munkáját és a magánéletét. – Wer sein Selbstmanagement verbessert, kann Arbeit und Privatleben leichter vereinbaren.

99. a karriertanácsadás – die Karriereberatung

1. Anna karriertanácsadáshoz fordult, mielőtt pályát váltott. – Anna hat eine Karriereberatung aufgesucht, bevor sie den Beruf wechselte.

2. A karriertanácsadás segít tisztázni a saját céljainkat. – Die Karriereberatung hilft, die eigenen Ziele zu klären.

3. Ha valaki elbizonytalanodik a karrierjével kapcsolatban, érdemes karriertanácsadást igénybe vennie. – Wenn jemand hinsichtlich seiner Karriere unsicher wird, lohnt es sich, eine Karriereberatung in Anspruch zu nehmen.

100. a fejvadász – der Headhunter

1. Egy fejvadász keresett meg Pétert egy jobb állással. – Ein Headhunter hat Péter wegen einer besseren Stelle kontaktiert.

2. A fejvadászok gyakran a legjobb szakembereket keresik meg közvetlenül. – Headhunter kontaktieren oft direkt die besten Fachkräfte.

3. Ha egy fejvadász megkeres valakit, az gyakran a szakmai elismerés jele. – Wenn ein Headhunter jemanden kontaktiert, ist das oft ein Zeichen fachlicher Anerkennung.

101. a próbaidő meghosszabbítása – die Verlängerung der Probezeit

1. A cég kérte Péter próbaidejének meghosszabbítását. – Die Firma bat um eine Verlängerung von Péters Probezeit.

2. A próbaidő meghosszabbítása nem mindig jelent negatív visszajelzést. – Die Verlängerung der Probezeit bedeutet nicht immer eine negative Rückmeldung.

3. Ha a próbaidő meghosszabbítására kerül sor, érdemes megkérdezni annak pontos okát. – Kommt es zu einer Verlängerung der Probezeit, lohnt es sich, nach dem genauen Grund zu fragen.

102. a zaklatás (munkahelyi) – das Mobbing

1. Anna kollégáját zaklatás érte a munkahelyén. – Annas Kollegin wurde an ihrem Arbeitsplatz gemobbt.

2. A zaklatás komoly hatással lehet a mentális egészségre. – Mobbing kann sich ernsthaft auf die psychische Gesundheit auswirken.

3. Ha valaki zaklatást tapasztal a munkahelyén, fontos, hogy forduljon a vezetőséghez vagy szakemberhez. – Wenn jemand an seinem Arbeitsplatz Mobbing erlebt, ist es wichtig, sich an die Leitung oder eine Fachperson zu wenden.

103. a szakemberhiány – der Fachkräftemangel

1. A szakemberhiány sok ágazatot érint az országban. – Der Fachkräftemangel betrifft viele Branchen im Land.

2. A szakemberhiány miatt a cégek magasabb fizetést kínálnak. – Wegen des Fachkräftemangels bieten die Firmen höhere Gehälter an.

3. Ha a szakemberhiány tovább nő, a gazdaság növekedése is lassulhat. – Wenn der Fachkräftemangel weiter zunimmt, kann sich auch das Wirtschaftswachstum verlangsamen.

104. a generációváltás (a munkaerőpiacon) – der Generationenwechsel

1. A vállalatnál generációváltás zajlik a vezetői pozíciókban. – Im Unternehmen findet ein Generationenwechsel in den Führungspositionen statt.

2. A generációváltás új szemléletet hozhat a munkahelyre. – Der Generationenwechsel kann eine neue Sichtweise an den Arbeitsplatz bringen.

3. Amint a generációváltás végbemegy, valószínűleg megváltoznak a cég szokásai is. – Sobald der Generationenwechsel vollzogen ist, werden sich wahrscheinlich auch die Gewohnheiten der Firma ändern.

105. a mesterséges intelligencia a toborzásban – Künstliche Intelligenz im Recruiting

1. Egyre több cég használ mesterséges intelligenciát a toborzásban. – Immer mehr Firmen nutzen Künstliche Intelligenz im Recruiting.

2. A mesterséges intelligencia gyorsabban szűri az önéletrajzokat. – Künstliche Intelligenz filtert Lebensläufe schneller.

3. Bár a mesterséges intelligencia meggyorsítja a kiválasztást, sokan félnek attól, hogy figyelmen kívül hagyja az emberi szempontokat. – Obwohl Künstliche Intelligenz die Auswahl beschleunigt, befürchten viele, dass sie menschliche Aspekte außer Acht lässt.

106. a toborzás – das Recruiting

1. A toborzás a cég emberi erőforrás osztályának feladata. – Das Recruiting ist Aufgabe der Personalabteilung der Firma.

2. A hatékony toborzás csökkenti az üres állások betöltésének idejét. – Effizientes Recruiting verkürzt die Zeit, in der Stellen unbesetzt bleiben.

3. Ha a toborzás túl lassú, a legjobb jelöltek gyakran más ajánlatot fogadnak el. – Wenn das Recruiting zu langsam ist, nehmen die besten Kandidaten oft ein anderes Angebot an.

107. a felkészülés az állásinterjúra – die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

1. Péter alaposan végzi a felkészülést az állásinterjúra. – Péter bereitet sich gründlich auf das Vorstellungsgespräch vor.

2. A felkészülés az állásinterjúra magában foglalja a cég megismerését is. – Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch umfasst auch das Kennenlernen der Firma.

3. Aki időt szán a felkészülésre az állásinterjúra, magabiztosabban válaszol a kérdésekre. – Wer sich Zeit für die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch nimmt, beantwortet die Fragen selbstbewusster.

108. a próbamunka – die Probearbeit

1. Péter egy napos próbamunkát végzett a cégnél. – Péter hat einen Tag Probearbeit bei der Firma geleistet.

2. A próbamunka lehetőséget ad mindkét félnek, hogy megismerjék egymást. – Die Probearbeit gibt beiden Seiten die Möglichkeit, sich kennenzulernen.

3. Ha a próbamunka jól sikerül, gyakran azonnal ajánlatot kap a jelölt. – Wenn die Probearbeit gut verläuft, erhält der Kandidat oft sofort ein Angebot.

109. az álláskeresési támogatás – die Arbeitslosenunterstützung

1. Péter álláskeresési támogatást kap, amíg új munkát talál. – Péter erhält Arbeitslosenunterstützung, bis er eine neue Arbeit findet.

2. Az álláskeresési támogatás összege a korábbi fizetéstől függ. – Die Höhe der Arbeitslosenunterstützung hängt vom vorherigen Gehalt ab.

3. Ha valaki elveszíti az állását, fontos időben igényelnie az álláskeresési támogatást. – Wenn jemand seine Stelle verliert, ist es wichtig, rechtzeitig Arbeitslosenunterstützung zu beantragen.

110. a pályakezdő – der Berufseinsteiger

1. Anna pályakezdőként kezdett dolgozni egy kis cégnél. – Anna hat als Berufseinsteigerin bei einer kleinen Firma angefangen.

2. A pályakezdőknek gyakran kevesebb tapasztalatuk van, de több lelkesedésük. – Berufseinsteiger haben oft weniger Erfahrung, aber mehr Begeisterung.

3. Ha egy cég támogatja a pályakezdőket, azzal hosszú távon elkötelezett munkatársakat nyerhet. – Wenn eine Firma Berufseinsteiger unterstützt, kann sie damit langfristig engagierte Mitarbeiter gewinnen.

111. a munkaerőpiaci szegmentáció – die Arbeitsmarktsegmentierung

1. A munkaerőpiaci szegmentáció azt jelenti, hogy bizonyos csoportok tartósan hátrányba kerülnek. – Arbeitsmarktsegmentierung bedeutet, dass bestimmte Gruppen dauerhaft benachteiligt werden.

2. A kutatók szerint a munkaerőpiaci szegmentáció mélyíti a társadalmi egyenlőtlenségeket. – Forschern zufolge vertieft die Arbeitsmarktsegmentierung die gesellschaftlichen Ungleichheiten.

3. Ha a munkaerőpiaci szegmentáció tartósan fennmarad, egyes csoportok szinte esély nélkül maradnak a felemelkedésre. – Wenn die Arbeitsmarktsegmentierung dauerhaft bestehen bleibt, bleiben manche Gruppen nahezu ohne Chance auf Aufstieg.

112. a strukturális munkanélküliség – die strukturelle Arbeitslosigkeit

1. A strukturális munkanélküliség akkor alakul ki, amikor a munkavállalók képzettsége nem felel meg a piac igényeinek. – Strukturelle Arbeitslosigkeit entsteht, wenn die Qualifikation der Arbeitnehmer nicht den Anforderungen des Marktes entspricht.

2. A strukturális munkanélküliség csökkentése hosszú távú képzési programokat igényel. – Die Verringerung der strukturellen Arbeitslosigkeit erfordert langfristige Ausbildungsprogramme.

3. Amíg a gazdaság szerkezete gyorsabban változik, mint az oktatási rendszer, addig a strukturális munkanélküliség fennmarad. – Solange sich die Wirtschaftsstruktur schneller wandelt als das Bildungssystem, bleibt die strukturelle Arbeitslosigkeit bestehen.

113. a túlképzettség – die Überqualifizierung

1. A túlképzettség azt jelenti, hogy valaki a képzettségéhez képest alacsonyabb szintű állásban dolgozik. – Überqualifizierung bedeutet, dass jemand in einer Stelle unterhalb seiner Qualifikation arbeitet.

2. A túlképzettség gyakran frusztrációhoz vezet a munkavállalók körében. – Überqualifizierung führt bei Arbeitnehmern oft zu Frustration.

3. Ha a munkaerőpiac nem tudja megfelelően hasznosítani a diplomások tudását, a túlképzettség egyre elterjedtebbé válik. – Wenn der Arbeitsmarkt das Wissen von Akademikern nicht angemessen nutzen kann, wird Überqualifizierung immer verbreiteter.

114. a szürkegazdaság – die Schattenwirtschaft

1. A szürkegazdaság azokat a gazdasági tevékenységeket foglalja magában, amelyeket nem jelentenek be hivatalosan. – Die Schattenwirtschaft umfasst wirtschaftliche Tätigkeiten, die nicht offiziell gemeldet werden.

2. A szürkegazdaság mérete nehezen becsülhető meg pontosan. – Die Größe der Schattenwirtschaft lässt sich nur schwer genau schätzen.

3. Ha a szürkegazdaság aránya csökkenne, az állam több adóbevételhez juthatna. – Würde der Anteil der Schattenwirtschaft sinken, könnte der Staat mehr Steuereinnahmen erzielen.

115. a feketemunka – die Schwarzarbeit

1. A feketemunka azért vonzó néhány munkaadó számára, mert alacsonyabb költséget jelent. – Schwarzarbeit ist für manche Arbeitgeber attraktiv, weil sie geringere Kosten bedeutet.

2. A feketemunkában dolgozók nem részesülnek társadalombiztosítási védelemben. – Wer schwarzarbeitet, genießt keinen Sozialversicherungsschutz.

3. Ha valaki feketemunkát vállal, hosszú távon kockáztatja a nyugdíjjogosultságát is. – Wenn jemand Schwarzarbeit annimmt, riskiert er langfristig auch seinen Rentenanspruch.

116. a társadalmi mobilitás – die soziale Mobilität

1. A társadalmi mobilitás azt méri, mennyire könnyen léphetnek feljebb az emberek a társadalmi ranglétrán. – Soziale Mobilität misst, wie leicht Menschen auf der gesellschaftlichen Leiter aufsteigen können.

2. A jó oktatási rendszer elősegítheti a társadalmi mobilitást. – Ein gutes Bildungssystem kann die soziale Mobilität fördern.

3. Ha a társadalmi mobilitás alacsony egy országban, a szegénység gyakran generációkon át öröklődik. – Ist die soziale Mobilität in einem Land gering, vererbt sich Armut oft über Generationen hinweg.

117. a munkaerő-migráció – die Arbeitsmigration

1. A munkaerő-migráció miatt sok szakember külföldön keres jobb fizetést. – Wegen der Arbeitsmigration suchen viele Fachkräfte im Ausland ein besseres Gehalt.

2. A munkaerő-migráció egyszerre jelent előnyt és kihívást a küldő és a fogadó országoknak is. – Arbeitsmigration bedeutet sowohl für die Herkunfts- als auch für die Aufnahmeländer Vorteile und Herausforderungen zugleich.

3. Ha a munkaerő-migráció felerősödik, egyes szakmákban súlyos hiány alakulhat ki a kibocsátó országban. – Verstärkt sich die Arbeitsmigration, kann in manchen Berufen im Herkunftsland ein schwerwiegender Mangel entstehen.

118. a vendégmunkás – der Gastarbeiter

1. A vendégmunkások gyakran nehéz fizikai munkát végeznek idegen országban. – Gastarbeiter verrichten oft schwere körperliche Arbeit in einem fremden Land.

2. A vendégmunkások helyzete jogilag országonként eltérően szabályozott. – Die Situation von Gastarbeitern ist rechtlich von Land zu Land unterschiedlich geregelt.

3. Amennyiben a vendégmunkások jogait nem védik megfelelően, könnyen kiszolgáltatott helyzetbe kerülhetnek. – Werden die Rechte von Gastarbeitern nicht ausreichend geschützt, können sie leicht in eine schutzlose Lage geraten.

119. az élethosszig tartó tanulás – das lebenslange Lernen

1. Az élethosszig tartó tanulás elve szerint a képzés nem ér véget az iskola befejezésével. – Dem Prinzip des lebenslangen Lernens zufolge endet die Bildung nicht mit dem Schulabschluss.

2. Az élethosszig tartó tanulás segít lépést tartani a gyorsan változó munkaerőpiaccal. – Lebenslanges Lernen hilft, mit dem sich schnell wandelnden Arbeitsmarkt Schritt zu halten.

3. Aki elfogadja az élethosszig tartó tanulás gondolatát, könnyebben alkalmazkodik a technológiai változásokhoz. – Wer den Gedanken des lebenslangen Lernens annimmt, passt sich leichter an technologische Veränderungen an.

120. a foglalkoztatáspolitika – die Beschäftigungspolitik

1. A kormány foglalkoztatáspolitikája új munkahelyek létrehozását célozza. – Die Beschäftigungspolitik der Regierung zielt auf die Schaffung neuer Arbeitsplätze ab.

2. A foglalkoztatáspolitika sikeressége nagymértékben függ a gazdasági helyzettől is. – Der Erfolg der Beschäftigungspolitik hängt stark auch von der wirtschaftlichen Lage ab.

3. Ha a foglalkoztatáspolitika figyelmen kívül hagyja a regionális különbségeket, egyes területeken tartósan magas maradhat a munkanélküliség. – Wenn die Beschäftigungspolitik regionale Unterschiede außer Acht lässt, kann die Arbeitslosigkeit in manchen Gebieten dauerhaft hoch bleiben.

121. a szociális partnerség – die Sozialpartnerschaft

1. A szociális partnerség a munkaadók és a munkavállalók közötti együttműködésen alapul. – Die Sozialpartnerschaft beruht auf der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

2. A szociális partnerség hozzájárul a munkahelyi béke fenntartásához. – Die Sozialpartnerschaft trägt zur Erhaltung des Arbeitsfriedens bei.

3. Ha a szociális partnerség gyengül, gyakoribbá válhatnak a munkahelyi konfliktusok. – Wenn die Sozialpartnerschaft schwächer wird, können Arbeitsplatzkonflikte häufiger werden.

122. a szakszervezet – die Gewerkschaft

1. A szakszervezet a munkavállalók érdekeit képviseli a tárgyalásokon. – Die Gewerkschaft vertritt die Interessen der Arbeitnehmer bei den Verhandlungen.

2. A szakszervezet fellépett a bérek emeléséért. – Die Gewerkschaft hat sich für die Erhöhung der Löhne eingesetzt.

3. Ha a munkavállalók egységesen lépnek fel a szakszervezeten keresztül, nagyobb eséllyel érnek el eredményeket. – Wenn die Arbeitnehmer geschlossen über die Gewerkschaft auftreten, erzielen sie mit größerer Wahrscheinlichkeit Ergebnisse.

123. a kollektív szerződés – der Tarifvertrag

1. A kollektív szerződés szabályozza a bérek és a munkakörülmények minimumát. – Der Tarifvertrag regelt das Minimum von Löhnen und Arbeitsbedingungen.

2. A kollektív szerződést a szakszervezet és a munkaadói szövetség tárgyalja ki. – Der Tarifvertrag wird von der Gewerkschaft und dem Arbeitgeberverband ausgehandelt.

3. Ha nem születne kollektív szerződés, sok munkavállaló kiszolgáltatottabb helyzetbe kerülne. – Käme kein Tarifvertrag zustande, gerieten viele Arbeitnehmer in eine schutzlosere Lage.

124. a sztrájk – der Streik

1. A dolgozók sztrájkot szerveztek a bérek emeléséért. – Die Arbeiter haben für die Lohnerhöhung einen Streik organisiert.

2. A sztrájk több napig megbénította a gyár működését. – Der Streik legte den Betrieb der Fabrik mehrere Tage lahm.

3. Ha a tárgyalások kudarcot vallanak, a szakszervezet fontolóra veheti a sztrájk meghirdetését. – Scheitern die Verhandlungen, könnte die Gewerkschaft die Ausrufung eines Streiks in Erwägung ziehen.

125. a méltányos bérezés – die faire Entlohnung

1. A méltányos bérezés alapfeltétele a motivált munkaerőnek. – Faire Entlohnung ist eine Grundvoraussetzung für motivierte Arbeitskräfte.

2. A méltányos bérezés hiánya sok munkavállalót arra késztet, hogy állást váltson. – Fehlende faire Entlohnung veranlasst viele Arbeitnehmer, die Stelle zu wechseln.

3. Ha a cégek nem biztosítanak méltányos bérezést, hosszú távon elveszíthetik a legjobb szakembereiket. – Wenn Firmen keine faire Entlohnung gewährleisten, können sie langfristig ihre besten Fachkräfte verlieren.

126. az esélyegyenlőség – die Chancengleichheit

1. Az esélyegyenlőség elve szerint mindenkinek egyenlő eséllyel kell indulnia az álláskeresésben. – Dem Prinzip der Chancengleichheit zufolge sollte jeder mit gleichen Chancen in die Jobsuche starten.

2. Az esélyegyenlőség biztosítása érdekében sok cég vak jelentkezési eljárást vezetett be. – Um Chancengleichheit zu gewährleisten, haben viele Firmen ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren eingeführt.

3. Amíg nem valósul meg a valódi esélyegyenlőség, egyes csoportok továbbra is hátrányban maradnak a munkaerőpiacon. – Solange keine echte Chancengleichheit besteht, bleiben manche Gruppen auf dem Arbeitsmarkt weiterhin benachteiligt.

127. a diszkrimináció (az állásinterjú során) – die Diskriminierung

1. A jelentkezőt életkora miatt érte diszkrimináció az állásinterjún. – Der Bewerber wurde beim Vorstellungsgespräch wegen seines Alters diskriminiert.

2. A diszkrimináció bizonyítása gyakran nehéz feladat elé állítja az érintetteket. – Der Nachweis von Diskriminierung stellt die Betroffenen oft vor eine schwierige Aufgabe.

3. Ha egy cégnél rendszeressé válik a diszkrimináció, az súlyosan károsíthatja a hírnevét. – Wird Diskriminierung in einer Firma zur Regel, kann das ihrem Ruf ernsthaft schaden.

128. az önfoglalkoztatás – die Selbständigkeit

1. Péter az önfoglalkoztatás mellett döntött, miután elege lett az irodai munkából. – Péter hat sich für die Selbständigkeit entschieden, nachdem er genug von der Büroarbeit hatte.

2. Az önfoglalkoztatás nagyobb szabadságot, de kevesebb biztonságot is jelent. – Selbständigkeit bedeutet mehr Freiheit, aber auch weniger Sicherheit.

3. Ha valaki önfoglalkoztatásba kezd, számolnia kell azzal, hogy a bevétele ingadozó lesz. – Wer sich selbständig macht, muss damit rechnen, dass sein Einkommen schwankend sein wird.

129. a szabadúszó – der Freelancer

1. Anna szabadúszóként dolgozik fordítóként. – Anna arbeitet als Freelancerin als Übersetzerin.

2. A szabadúszók maguk szervezik a munkaidejüket. – Freelancer organisieren ihre Arbeitszeit selbst.

3. Bár a szabadúszó élet szabadságot ígér, gyakran állandó bizonytalansággal is jár. – Obwohl das Leben als Freelancer Freiheit verspricht, geht es oft auch mit ständiger Unsicherheit einher.

130. a platformgazdaság – die Plattformökonomie

1. A platformgazdaság új típusú munkalehetőségeket teremtett, például a futárszolgálatokban. – Die Plattformökonomie hat neue Arten von Arbeitsmöglichkeiten geschaffen, zum Beispiel bei Kurierdiensten.

2. A platformgazdaságban dolgozók jogi státusza gyakran tisztázatlan. – Der rechtliche Status von Beschäftigten in der Plattformökonomie ist oft ungeklärt.

3. Ha a platformgazdaság tovább terjed, sürgetővé válik a munkavállalói jogok újragondolása. – Wenn sich die Plattformökonomie weiter ausbreitet, wird ein Überdenken der Arbeitnehmerrechte dringend nötig.

131. a bizonytalanság a munkaerőpiacon – die Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt

1. A gazdasági válság idején nőtt a bizonytalanság a munkaerőpiacon. – Während der Wirtschaftskrise nahm die Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt zu.

2. A bizonytalanság a munkaerőpiacon sok fiatalt arra késztet, hogy elhalassza a családalapítást. – Die Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt veranlasst viele junge Menschen, die Familiengründung aufzuschieben.

3. Ha a bizonytalanság a munkaerőpiacon tartósan fennáll, az hosszú távon a fogyasztást is visszafoghatja. – Hält die Unsicherheit auf dem Arbeitsmarkt dauerhaft an, kann sie langfristig auch den Konsum bremsen.

132. a szakmai identitás – die berufliche Identität

1. Péter szakmai identitása szorosan összefonódott a munkájával. – Péters berufliche Identität war eng mit seiner Arbeit verwoben.

2. A munkahely elvesztése gyakran megrendíti a szakmai identitást is. – Der Verlust der Arbeitsstelle erschüttert oft auch die berufliche Identität.

3. Ha valaki pályát vált, időbe telhet, mire új szakmai identitást alakít ki magának. – Wenn jemand den Beruf wechselt, kann es dauern, bis er sich eine neue berufliche Identität aufbaut.

133. az önmegvalósítás (a munkában) – die Selbstverwirklichung

1. Anna számára a munka az önmegvalósítás egyik legfontosabb terepe. – Für Anna ist die Arbeit eines der wichtigsten Felder der Selbstverwirklichung.

2. Az önmegvalósítás iránti vágy sokakat arra ösztönöz, hogy szenvedélyükből szakmát csináljanak. – Der Wunsch nach Selbstverwirklichung motiviert viele, aus ihrer Leidenschaft einen Beruf zu machen.

3. Bár az önmegvalósítás fontos, nem mindenkinek adatik meg, hogy ezt a munkájában élje meg. – Obwohl Selbstverwirklichung wichtig ist, ist es nicht jedem vergönnt, sie in seiner Arbeit zu erleben.

134. a kiégés (a munkahelyen) – das Burnout

1. Péter kollégája kiégést tapasztalt a folyamatos túlterhelés miatt. – Péters Kollege erlebte wegen der ständigen Überlastung ein Burnout.

2. A kiégés tünetei közé tartozik a kimerültség és a motiválatlanság. – Zu den Symptomen von Burnout gehören Erschöpfung und mangelnde Motivation.

3. Ha a cégek nem figyelnek a dolgozók terhelésére, egyre többen szenvedhetnek kiégéstől. – Wenn Firmen nicht auf die Belastung ihrer Mitarbeiter achten, können immer mehr an Burnout leiden.

135. a munkahelyi elégedettség – die Arbeitszufriedenheit

1. A munkahelyi elégedettség nemcsak a fizetéstől függ. – Die Arbeitszufriedenheit hängt nicht nur vom Gehalt ab.

2. A kutatás szerint a munkahelyi elégedettség szorosan összefügg a jó vezetéssel. – Der Studie zufolge hängt die Arbeitszufriedenheit eng mit guter Führung zusammen.

3. Ha alacsony a munkahelyi elégedettség, az hosszú távon a fluktuáció növekedéséhez vezethet. – Ist die Arbeitszufriedenheit niedrig, kann das langfristig zu einer steigenden Fluktuation führen.

136. a bérfeszültség – die Lohnspannung

1. A cégen belüli bérfeszültség feszültséget szült a kollégák között. – Die Lohnspannung innerhalb der Firma sorgte für Spannungen unter den Kollegen.

2. A bérfeszültség gyakran akkor alakul ki, ha az új munkatársak magasabb fizetést kapnak, mint a régiek. – Lohnspannung entsteht oft, wenn neue Mitarbeiter ein höheres Gehalt bekommen als die alten.

3. Ha a vezetés nem kezeli átláthatóan a béreket, a bérfeszültség aláássa a bizalmat a csapatban. – Wenn die Führung die Gehälter nicht transparent handhabt, untergräbt die Lohnspannung das Vertrauen im Team.

137. a rugalmas munkaerő iránti igény – der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften

1. A gyorsan változó piac növelte a rugalmas munkaerő iránti igényt. – Der sich schnell wandelnde Markt hat den Bedarf an flexiblen Arbeitskräften erhöht.

2. A rugalmas munkaerő iránti igény sok céget arra késztet, hogy határozott idejű szerződéseket kínáljon. – Der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften veranlasst viele Firmen, befristete Verträge anzubieten.

3. Amíg a rugalmas munkaerő iránti igény nő, addig a hagyományos, biztos állások száma csökkenhet. – Solange der Bedarf an flexiblen Arbeitskräften wächst, kann die Zahl der traditionellen, sicheren Stellen sinken.

138. az automatizáció általi munkahelyvesztés – der automatisierungsbedingte Arbeitsplatzverlust

1. Az automatizáció általi munkahelyvesztés különösen az egyszerű, ismétlődő feladatokat érinti. – Der automatisierungsbedingte Arbeitsplatzverlust betrifft besonders einfache, sich wiederholende Aufgaben.

2. Az automatizáció általi munkahelyvesztéstől való félelem sok munkavállalót arra ösztönöz, hogy új készségeket tanuljon. – Die Angst vor automatisierungsbedingtem Arbeitsplatzverlust motiviert viele Arbeitnehmer, neue Fähigkeiten zu erlernen.

3. Ha a kormányok nem készülnek fel az automatizáció általi munkahelyvesztésre, sok régió gazdaságilag meggyengülhet. – Bereiten sich die Regierungen nicht auf den automatisierungsbedingten Arbeitsplatzverlust vor, können viele Regionen wirtschaftlich geschwächt werden.

139. egy szakma társadalmi megbecsülése – das gesellschaftliche Ansehen eines Berufs

1. Egy szakma társadalmi megbecsülése nem mindig áll arányban a munka nehézségével. – Das gesellschaftliche Ansehen eines Berufs steht nicht immer im Verhältnis zur Schwierigkeit der Arbeit.

2. A gondozói szakma társadalmi megbecsülése az utóbbi években kissé nőtt. – Das gesellschaftliche Ansehen des Pflegeberufs ist in den letzten Jahren etwas gestiegen.

3. Ha egy szakma társadalmi megbecsülése alacsony marad, egyre kevesebben választják majd azt hivatásul. – Bleibt das gesellschaftliche Ansehen eines Berufs gering, werden ihn immer weniger Menschen als Berufung wählen.

140. a méltányos esélyek biztosítása – die Gewährleistung fairer Chancen

1. A méltányos esélyek biztosítása minden jelentkező számára alapvető elvárás egy modern társadalomban. – Die Gewährleistung fairer Chancen für alle Bewerber ist eine grundlegende Erwartung in einer modernen Gesellschaft.

2. A méltányos esélyek biztosítása érdekében egyes cégek felülvizsgálják a kiválasztási folyamataikat. – Um faire Chancen zu gewährleisten, überprüfen manche Firmen ihre Auswahlverfahren.

3. Ha a társadalom nem törekszik a méltányos esélyek biztosítására, a meglévő egyenlőtlenségek tovább mélyülhetnek. – Strebt die Gesellschaft nicht danach, faire Chancen zu gewährleisten, können sich die bestehenden Ungleichheiten weiter vertiefen.